Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Диалог как организационный принцип коммуникативной деятельности в управлении

Своеобразие диалога заключается: 1) в одновременности воздействия одного партнера на другого;2) в сменяемости позиций воздействующего и отражающего;3) во взаимной интеллектуально волевой активности;4) в обменном характере действий.
Лекция 6. Диалог как организационный принцип коммуникативной деятельности в управлении Своеобразие диалога заключается: 1) в одновременности воздействия одного партнера на другого;2) в Для реального диалога необходимы следующие условия:1) наличие желания и готовности у двух Виды диалогаСамокритический диалогКритический диалогДискуссияБеседаПубличная речь Самокритический диалог Представляет внутреннее самообщение с целью самооценки, самоанализа. Критический самоанализ как Критический диалогПредставляет собой коммуникативно-оценочные действия по отношению к отрицательным явлениям или сторонам ДискуссияДискуссия как форма диалога предполагает управленческое общение с людьми на основе доводов Беседабеседа в области управленческой деятельности представляет собой целенаправленный, намеренный вид делового общения, С деловой беседой как диалогической формой коммуникативной деятельности связаны следующие преимущества:- возможность Публичная речьПубличная речь является диалогической формой коммуникативной деятельности при условии, если она
Слайды презентации

Слайд 2 Своеобразие диалога заключается:
1) в одновременности воздействия одного

Своеобразие диалога заключается: 1) в одновременности воздействия одного партнера на другого;2)

партнера на другого;
2) в сменяемости позиций воздействующего и отражающего;
3)

во взаимной интеллектуально волевой активности;
4) в обменном характере действий.

Слайд 3 Для реального диалога необходимы следующие условия:
1) наличие желания

Для реального диалога необходимы следующие условия:1) наличие желания и готовности у

и готовности у двух партнеров выразить свою позицию по

отношению к актуальной проблеме;
2) готовность воспринять и оценить позицию партнера;
3) готовность к активному и наступательному взаимодействию;
4) наличие у партнеров общей основы и определенных различий в решении обсуждаемой проблемы.

Слайд 4 Виды диалога
Самокритический диалог
Критический диалог
Дискуссия
Беседа
Публичная речь

Виды диалогаСамокритический диалогКритический диалогДискуссияБеседаПубличная речь

Слайд 5 Самокритический диалог
Представляет внутреннее самообщение с целью самооценки,

Самокритический диалог Представляет внутреннее самообщение с целью самооценки, самоанализа. Критический самоанализ

самоанализа.
Критический самоанализ как форма внутреннего диалога обеспечивает самооценку

через взаимодействие двух "Я".
В самокритическом диалоге оцениваются позиции и поступки личности со стороны внутреннего "Я".

Слайд 6 Критический диалог
Представляет собой коммуникативно-оценочные действия по отношению к

Критический диалогПредставляет собой коммуникативно-оценочные действия по отношению к отрицательным явлениям или

отрицательным явлениям или сторонам другого человека, его деятельности, а

также всего многообразия общественной жизни.
В критическом диалоге можно выделить такие фазы: постановка проблемы, анализ причин, ее породивших, оценка действий, приведших к отрицательным последствиям проблемы, конструктивное предложение или изложение позиции на решение проблемы, ответная реакция критикуемого или поддержка другим позиции критикующего.
Критический диалог эффективен, если в нем диалектическое отрицание сочетается с позитивным освещением проблемы, составляющей объект критики.

Слайд 7 Дискуссия
Дискуссия как форма диалога предполагает управленческое общение с

ДискуссияДискуссия как форма диалога предполагает управленческое общение с людьми на основе

людьми на основе доводов и аргументов с целью найти

истину путем всестороннего сопоставления различных мнений.
Сущность действий в дискуссии состоит в защите или опровержении тезиса.
При выдвижении тезиса участники дискуссионного диалога исходят из трех технологических условий: тезис должен быть четко сформулирован и ясен оппоненту, тезис должен оставаться неизменным в ходе всего диалога, тезис не должен содержать в себе логических противоречий.
Дискуссия ставит перед ее руководителем три формы взаимосвязанных задач: задачи по отношению к проблеме, задачи по отношению к группе участников, задачи по отношению к каждому участнику.

Слайд 8 Беседа
беседа в области управленческой деятельности представляет собой целенаправленный,

Беседабеседа в области управленческой деятельности представляет собой целенаправленный, намеренный вид делового

намеренный вид делового общения, которое:
- направлено на достижение определенных

целей, служит решению управленческих целей;
- связано с необходимостью сделать те или иные выводы на основании анализа мнений и высказываний и выработать соответствующие решения.

Слайд 9 С деловой беседой как диалогической формой коммуникативной деятельности

С деловой беседой как диалогической формой коммуникативной деятельности связаны следующие преимущества:-

связаны следующие преимущества:
- возможность дифференцированного подхода к предмету обсуждения

с учетом коммуникативной цели партнеров;
- быстрота реагирования на высказывания партнеров, способствующая достижению целей;
- повышение компетентности руководителя за счет учета, критической проверки и оценки мнений, предложений, идей, возражений и критических замечаний партнеров;
- сознание общности всех участников беседы и влияния этого фактора на формирование личных качеств партнеров;
- возможность дифференцированного подхода к учету и оценке субъективных и объективных факторов проблемы в комплексе;
- ощущение собственной значимости и повышение компетентности партнеров в результате критического разбора других точек зрения по данной проблеме;
- отождествление себя с целями и задачами и ощущение причастности к решению затронутой в беседе проблемы.

  • Имя файла: dialog-kak-organizatsionnyy-printsip-kommunikativnoy-deyatelnosti-v-upravlenii.pptx
  • Количество просмотров: 135
  • Количество скачиваний: 0