Презентация на тему Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование

деятельности.
ТК регулирует:
-заключение трудовых договоров( устройство на работу),
-расторжение трудовых договоров

Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ
(ТК РФ 2002г)

об условиях труда, заключается всегда при приёме на работу,

работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.пл,

а работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину.

Устроиться на работу можно с 16 лет
(с разрешения родителей с 14 лет)

срок ,не больше 5 лет
( контракт)

на время выполнения

(не везде:
в столовую,
работа с детьми,
до 18 лет)