Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Сапоги для сапожника. Как нанимать рекрутеров-новичков

Опыт vs. Талант
Сапоги для сапожникаКак нанимать рекрутеров-новичковНикита Курский Опыт vs. Талант История примененияРазработана в Intella со штатом в 22 сотрудника и месячным оборотом Что делает наш рекрутер?НайтиУбедить Состав методики Поиск информации домашнее заданиеСейчас менеджер по системной инженерии в американской аутсорсинговой IT-компании, Письменная презентация домашнее задание1 2 3 4 5 6 7 8 9 Лидерство групповая игра 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Английский язык тестирование и беседа 1 2 3 4 5 6 7 Русский язык тестирование 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Математическая логика задачи1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Бизнес кейсы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Продажи симуляция звонка1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Внимательность тестирование1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 125 Креативность кейсы1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 125 Технические знания тестирование1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Мотивация беседа1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Статистика результатов  (intella index) Спасибо за вниманиеХотите узнать свой intella index?Приходите на Hunt Day Подробности на www.huntday.me
Слайды презентации

Слайд 2 Опыт vs. Талант

Опыт vs. Талант

Слайд 3 История применения
Разработана в Intella со штатом в 22

История примененияРазработана в Intella со штатом в 22 сотрудника и месячным

сотрудника и месячным оборотом 3,5 млн. рублей.
Более 120 кандидатов,

прошедших отбор согласно методике за год использования.
Прямая корреляция результатов теста с месячным «средним чеком» рекрутера.
Средняя длительность методики: 90 минут на выполнение кандидатом и 30 на проверку.

Слайд 4 Что делает наш рекрутер?
Найти
Убедить


Что делает наш рекрутер?НайтиУбедить

Слайд 5 Состав методики

Состав методики

Слайд 6 Поиск информации домашнее задание
Сейчас менеджер по системной инженерии в

Поиск информации домашнее заданиеСейчас менеджер по системной инженерии в американской аутсорсинговой

американской аутсорсинговой IT-компании, имеющей корни в Беларуси (и самый

большой офис в Минске, технопарк которого и основала).

До этого руководитель команды операций в американской IT-компании, занимающейся разработкой ПО для медицины, в первую очередь исследованиями препаратов за счет 3D моделирования, имеющей офис разработки в Санкт-Петербурге.

Еще раньше был системным администратором и IT-менеджером в компании, занимающейся решениями для телефонии (голосовой помощник, АТС). Компания американская, но офис разработки снова в Санкт-Петербурге.

И совсем в начале был инженером по качеству в компании, занимающейся разработкой ПО для резервного копирования виртуальных машин.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

10 баллов

Медленный ресеч с низкой конверсией




Слайд 7 Письменная презентация домашнее задание
1 2 3 4 5 6

Письменная презентация домашнее задание1 2 3 4 5 6 7 8

7 8 9 10 11 12
10 баллов
Низкая конверсия в

первичном контакте с кандидатами



Слайд 8 Лидерство групповая игра
1 2 3 4 5 6

Лидерство групповая игра 1 2 3 4 5 6 7 8

7 8 9 10 11 12
25 баллов
Невозможность управлять кандидатом,

нет потенциала роста в руководителя


https://goo.gl/5iMm24


Слайд 9 Английский язык тестирование и беседа
1 2 3 4

Английский язык тестирование и беседа 1 2 3 4 5 6

5 6 7 8 9 10 11 12
30 баллов
Сложности

с поиском технической информации



Слайд 10 Русский язык тестирование
1 2 3 4 5 6

Русский язык тестирование 1 2 3 4 5 6 7 8

7 8 9 10 11 12
10 баллов
Ошибки в вакансиях,

письмах и документах



Слайд 11 Математическая логика задачи
1 2 3 4 5 6 7

Математическая логика задачи1 2 3 4 5 6 7 8 9

8 9 10 11 12
10 баллов
Сложности с обобщением и

экстраполяцией


В шкафу имеется: 6 белых носков, 9 черных, 13 коричневых и 7 серых.
Какое минимальное количество носков надо вытащить из шкафа не глядя,
чтобы быть уверенным, что Вы вытяните хотя бы одну пару одинаковых по цвету носков?


Слайд 12 Бизнес кейсы
1 2 3 4 5 6 7

Бизнес кейсы 1 2 3 4 5 6 7 8 9

8 9 10 11 12
65 баллов
Компания «Палитра»
Компания «Радуга»
2 собственных

завода в Санкт-Петербурге

Вся продукция привозная (импорт из Китая)

15 лет на рынке

15

1 год на рынке

1

100 продавцов-консультантов

10 продавцов-консультантов

Годовой оборот 200,000,000$

Годовой оборот 10,000,000$

Себестоимость на момент поступления в магазин единицы 1$

Себестоимость на момент поступления в магазин единицы 2$

Цена и качество одинаковые

Цена и качество одинаковые

Оклад продавца: 20,000 RUB,
Бонус (100%) плана: 10,000 RUB

Оклад продавца: 25,000 RUB,
Бонус (100%) плана: 12,500 RUB


Слайд 13 Продажи симуляция звонка
1 2 3 4 5 6 7

Продажи симуляция звонка1 2 3 4 5 6 7 8 9

8 9 10 11 12
15 баллов
Невозможность управлять кандидатом


Слайд 14 Внимательность тестирование
1 2 3 4 5 6 7 9

Внимательность тестирование1 2 3 4 5 6 7 9 10 11

10 11 12
5 баллов
Ошибки в вакансиях, письмах и документах

Пока

он что-то говорит, просто найди панду :)

Слайд 15 Креативность кейсы
1 2 3 4 5 6 7 8

Креативность кейсы1 2 3 4 5 6 7 8 10 11

10 11 12
5 баллов
Трудности в самостоятельном принятии решений

Вам нужно

поздравить клиентов компании с Новым годом.
Контактные лица – преимущественно женщины от 25 до 35 лет.
Бюджет – 1000 рублей на человека.
 


Слайд 16 Технические знания тестирование
1 2 3 4 5 6 7

Технические знания тестирование1 2 3 4 5 6 7 8 9

8 9 10 11 12
10 баллов
Плохое понимание технической информации



Какой язык чаще всего используется для веб-разработки на платформе .NET?

При трехуровневой архитектуре программного комплекса какой третий компонент, помимо клиентской части и слоя бизнес-логики?


Слайд 17 Мотивация беседа
1 2 3 4 5 6 7 8

Мотивация беседа1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9 10 11 12
15 баллов


Почему Вы выбираете рекрутинг?

Ваше отношение

к работе в продажах?

Как Вы выбираете компанию для работы?

Слайд 18 Статистика результатов (intella index)

Статистика результатов (intella index)

  • Имя файла: sapogi-dlya-sapozhnika-kak-nanimat-rekruterov-novichkov.pptx
  • Количество просмотров: 130
  • Количество скачиваний: 0