Презентация на тему Охрана труда как базовый элемент жизни образовательной организации

работоспособности человека
в процессе его трудовой деятельности



организационно-технические

социально-экономические

правовые

санитарно-гигиенические

лечебно-профилактические

федеральные нормативно-правовые акты
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Федеральный закон «Об основах

охраны труда в РФ»

ГРУППА 2: нормативно-правовые акты образовательной организации
Коллективный договор
положение об организации работ по охране труда
должностные инструкции
инструкции и программы обучения по ОТиТБ

по охране труда
инструкции для отдельных групп работников с учетом

их должностей и профессии
инструкции по отдельным видам работ

Основные разделы инструкции (по доле внимания в правоустанавливающем документе)

Инструкция по ОТ и ТБ

обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

труда работников организаций» ТК РФ
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29
Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проходят все работники
Инструктаж проводится в соответствии с разработанными программами и инструкциями образовательной организации

предотвращают и уменьшают воздействие на них вредных и опасных

производственных факторов

СИЗы обязательно сертифицированы
наличие СИЗов – обязанность работодателя
выдача СИЗов формализована (роспись работников о получении средств защиты обязательна в личных карточках выдачи, после истечения срока использования и в случае увольнения или перевода работника на новое место они как правило подлежат возврату)
работник должен быть в курсе того, как правильно пользоваться СИЗами

(ст. 213 ТК РФ)
проводятся 1 раз в год (п.18

Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»)

с момента появления закона
№ 426-ФЗ "О специальной оценке

условий труда"
Специальная оценка условий труда
комплекс мероприятий по выявлению перечня и силы воздействия вредных, опасных факторов на эффективность выполнения работником его профессиональных обязанностей, на возникновение у него профзаболеваний
Специальная оценка условий труда проводится не реже 1 раза в 5 лет
Выявлению подлежат вредные, опасные факторы производственной среды, прежде всего те, которые можно измерить

Спецоценка условий труда

и учитывать все несчастные случаи

Несчастный случай – аварийная ситуация,

в результате которой работник в процессе выполнения трудовых обязанностей теряет на время или полностью трудоспособность, и вынужден из-за этого прекратить работу, перейти на другую работу.

Несчастный случай регистрируется в течение 1 рабочего дня в отделе ОТиТБ на основании письменного обращения работника и/или очевидца, после чего информация поступает руководителю. В целях выявления всех обстоятельств несчастного случая создается комиссия по расследованию трагедии. При необходимости могут привлекаться внешние инстанции.

Стратегически правильно во избежание репутационных издержек и ради сохранения трудоспособности ценных квалифицированных кадров
не доводить дело до несчастных случаев и вмешательства внешних сил