Слайд 3
ФАХІВЦІ ВИЗНАЧАЮТЬ ОСОБЛИВОСТІ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ:
Слайд 4 Завданням ділового спілкування є ефективна співпраця. Щоб спілкування
було ефективним, воно повинно базуватись на моральних цінностях, моральній
культурі, на таких правилах і нормах поведінки, які сприяють розвитку співпраці. Це зміцнення взаємодовіри, повага, постійне інформування партнера щодо своїх намірів і дій, запобігання обману та невиконанню взятих зобов’язань.
Слайд 6
Переконання – це спосіб впливу, коли людина звертається до
свідомості, почуттів і досвіду людини з тим, щоб сформувати
у неї нові настанови. Це такий вплив однієї людини на іншу або на групу людей, який діє на раціональне та емоційне в їх єдності, формує нові погляди, відносини.
Слайд 7 Навіювання – це психологічний вплив однієї людини на іншу
або на групу людей, що передбачає некритичне сприйняття висловлених
думок і волі. Воно є механізмом, який дає змогу вплинути на підсвідоме: настанови, емоційні реакції, очікування тощо. Виокремлюють такі види навіювання на людину: 1) коли вона перебуває в активному стані; 2) під гіпнозом; 3) під час сну.