Презентация на тему Об обращениях, предложениях, заявлениях и жалобах. (Тема 18)

методики проведения занятия по общевоинским уставам.
2. Совершенствовать организацию

и методику проведения занятия по общевоинским уставам.
3. Воспитывать у личного состава ответственность за выполнение общевоинских уставов в повседневной жизни.

предложениями, заявлениями и жалобами. Права военнослужащих подавших обращения.
2-й учебный

вопрос: Ответственность командиров (начальников) за препятствие подаче жалобе военнослужащих. Принятие решений по предложениям, заявлениям и жалобам военнослужащих. Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений и жалоб), порядок ее ведения.

№ 465"Об организации и ведении войскового хозяйства во внутренних

войсках МВД РФ".
3.Методические рекоммендации по организации и выполнению мероприятий повседневной деятельности, ГКВВ, 2011г.
4.Программа боевой подготовки подразделений и воинских частей внутренних войск.
5. Учебно-методическое пособие “В помощь командиру подразделения внутренних войск..

ЗАЯВЛЕНИЯМИ И ЖАЛОБАМИ. ПРАВА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПОДАВШИХ ОБРАЩЕНИЯ

ЖАЛОБ.
Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные

обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Уставом.

порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках

в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику).
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта

(предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно

будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.

Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим обращение (предложение, заявление или жалобу)

обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не затрагивает

права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну
получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов
обращаться с жалобой на принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение или на действия (бездействие) в связи с рассмотрением обращения (предложения, заявления или жалобы) в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).

ПОДАЧЕ ЖАЛОБЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, ЗАЯВЛЕНИЯМ И

ЖАЛОБАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. КНИГА УЧЕТА ПИСЬМЕННЫХ ОБРАЩЕНИЙ (ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И ЖАЛОБ), ПОРЯДОК ЕЕ ВЕДЕНИЯ.».

заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это

наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

воинской части и его заместителями.
Информация о месте приема, а

также установленных для приема днях и часах доводится до сведения военнослужащих в установленном порядке.
При личном приеме военнослужащий предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

жалобе) содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию

должностного лица воинской части, военнослужащему дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему был дан ответ по существу поставленных в нем вопросов.

рассмотрение тех органов или должностных лиц, действия которых обжалуются.

В таких случаях обращение возвращается военнослужащему с разъяснением ему прав на обжалование соответствующих решений или действий (бездействия) в суд в установленном порядке.

часть, в срок не более трех суток регистрируются в

Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части и в обязательном порядке докладываются командиру воинской части и (или) соответствующему должностному лицу.