Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Контекстное позиционирование

Содержание

Маркетинг: Позиционирование - процесс поиска такой рыночной позиции для компании, продукта или услуги, которая будет выгодно отличать ее (его) от положения конкурентов. Позиционирование осуществляется с учетом конкретной целевой группы потребителей, для которой создаются и предлагаются преимущества
Контекстное позиционирование Маркетинг: Позиционирование - процесс поиска такой рыночной позиции для компании, продукта или Маркетинг:Позиционирование — это то, что потребитель думает о компании, продукции или услуге. Маркетинг:Решающее значение имеет то, что позиция в перспективе должна быть определена потребителем, КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ = ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА– - Действия, направленные на создание, сохранение КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ – гармоничное размещение информации об организации, связанных с ней людях Управление восприятием (PERCEPTION MANAGMENT)изменение отношения к проекту, акции, объекту, руководителю, товару без КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ - сопряжение конструкций корпоративного дома друг с другом и с окружающей средой Паблисити как суть взаимоотношений со СМИОпределение: Publicity – гласность, известность, реклама (англ.). ПаблиситиЗадача паблисити: Формирование «общественного лица» организации, личности, проекта, товара или услуги (на ПаблиситиХарактерные черты паблисити: некоммерческий характер передаваемой информации; ориентация на долгосрочные отношения;открытость и СМИ – основной ресурс обеспечения паблиситиСМИ являются, пожалуй, самым мощным каналом распространения Информационное поле: создателиИнформационное поле ЖурналистыРедакторыВладельцы СМИНьюсмейкеры Независимые экспертыПресс-секретари, PR-специалисты Основные задачи по подготовке и формированию образа организации в СМИОпределение целевых аудиторийФормирование Информационный поводИнформационный повод - это событие, используемое субъектом информационного процесса для внесения Классификация информационных поводов «Чужие» информационные поводы «Циклические»  информационные поводы «Обязательные» информационные поводы «Желаемые»  информационные поводы Создание собственного информационного потокаРассылка пресс-релизов и других новостных материалов.Интервью представителей ведомства (организации, Организация взаимодействия со СМИСоздание базы данных СМИ.Налаживание дружественных взаимоотношений со СМИ и Этапы формирования отношенийПопасть в contact listСтать ресурсомСтать экспертомСтать источникомПо мере целенаправленного продвижения КОРПОРАТИВНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ – Сознательно организованное распространениепосланий о корпорации в целях создания у
Слайды презентации

Слайд 2 Маркетинг:
Позиционирование - процесс поиска такой рыночной позиции

Маркетинг: Позиционирование - процесс поиска такой рыночной позиции для компании, продукта

для компании, продукта или услуги, которая будет выгодно отличать

ее (его) от положения конкурентов.
Позиционирование осуществляется с учетом конкретной целевой группы потребителей, для которой создаются и предлагаются преимущества и уникальность

Слайд 3 Маркетинг:
Позиционирование — это то, что потребитель думает о

Маркетинг:Позиционирование — это то, что потребитель думает о компании, продукции или

компании, продукции или услуге.
В основном это вызвано комбинациями

реальных характеристик (осязаемые особенности продукта, его цена, каналы распределения, тип и уровень сервиса данного товара) и имиджа (произведенное впечатление от рекламы, PR).


Слайд 4 Маркетинг:
Решающее значение имеет то, что позиция в перспективе

Маркетинг:Решающее значение имеет то, что позиция в перспективе должна быть определена

должна быть определена потребителем, а не компанией. Заметим, что

некоторые из «осязаемых» особенностей (цена, каналы распределения товара) могут укреплять или разрушать имидж, созданный продвижением

Слайд 5 КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ = ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА– - Действия, направленные

КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ = ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА– - Действия, направленные на создание,

на создание, сохранение и усиление тотальной и гармоничной коммуникационной

системы, способной производить и распространять послания, призванные обеспечивать:



