Слайд 2
Дресс-код
Уважаемые коллеги! Данное
пособие рекомендация в отношении формы одежды в АО «АлЭС».
Это
не стремление ограничить вашу индивидуальность, но тем не менее очень важно, чтобы наши работники производили хорошее впечатление своим внешним видом. Наша Компания является неотъемлемой частью делового мира, и вы играете важную роль в поддержании ее репутации.
Данные рекомендации применимы ко всем работникам Головного офиса.
Предполагаемые стили в одежде нашего Общества:
- Деловой стиль
- Неформальный стиль
Согласно кодексу корпоративной деловой этики АО «АлЭС»:
«Мы придерживаемся делового стиля одежды в период исполнения своих служебных обязанностей»
В рабочие дни с понедельника по четверг работники должны придерживаться делового стиля одежды.
В пятницу работники могут приходить в деловой или неформальной одежде. Выбирая одежду для офиса в этот день, каждый работник должен сам решить, приходить ему в деловой или неформальной одежде – в зависимости от своего рабочего расписания и здравого смысла.
Слайд 3
Что такое Дресс-код?
Дресс-код – это форма одежды и
принципы её ношения при посещении различных мероприятий, заведений, событий.
Словосочетание
произошло от английского dress-code, что в переводе означает «кодекс одежды» (dress – одежда, code – правило, кодекс).
Слайд 4
Дресс-код: вынужденная необходимость или отличительная особенность
Следует отделять понятия дресс-код и униформы.
Главное отличие состоит в том, что униформа предполагает ношение одинаковой, унифицированной одежды, а дресс-код – необходимость соблюдения определенных правил в ношении одежды.
Дресс-код является неотъемлемой частью создания атмосферы в коллективе. Деловой стиль одежды делает Вас в глазах коллег, посетителей более ответственным, надежным профессионалом, заслуживающим доверия. Таким образом, главная функция делового дресс-кода состоит в том, чтобы показать Вас с лучшей стороны как ответственного, аккуратного, внимательного работника.
Слайд 5
Женский дресс-код
Главным условием соблюдения женского дресс-кода является неброская,
невызывающая, неяркая одежда. Женский дресс-код на работе, как правило,
запрещает низко сидящие брюки, топы с оголенным животом, мини – юбки, шорты, прозрачную одежду, глубокие декольте, спортивную одежду и обувь, шлепанцы.
Для повседневного дресс-кода допускается присутствие разнообразных цветов (но пастельных тонов) и фасонов. Оптимальными цветами в выборе одежды для офиса являются классические черный и белый, а также серый, бежевый, темный синий и зеленый.
Слайд 6
Мужской дресс-код
Мужской дресс-код предполагает ношение костюма. И это,
пожалуй все что мужчины могут себе позволить. Здесь допустимы
лишь вариации с расцветкой соответственно сезону и рубашки с длинным (в зимний период) или коротким (в летний период) рукавом.
Недопустимо одевать в офис короткие брюки, шорты, белые носки, сандалии, спортивную обувь.
Слайд 7
Философия дресс-кода
Философия любого дресс-кода определяется прежде всего уместностью
и необходимостью соответствовать ситуации, а вовсе не сплошными запретами
и ограничениями.
Деловой стиль в первую очередь демонстрирует профессионализм и компетентность, определённые ценности и позицию в Обществе.
Слайд 8
Деловой стиль необходимо соблюдать с
понедельника по четверг. По пятницам и на различных корпоративных
мероприятиях допустим неформальный стиль одежды (джинсы, футболки и т.д.) В целом же даже в неформальной обстановке работникам следует придерживаться элегантного , без лишней вычурности стиля.
Образец делового стиля
Образец неформального стиля
