Презентация на тему Обучение рабочих по охране труда

по охране труда
Стажировка
Проверка знаний,
допуск к самостоятельной

работе

лицам
Работникам, переводимым (или командированным) из структурных подразделений Общества, расположенных

вне г. Череповца в структурные подразделения, находящиеся в г. Череповце, и наоборот
Командированным из сторонних организаций
Работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке
Студентам и учащимся, прибывшим на производственное обучение или практику

До начала производственной деятельности

Работник службы охраны труда УОТ, ПБ и Э дивизиона

Кому?

Как?

По программе вводного инструктажа

начала выполнения трудовых операций
Непосредственный руководитель
Кому?
Вновь принятым работникам
Работникам, переводимым из

одного подразделения в другое
Работниками, выполняющими новую для них работу
Командированным, временным работниками
Студентам и учащимся, прибывшим на производственное обучение или практику

В проведении инструктажа для вновь принятых работников (по основной профессии) участвуют работники службы БП структурного подразделения.
Первичный инструктаж крановщикам (операторам), обслуживающим ПС, проводится совместно со специалистом, ответственным за содержание ПС в работоспособном состоянии.

Лица, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

Как?

По программе первичного инструктажа (разрабатывает непосредственный руководитель)

в 3 месяца
Непосредственный руководитель
Кому?
Всем работникам, за исключением лиц, освобожденных

от первичного инструктажа (не связаных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов).

Корпоративное требование. Законодательством установлена периодичность – не реже 1 раза в шесть месяцев

Повторный инструктаж крановщикам (операторам), обслуживающим ПС, проводится совместно со специалистом, ответственным за содержание ПС в работоспособном состоянии.

Как?

По программе первичного инструктажа

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места

новых или переработанных инструкций по ОТ, при вводе в

действие новых или пересмотренных схем пешеходного движения, схем безопасного передвижения по территории участков
При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда
При нарушении работником требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву, отравлению
По требованию государственных органов контроля и надзора
При перерывах в работе у работников более 30 календарных дней

Когда?

Кто?

Непосредственный руководитель

Объем и содержание инструктажа определяется в
каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Как?

с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории,

разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);
Ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
Проведении экскурсий, организации массовых мероприятий с учащимися;
Производство работ, на которые оформляется НД

Когда?

Кто?

Непосредственный руководитель работ

Объем и содержание инструктажа определяется в
каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Как?

с применением инструмента и приспособлений, по эксплуатации (обслуживанию, испытанию,

наладке, ремонту) оборудования, с использованием (в т.ч. хранением) веществ и материалов:
вновь принятым на работу,
переводимым на другую работу (кроме случаев, когда перевод из одного подразделения в другое не повлек смену рабочего места),
получившим смежную профессию,
после перерывов в работе*

Рабочие основных профессий, осуществляющие строительство, эксплуатацию, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, консервацию и ликвидацию ОПО; объекта элекроэнергетики; объекта, на котором эксплуатируются электрические, тепловые установки и сети, гидротехнические сооружения, изготовление, монтаж, наладку, обслуживание и ремонт технических устройств (машин и оборудования), применяемых на объектах, транспортирование опасных веществ - при перерыве в работе по профессии более 12 месяцев
Все остальные при перерыве более 3 лет.

Когда?

Кто?

Как?

Кому?

После первичного инструктажа

Инструктор (определяется непосредственным руководителем из лиц, включенных в Перечень работников, которые могут проводить стажировку)

Могут быть как рабочие, так и линейные руководители

В течение первых не менее 10 рабочих смен.
После перерывов в работе – не менее 2 рабочих смен.

Продолжительность стажировки определяет непосредственный руководитель
Запись о стажировке (как по основной, так и по смежной профессии) делается непосредственным руководителем в «Журнале регистрации инструктажей, стажировки на рабочем месте и проверок знаний по охране труда».

(не менее 3 человек), созданная распоряжением (приказом) руководителя структурного

подразделения из числа лиц, успешно прошедших в установленном порядке проверку знаний в области ОТ.

В состав комиссии могут входить:
первые руководители подразделений и их заместители, руководители цехов, участков, служб, отделений, главные специалисты, мастера и др. работники подразделения;
работники службы БП структурного подразделения (в случае проверки знаний после обучения (стажировки) – в обязательном порядке).
В состав комиссии по проверке знаний крановщиков (операторов), обслуживающих ПС, включаются ответственные за содержание ПС в работоспособном состоянии.
В работе комиссии принимает участие представитель профсоюзного комитета подразделения.
Допускается создание нескольких комиссий в подразделении.

После обучения (стажировки) перед допуском к самостоятельной работе
Ежегодно

В форме экзамена по билетам, разрабатываемым непосредственными руководителями

Работник, не прошедший проверку знаний требований ОТ, отстраняется (не допускается) от работы без начисления заработной платы (ст.76 ТК РФ).
Работник ОБЯЗАН после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
Неявка без уважительной причины на проверку знаний – нарушение трудовой дисциплины (возможно дисциплинарное взыскание).

стажировки на рабочем месте и

проверок знаний по охране труда (делает непосредственный руководитель)
и
распоряжением (приказом) руководителя структурного подразделения

Рабочие, не имеющие профессий (по которым требуется профессиональное обучение)

Рабочие, не имеющие профессий (по которым не требуется профессиональное обучение)

Рабочие, имеющие профессии (подтвердившие их наличие соответствующим документом)

После завершения обучения по профессии и получения соответствующих документов.
При получении удовлетворительных оценок при проверке знаний по охране труда

При получении удовлетворительных оценок при проверке знаний.

При получении удовлетворительных оценок при проверке знаний.

допуск

проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований

охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

При поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года
Обучение завершается проверкой знаний