внутреннюю идентификацию сотрудников, целей и задач корпорации;
оптимальное представление корпорации во внешнем мире;
условия для повышение позитивной известности корпорации в среде реальных и потенциальных партнеров;
возможности для доминирующего восприятия корпорации целевыми группами по сравнению с восприятием конкурентов



Слайд 6 КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ – гармоничное размещение информации об организации, связанных

КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ – гармоничное размещение информации об организации, связанных с ней

с ней людях и событиях в определенных экономических, политических,

социально-культурных, исторических, психологических и образовательных и других КОНТЕКСТАХ

Слайд 7 Управление восприятием
(PERCEPTION MANAGMENT)
изменение отношения к проекту, акции,

Управление восприятием (PERCEPTION MANAGMENT)изменение отношения к проекту, акции, объекту, руководителю, товару

объекту, руководителю, товару
без изменения их реальной сути


Корпоративное позиционирование

=
управление восприятием


Слайд 8 КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ - сопряжение конструкций корпоративного дома друг с

КОНТЕКСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ - сопряжение конструкций корпоративного дома друг с другом и с окружающей средой

другом и с окружающей средой


Слайд 9 Паблисити как суть взаимоотношений со СМИ
Определение:

Publicity –

Паблисити как суть взаимоотношений со СМИОпределение: Publicity – гласность, известность, реклама

гласность, известность, реклама (англ.).

Паблисити –
1) процесс популяризации

организации, личности, проекта, товара или услуги;
2) результат этого процесса: широкая известность, положительное общественное мнение, благорасположение целевых групп и т.п.


Слайд 10 Паблисити
Задача паблисити:
Формирование «общественного лица» организации, личности, проекта,

ПаблиситиЗадача паблисити: Формирование «общественного лица» организации, личности, проекта, товара или услуги

товара или услуги (на основе исследований общественного мнения и

заблаговременного предвидения его реакции и тенденций)

Слайд 11 Паблисити
Характерные черты паблисити:
некоммерческий характер передаваемой информации;
ориентация

ПаблиситиХарактерные черты паблисити: некоммерческий характер передаваемой информации; ориентация на долгосрочные отношения;открытость

на долгосрочные отношения;
открытость и достоверность;
обратная связь;
непредсказуемость последствий.




Слайд 12 СМИ – основной ресурс обеспечения паблисити
СМИ являются, пожалуй,

СМИ – основной ресурс обеспечения паблиситиСМИ являются, пожалуй, самым мощным каналом

самым мощным каналом распространения информации об организации, продукте, проекте.


СМИ помогают нам достичь известности, повышают узнаваемость организации, продукта, проекта.
СМИ во многом формируют имидж организации, продукта, проекта.
Мнение журналистов СМИ воспринимается как более объективное, чем прямая позиция представителя организации.


Слайд 13 Информационное поле: создатели
Информационное поле

Журналисты
Редакторы
Владельцы СМИ
Ньюсмейкеры
Независимые эксперты
Пресс-секретари,

Информационное поле: создателиИнформационное поле ЖурналистыРедакторыВладельцы СМИНьюсмейкеры Независимые экспертыПресс-секретари, PR-специалисты

PR-специалисты


Слайд 14 Основные задачи по подготовке и формированию образа организации

Основные задачи по подготовке и формированию образа организации в СМИОпределение целевых

в СМИ
Определение целевых аудиторий
Формирование пула целевых СМИ и журналистов
Формирование

информационных посланий для СМИ
Формирование графика информационных поводов
Формирование информационных материалов (пресс-папки)
Работа с журналистами
Организация акций для СМИ
Мониторинг информации о компании и конкурентах в СМИ
Работа с общественными и властными структурами по формированию совместных информационных программ
Позиционирование руководителей организации (ньюс-мейкеров) в местных и федеральных СМИ


Слайд 15 Информационный повод
Информационный повод - это событие, используемое субъектом

Информационный поводИнформационный повод - это событие, используемое субъектом информационного процесса для

информационного процесса для внесения информации в информационное пространство.


