Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Студенческое самоуправление – новые возможности

Содержание

А.С.Прутченков, доктор педагогических наук, профессор «Нужен принципиально новый подход к организации работы с учащейся молодёжью, использование современных источников её информирования, способов коммуникации, включение студентов в самоуправление, наделённое реальными полномочиями».
«СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ –        новые возможности» А.С.Прутченков,  доктор педагогических наук, профессор  «Нужен принципиально новый подход к ЧТО  ТАКОЕ ССУ? СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная, общественная деятельность студентов, направленная Формула ССУ  СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ=САМОУПРАВЛЕНИЕ ВАЖНО:Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и преподавателей (должны вместе учиться ЗАЧЕМ НУЖНО ССУ? КАК РАБОТАЕТ ССУ? Структура ССУ Формы студенческой активности Сферы деятельности органа ССУ Матрица деятельности органа ССУ ФОРМУЛА УСПЕХА ОРГАНА ССУ? ФОРМУЛА УСПЕХА = Команда + Деятельность +Оргкультура + Фандрайзинг +PR + Работа 7 КЛЮЧЕЙ  деятельности организации КОМАНДАГруппа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих целей, имеющих взаимодополняющие ДЕЯТЕЛЬНОСТЬАктивность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы. Проекты, программы, различные мероприятия и т.п. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ  КУЛЬТУРАНормы, правила, законы организацииТрадицииЦенностиФирменный стильСимволика (эмблема, флаг, логотип и т.п.)Девиз, гимн организации и др. ФАНДРАЙЗИНГ Деятельность по поиску ресурсов длядостижения социально-значимой цели:Поиск спонсоровПривлечение ресурсов партнёровГрантыЗарабатывание денег и др. PR - связи с общественностью   Деятельность, направленная на установление взаимовыгодных, РАБОТА  С ПАРТНЁРАМИ Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо соглашением.Спонсор  - РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации «новичками», ИДЕАЛА достичь сложно, НО  мы можем:Выстроить структуру ССУ, адаптированную к условиям
Слайды презентации

Слайд 2 А.С.Прутченков, доктор педагогических наук, профессор
«Нужен принципиально

А.С.Прутченков, доктор педагогических наук, профессор «Нужен принципиально новый подход к организации

новый подход к организации работы с учащейся молодёжью, использование

современных источников её информирования, способов коммуникации, включение студентов в самоуправление, наделённое реальными полномочиями».

Слайд 3 ЧТО ТАКОЕ ССУ?

ЧТО ТАКОЕ ССУ?

Слайд 4 СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная,

СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная, общественная деятельность студентов, направленная

общественная деятельность студентов, направленная на решение любых вопросов их

жизнедеятельности, развитие их социальной активности.


Слайд 5 Формула ССУ

СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ=
САМОУПРАВЛЕНИЕ

Формула ССУ СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ=САМОУПРАВЛЕНИЕ

Слайд 6 ВАЖНО:
Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и

ВАЖНО:Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и преподавателей (должны вместе

преподавателей (должны вместе учиться и работать).
ССУ может влиять

на образовательный процесс через формулировку и высказывание своей позиции.
ССУ должно учить формулировать свою позицию, ставить цели и достигать их.


Слайд 7 ЗАЧЕМ НУЖНО ССУ?

ЗАЧЕМ НУЖНО ССУ?

Слайд 9 КАК РАБОТАЕТ ССУ?

КАК РАБОТАЕТ ССУ?

Слайд 11 Структура ССУ

Структура ССУ

Слайд 12 Формы студенческой активности

Формы студенческой активности

Слайд 13 Сферы деятельности органа ССУ

Сферы деятельности органа ССУ

Слайд 14 Матрица деятельности органа ССУ

Матрица деятельности органа ССУ

Слайд 15 ФОРМУЛА УСПЕХА ОРГАНА ССУ?

ФОРМУЛА УСПЕХА ОРГАНА ССУ?

Слайд 16 ФОРМУЛА УСПЕХА =
Команда + Деятельность +
Оргкультура

ФОРМУЛА УСПЕХА = Команда + Деятельность +Оргкультура + Фандрайзинг +PR +

+ Фандрайзинг +
PR + Работа с партнёрами +
Работа с

потенциальными членами

Слайд 17 7 КЛЮЧЕЙ деятельности организации

7 КЛЮЧЕЙ деятельности организации

Слайд 18 КОМАНДА
Группа людей, организованных для групповой работы ради достижения

КОМАНДАГруппа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих целей, имеющих

общих целей, имеющих взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень

взаимозависимости и разделяющих ответственность за полученные результаты.


Слайд 19 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Активность студентов, которая помогает достигать цели и решать

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬАктивность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы. Проекты, программы, различные мероприятия и т.п.

проблемы.
Проекты, программы, различные мероприятия и т.п.


Слайд 20 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Нормы, правила, законы организации
Традиции
Ценности
Фирменный стиль
Символика (эмблема, флаг,

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРАНормы, правила, законы организацииТрадицииЦенностиФирменный стильСимволика (эмблема, флаг, логотип и т.п.)Девиз, гимн организации и др.

логотип и т.п.)
Девиз, гимн организации и др.


Слайд 21 ФАНДРАЙЗИНГ
Деятельность по поиску ресурсов для
достижения социально-значимой цели:
Поиск

ФАНДРАЙЗИНГ Деятельность по поиску ресурсов длядостижения социально-значимой цели:Поиск спонсоровПривлечение ресурсов партнёровГрантыЗарабатывание денег и др.

спонсоров
Привлечение ресурсов партнёров
Гранты
Зарабатывание денег и др.


Слайд 22 PR - связи с общественностью
Деятельность,

PR - связи с общественностью  Деятельность, направленная на установление взаимовыгодных,

направленная на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и

общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации.

Слайд 23 РАБОТА С ПАРТНЁРАМИ
Партнеры – участники совместной деятельности, связанные

РАБОТА С ПАРТНЁРАМИ Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо соглашением.Спонсор  -

каким-либо соглашением.
Спонсор  - человек или организация, предоставляющие средства для

осуществления проекта без целицели получения какой-либо материальной выгоды или участия в прибыли.

Слайд 24 РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ
Необходимо формировать систему преемственности,

РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации

пополнять ряды организации «новичками», чтобы сохранить её целостность.


  • Имя файла: studencheskoe-samoupravlenie-–-novye-vozmozhnosti.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 2