Слайд 2
Цель урока:
1.Образовательная: вооружить системой знаний о том, какие
люди являются безработными. отличаются друг от друга, а также
рассмотреть особенности Показать учащимся, что существуют различные формы безработицы, чем они безработицы в России на современном этапе.
2.Развивающая: при обучении развивать у учащихся познавательный интерес к современным аспектам экономики.
3.Воспитательная: формировать у учащихся экономическое мировоззрение, чувства сознательности и ответственности перед обществом.
Слайд 3
Эпиграф:
Уровень безработицы равен 100%, если безработный- это вы.
Аноним .
Слайд 4
Безработица:
Это незанятость в сфере
народного хозяйства
трудоспособного населения, желающего работать.
Слайд 5
Причины безработицы:
Внедрение новых технологий, оборудования.
Экономический спад.
Снижение спроса на
рабочую силу.
Сезонные изменения в уровне производства.
Изменения в демографической структуре
населения.
Слайд 7
Экономически активное население (рабочая сила)-общая численность граждан страны
в трудодоспособном возрасте, которые имеют или могут иметь работу.
Рабочая
сила = население – нетрудоспособное население – выбывшие из состава рабочей силы.
Слайд 8
Уровень безработицы:
Уровень безработицы определяется как соотношение численности безработных
и численности рабочей силы.
Уров. безраб.=безраб. : раб. сила х
100%
Уровень занятости определяется как соотношение численности занятых к численности рабочей силы.
Уров. занят. = занятые : рабоч. сила х 100%
Слайд 9
Вопросы для закрепления:
Определите статус лиц, перечисленных ниже, в
составе населения страны с точки зрения их занятости в
национальном хозяйстве:
Работник, работавший не по специальности, уволившийся по собственному желанию и ищущий работу по специальности.
Оля Куликова, неработающая и являющаяся студенткой дневного отделения университета.
Шахтер, который по состоянию здоровья больше не может работать.
Слайд 10
Виды безработицы:
Циклическая
Структурная
Фрикционная
Сезонная
Слайд 11
Циклическая безработица:
Возникает в результате циклического развития рыночной экономики,
т.е. чередованием периодов подъема и спада производства.
Трудности переживают
большинство фирм страны, а поэтому массовые увольнения начинаются почти одновременно и повсеместно.
Слайд 12
Структурная безработица:
Структурная безработица возникает в результате технического прогресса,
сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивает спрос
на работников других профессий.
Слайд 13
Фрикционная безработица:
Причина фрикционной безработицы состоит в
том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему
по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место.
Слайд 14
Сезонная безработица:
Вызывается колебаниями спроса на рабочую силу в
различные промежутки времени в некоторых отраслях (сельское хозяйство ,
строительство)
Слайд 15
Условия возникновения безработицы различных типов.
Слайд 16
Неполная занятость:
Ситуация, при которой работник формально числится занятым,
но заработной платы не получает, так как находится в
вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится неполный рабочий день.
Слайд 17
Что гласит закон
Для помощи безработным создается фонд занятости
населения, в который все работодатели отчисляют 1% общей суммы
средств, расходуемых на заработную плату.
Безработные имеют право получения пособия по безработице.
Пособие выплачивается не более 12 месяцев с момента потери работы.
Помощь в поиске работы оказывают службы Государственного комитета по занятости.
Слайд 18
Реализация программ поддержки молодых работников:
Экономическое стимулирование молодежной занятости
(например, предоставление определенных налоговых льгот фирмам ,в штате которых
молодые работники составляют оговоренную долю).
Создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодежи.
Создание центров обеспечения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.
Слайд 19
Вопросы для закрепления.
Определите ,к какому типу безработицы относятся
следующие безработные:
Медсестра переехала из Рязани в Москву и хочет
устроиться на работу.
Много лет назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок.
Квалифицированный бухгалтер уволился, потому-то у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации.
Слайд 20
«РТК»- ресурсный центр для экономики Приморья.
Слайд 21
Высококвалифицированные кадры в транспортной отрасли- базис развития экономики
России.
