Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Множественные связи. Порядковые и категоризованные переменные

Множественная линейная связь2В дополнение к зарплате и стажу из практики-1 стало известно образова-ние работников – количественная переменная, принимающая значения от 1 до 5 (начальное, среднее, среднее специальное, высшее, степень).10, 13, 17, 19, 20, 25, 25, 25,
Филатов Александр Юрьевич(Главный научный сотрудник, доцент ШЭМ ДВФУ)Эконометрика-1Практика-2Множественные связи.Порядковые и категоризованные переменныеalexander.filatov@gmail.comhttp://vk.com/alexander.filatov, http://vk.com/baikalreadings Множественная линейная связь2В дополнение к зарплате и стажу из практики-1 стало известно Множественная линейная связь3ŷ = –57,1 + 2,905x(1) + 28,58x(2),Расчет R2 по корреляционной Множественная линейная связь4Парные и частные коэффициенты корреляции между выручкой,численностью рабочей силы и активам для отрасли автомобилестроения Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент Спирмена)510 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3 2 Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент Кендалла)610 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3 2 Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент конкордации)710 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3 2 8Задача 3: Зависимость оплаты труда (низкая; средняя; высокая) от об-разования (неполное среднее; Спасибоза внимание!9alexander.filatov@gmail.comhttp://vk.com/alexander.filatov, http://vk.com/baikalreadings
Слайды презентации

Слайд 2 Множественная линейная связь
2
В дополнение к зарплате и стажу

Множественная линейная связь2В дополнение к зарплате и стажу из практики-1 стало

из практики-1 стало известно образова-ние работников – количественная переменная,

принимающая значения от 1 до 5 (начальное, среднее, среднее специальное, высшее, степень).

10, 13, 17, 19, 20, 25, 25, 25, 26, 27, 28, 28, 30, 32, 32, 33, 35, 35, 38, 40,
5, 2, 3, 1, 2, 1, 2, 4, 15, 3, 1, 9, 5, 3, 8, 2, 4, 14, 10, 5,
1, 1, 2, 4, 2, 4, 3, 2, 1, 2, 4, 2, 4, 4, 2, 4, 4, 2, 2, 4,
44, 45, 50, 50, 51, 56, 57, 62, 65, 71, 83, 95, 113, 130, 152, 158, 177, 204, 245, 280.
8, 12, 3, 28, 17, 6, 31, 7, 30, 10, 7, 22, 6, 24, 11, 7, 19, 13, 8, 18,
4, 4, 5, 2, 3, 4, 4, 5, 3, 4, 5, 4, 5, 3, 4, 5, 4, 4, 5, 5.

Корреляционная матрица:

Частные коэффициенты корреляции:

Задача 1 «Зарплата, стаж и образование»


Слайд 3 Множественная линейная связь
3
ŷ = –57,1 + 2,905x(1) +

Множественная линейная связь3ŷ = –57,1 + 2,905x(1) + 28,58x(2),Расчет R2 по

28,58x(2),
Расчет R2 по корреляционной матрице:
= ЛИНЕЙН (у1,…,yn;

; 1; 1).
Область 3 × (p+1) ⇒ формула массива ⇒ Ctrl-Shift-Enter

Линейная зависимость:

= МОПРЕД (r00,…rpp)

Расчет R2 по частным коэффициентам корреляции:


Слайд 4 Множественная линейная связь
4
Парные и частные коэффициенты корреляции между

Множественная линейная связь4Парные и частные коэффициенты корреляции между выручкой,численностью рабочей силы и активам для отрасли автомобилестроения

выручкой,
численностью рабочей силы и активам для отрасли автомобилестроения


Слайд 5 Задача 2 «Ранжирование проектов»
(коэффициент Спирмена)
5
10 инвестиционных проектов, проранжированных

Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент Спирмена)510 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3

3 экспертами.
2 3 2 4 3

3 2 2

Слайд 6 Задача 2 «Ранжирование проектов»
(коэффициент Кендалла)
6
10 инвестиционных проектов, проранжированных

Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент Кендалла)610 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3

3 экспертами.
2 3 2 4 3

3 2 2

Слайд 7 Задача 2 «Ранжирование проектов»
(коэффициент конкордации)
7
10 инвестиционных проектов, проранжированных

Задача 2 «Ранжирование проектов»(коэффициент конкордации)710 инвестиционных проектов, проранжированных 3 экспертами.2 3

3 экспертами.
2 3 2 4 3

3 2 2

14,35 < 16,92, связи нет при α = 0,05.


Слайд 8 8
Задача 3: Зависимость оплаты труда (низкая; средняя; высокая)

8Задача 3: Зависимость оплаты труда (низкая; средняя; высокая) от об-разования (неполное

от об-разования (неполное среднее; среднее; среднее специальное; высшее; высшее

со степенью), n = 300.

Равномерное распределение

56,48 > 26,12 ⇒ связь есть при α=0,001.


Категоризованные переменные


  • Имя файла: mnozhestvennye-svyazi-poryadkovye-i-kategorizovannye-peremennye.pptx
  • Количество просмотров: 147
  • Количество скачиваний: 0