Слайд 16 Классификация информационных поводов
"Свои" и "чужие",
"циклические" и "новые",
желаемые

Классификация информационных поводов

и обязательные


Слайд 17 «Чужие» информационные поводы
"Чужие" поводы могут быть стимулированы материально.

«Чужие» информационные поводы

Иными словами, пытаясь использовать "чужой" повод для внесения собственной

информации, мы должны быть готовы к тому, что, возможно, другой субъект, создавший "чужой" информационный повод, оплатил ряду СМИ публикации на эту тему (легально или нелегально).
Это значит, что любая попытка использования "чужого" информационного повода без ведома его "заказчика", приведет к требованию оплаты со стороны СМИ и к финансовым претензиям со стороны субъекта, "заказавшего" повод, который мы попытались использовать.


Слайд 18 «Циклические» информационные поводы
"Циклические" поводы повторяются, в большинстве своем,

«Циклические» информационные поводы

с частотой один раз в год. Реже случаются только

"юбилеи" (как правило, один раз в десять лет). Чаще имеют место ежеквартальные и ежемесячные мероприятия, а также "рабочие" мероприятия (например, заседание правительства, оперативка, пленарное заседание Госдумы и т.п.).
При составлении плана информационной работы следует минимум на год вперед расписать "циклические" информационные поводы, таким образом, чтобы на каждую неделю приходился, как минимум, один "свой циклический" информационный повод. На сленге такой календарь называется "ослиным" (в честь героя мультфильма про Винни-Пуха ослика Иа-Иа, день рождения которого был по пятницам).
Важно также заранее привлечь внимание аудитории к этим поводам. Для этого в течение года следует делиться информацией о грядущих поводах с журналистами, поощрять организационно и морально их публикации, посвященные будущим поводам.


Слайд 19 «Обязательные» информационные поводы
"Обязательные" - это такие поводы, о

«Обязательные» информационные поводы

которых хотелось бы забыть самим и сделать так, чтобы

аудитория тоже о них забыла.
"Обязательными" могут быть поводы "новые" (например, готовящаяся приватизация крупной государственной компании) и "циклические" (к примеру, годовщина дефолта).


Слайд 20 «Желаемые» информационные поводы
"Желаемые" - это поводы, выгодные для

«Желаемые» информационные поводы

субъектов информационного процесса.
"Свои желательные" поводы оказываются наиболее удобными.




Слайд 21 Создание собственного информационного потока
Рассылка пресс-релизов и других новостных материалов.
Интервью

Создание собственного информационного потокаРассылка пресс-релизов и других новостных материалов.Интервью представителей ведомства

представителей ведомства (организации, компании) журналистам.
Подготовка для СМИ информационных материалов

(пресс-кит).
Написание эксклюзивных статей, очерков и других материалов.
Выпуск собственных информационных бюллетеней, корпоративных СМИ.


Слайд 22 Организация взаимодействия со СМИ
Создание базы данных СМИ.
Налаживание дружественных

Организация взаимодействия со СМИСоздание базы данных СМИ.Налаживание дружественных взаимоотношений со СМИ

взаимоотношений со СМИ и журналистами.
Создание пресс-пулов, пресс-клубов и других

организационных форм сотрудничества организации с журналистами.


Слайд 23 Этапы формирования отношений
Попасть в contact list
Стать ресурсом
Стать экспертом
Стать

Этапы формирования отношенийПопасть в contact listСтать ресурсомСтать экспертомСтать источникомПо мере целенаправленного

источником
По мере целенаправленного продвижения по «лестнице» влияние PR-специалиста на

информационное поле возрастает в разы

Нужно стремиться на ступени 3-4 в отношениях с большинством ключевых журналистов

Нужно стремиться на ступени 2-3 в отношениях с большинством «середнячков»

Нужно стремиться на ступень 1 в отношениях со всеми остальными


  • Имя файла: kontekstnoe-pozitsionirovanie.pptx
  • Количество просмотров: 142
  • Количество скачиваний: 0