Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Уроки самостоятельности

Содержание

МОДУЛИЛичностьНавыки общенияЗдоровье и гигиенаЛюбовь и сексДар супружестваДомоводствоПравильное распоряжение временем и деньгамиТрудовые навыкиЗакон и право
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬНА ПРОГРАММУ МОДУЛИЛичностьНавыки общенияЗдоровье и гигиенаЛюбовь и сексДар супружестваДомоводствоПравильное распоряжение временем и деньгамиТрудовые навыкиЗакон и право МОДУЛЬ 2 НАВЫКИ ОБЩЕНИЯРазрешение конфликтов СОДЕРЖАНИЕ Модуль 2. Навыки ОбщенияВстреча 1. Стили ОбщенияВстреча 2. Построение Взаимоотношений Умением Какой самый приятный комплимент, который когда-либо был сказан о вас?У кого из Конфликт“Почему я?” Конфликт - это... ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНФЛИКТАНеизбеженПо природе нейтрален (ни хорош, ни плох) Прогрессирует, если сразу не ССОРАилиПРИМИРЕНИЕУПРАЖНЕНИЕ Сотрудничество и изобретательностьВне виденияНа поверхностиРазвиваетсяДля того, чтоб иметь влияние на следующей фазе, Сотрудничество и изобретательностьОбычное течение жизниВне виденияНа поверхностиРазвиваетсяДля того, чтоб иметь влияние на Подход 1УклонениеУступкаКомпромиссОбсуждение/Нахождение решенияМетоды разрешения конфликта Подход 2Использование «Я» УтвержденийМетоды разрешения конфликта Подход 3Хорошая ФормулаМетоды разрешения конфликта Подход 4Модель разрешения конфликтаОпределите, в чем заключается проблемаНайдите возможные решения проблемыРассмотрите преимущества Разделитесь на группы по 4 или 5 человекКаждой группе условно выдано 500 ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕСоставьте отчет о том, как вы на протяжении следующей недели использовали стратегии разрешения конфликта. Конец!!!!Соберите свои вещи.Попрощайтесь с вашей группой.Увидимся на следующей неделе.
Слайды презентации

Слайд 2 МОДУЛИ
Личность
Навыки общения
Здоровье и гигиена
Любовь и секс
Дар супружества
Домоводство
Правильное распоряжение

МОДУЛИЛичностьНавыки общенияЗдоровье и гигиенаЛюбовь и сексДар супружестваДомоводствоПравильное распоряжение временем и деньгамиТрудовые навыкиЗакон и право

временем и деньгами
Трудовые навыки
Закон и право


Слайд 3 МОДУЛЬ 2
НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ





Разрешение конфликтов

МОДУЛЬ 2 НАВЫКИ ОБЩЕНИЯРазрешение конфликтов

Слайд 4 СОДЕРЖАНИЕ Модуль 2. Навыки Общения
Встреча 1. Стили Общения
Встреча 2.

СОДЕРЖАНИЕ Модуль 2. Навыки ОбщенияВстреча 1. Стили ОбщенияВстреча 2. Построение Взаимоотношений

Построение Взаимоотношений Умением Слушать
Встреча 3. Разрешение Конфликтов
Встреча 4. Хорошие

Манеры и Правила Поведения
Встреча 5. Как стать частью группы
Встреча 6. Умение Слушать

Слайд 5




Какой самый приятный комплимент, который когда-либо был сказан

Какой самый приятный комплимент, который когда-либо был сказан о вас?У кого

о вас?
У кого из вас недавно возникла какая-то конфликтная

ситуация?
Кто из вас хотел бы, чтоб в его жизни никогда не было конфликтов?

Разрешение Конфликтов


Слайд 6 Конфликт
“Почему я?”

Конфликт“Почему я?”

Слайд 7 Конфликт - это...

Конфликт - это...

Слайд 8 ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНФЛИКТА
Неизбежен
По природе нейтрален (ни хорош, ни плох)
Прогрессирует,

ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНФЛИКТАНеизбеженПо природе нейтрален (ни хорош, ни плох) Прогрессирует, если сразу

если сразу не улажен
Требует энергии
Рождает множество вопросов и

противоречивых чувств
Имеет два направления: разрешение и реагирование на основании эмоций

Слайд 9 ССОРА
или
ПРИМИРЕНИЕ
УПРАЖНЕНИЕ

ССОРАилиПРИМИРЕНИЕУПРАЖНЕНИЕ

Слайд 10
Сотрудничество и изобретательность
Вне видения
На поверхности
Развивается
Для того, чтоб иметь

Сотрудничество и изобретательностьВне виденияНа поверхностиРазвиваетсяДля того, чтоб иметь влияние на следующей

влияние на следующей фазе, необходимо начать действовать на этой
Достигает

пика

Привыкание

Разрешение

Фазы Развитие Конфликта

Обычное течение жизни


Слайд 11
Сотрудничество и изобретательность
Обычное течение жизни
Вне видения
На поверхности
Развивается
Для того,

Сотрудничество и изобретательностьОбычное течение жизниВне виденияНа поверхностиРазвиваетсяДля того, чтоб иметь влияние

чтоб иметь влияние на следующей фазе, необходимо начать действовать

на этой

Достигает пика

Привыкание

Разрешение

Становиться частью системы!!

Нездоровое

Фазы Развитие Конфликта


Слайд 12 Подход 1



Уклонение
Уступка
Компромисс
Обсуждение/Нахождение решения
Методы разрешения конфликта

Подход 1УклонениеУступкаКомпромиссОбсуждение/Нахождение решенияМетоды разрешения конфликта

Слайд 13
Подход 2

Использование «Я» Утверждений
Методы разрешения конфликта

Подход 2Использование «Я» УтвержденийМетоды разрешения конфликта

Слайд 14
Подход 3

Хорошая Формула

Методы разрешения конфликта

Подход 3Хорошая ФормулаМетоды разрешения конфликта

Слайд 15 Подход 4
Модель разрешения конфликта
Определите, в чем заключается проблема
Найдите

Подход 4Модель разрешения конфликтаОпределите, в чем заключается проблемаНайдите возможные решения проблемыРассмотрите

возможные решения проблемы
Рассмотрите преимущества и недостатки каждого из решений
Выберите

два решения с наибольшим количеством преимуществ и наименьшим количеством недостатков
Выберите одно из них
Приведите это решение в действие

Методы разрешения конфликта


Слайд 16 Разделитесь на группы по 4 или 5 человек
Каждой

Разделитесь на группы по 4 или 5 человекКаждой группе условно выдано

группе условно выдано 500 гривен
Задача: за 10 минут составить

план расхода этих денег

Практическое упражнение


Слайд 17 ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Составьте отчет о том, как вы на

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕСоставьте отчет о том, как вы на протяжении следующей недели использовали стратегии разрешения конфликта.

протяжении следующей недели использовали стратегии разрешения конфликта.



  • Имя файла: uroki-samostoyatelnosti.pptx
  • Количество просмотров: 117
  • Количество скачиваний: 0