Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Педагогический совет Как мотивировать участников образовательных отношений, чтобы достичь высокого качества образования

Содержание

Цель: выявить проблемы формирования мотивации учебной деятельности участников образовательных отношений в современных условиях и пути их решения. Задачи: - определить эмоциональные методы мотивации обучения и их значение для достижения высокого уровня качества знаний;- обозначить условия формирования
Педагогический совет «Как мотивировать участников образовательных отношений, чтобы достичь высокого качества образования»Егоров Цель: выявить проблемы формирования мотивации учебной деятельности участников образовательных отношений в современных План проведения педсовета:1. Теоретическая часть. Доклад заместителя директора по УВР «Как мотивировать «Всякое знание остается мертвым, если в учащихся не развивается инициатива и самодеятельность: Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность Внешняя мотивация (экстринсивная) — мотивация, не связанная с содержанием определённой деятельности, но обусловленная внешними Виды мотивацииПоложительная мотивация. Мотивация, основанная на положительных стимулах, называется положительной. Отрицательная мотивация. Виды мотивацииУстойчивая мотивация. Устойчивой считается мотивация, которая основана на нуждах человека, так Среди проблем, стоящих перед современным образованием, есть одна, которая каждый день приобретает Анализ достижений (извлечение)      2016-2017 уч. год Общие причины снижения интереса учащихся к учебе, школьной жизни:   1) Проблема мотивации участников образовательных отношений с целью достижения высокого качества образования: Мотивация к обучению одно из главных условий реализации учебно-воспитательного процесса.Как же повысить Практическая часть. Форма организации работы: деловая игра, в виде судебного разбирательства, участниками Условные роли в судебном разбирательстве об эффективности современных методических установок с целью Ход работы:1. Вступительное слово судьи, который предлагает приступить к обсуждению методических подходов Рефлексия.   Судья предоставляет право на реплику участникам суда: интервьюирование участников Предполагаемые суждения учителей, сформулированные на основе извлечения положительного опыта работы советской системы Подведение итогов педсовета.    Слово предоставляется судье. Судья обращает внимание Эпохи, как и люди, неповторимы. Каждая имеет свой характер, только ей присущие Эксперт говорит, что учитывая актуальность данной темы для успешного обучения, систематизировав теоретические Предлагается просмотр притчи об идеальном учителе и идеальном ученике. Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Цель: выявить проблемы формирования мотивации учебной деятельности участников

Цель: выявить проблемы формирования мотивации учебной деятельности участников образовательных отношений в

образовательных отношений в современных условиях и пути их решения.



Задачи:
- определить эмоциональные методы мотивации обучения и их значение для достижения высокого уровня качества знаний;
- обозначить условия формирования заинтересованности учащихся теоретическим материалом;
- создать условия понимания учащимися практической значимости обучения для личности и общества.

Слайд 3 План проведения педсовета:

1. Теоретическая часть. Доклад заместителя директора

План проведения педсовета:1. Теоретическая часть. Доклад заместителя директора по УВР «Как

по УВР «Как мотивировать участников образовательных отношений, чтобы достичь

высокого качества образования».

2. Практическая часть. Обсуждение методических подходов к решению проблемы мотивации участников образовательных отношений с целью достижения высокого качества обучения.
Форма организации работы: деловая игра, в виде судебного разбирательства, участниками которой являются творческие группы учителей школьных методических объединений и приглашенный гость – ветеран педагогического труда, представитель советской образовательной системы.

3. Рефлексия.

4. Подведение итогов педсовета.

Слайд 4 «Всякое знание остается мертвым,
если в учащихся не

«Всякое знание остается мертвым, если в учащихся не развивается инициатива и

развивается
инициатива и самодеятельность:
учащихся нужно приучать
не только

к мышлению,
но и к хотению»

Н.А. Умов

Слайд 6 Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его

Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость;

направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Мотив (лат. moveo —

«двигаю») — это обобщённый образ (видение) материальных или идеальных предметов, представляющих ценность для человека, определяющий направление его деятельности, достижение которых выступает смыслом деятельности.

Слайд 7 Внешняя мотивация 
(экстринсивная) — мотивация, не связанная с содержанием определённой

Внешняя мотивация (экстринсивная) — мотивация, не связанная с содержанием определённой деятельности, но обусловленная

деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.
Внутренняя

мотивация 
(интринсивная) — мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

Виды мотивации


Слайд 8 Виды мотивации
Положительная мотивация. Мотивация, основанная на положительных стимулах,

Виды мотивацииПоложительная мотивация. Мотивация, основанная на положительных стимулах, называется положительной. Отрицательная

называется положительной.
Отрицательная мотивация. Мотивация, основанная на отрицательных стимулах,

называется отрицательной.

Слайд 9 Виды мотивации
Устойчивая мотивация. Устойчивой считается мотивация, которая основана

Виды мотивацииУстойчивая мотивация. Устойчивой считается мотивация, которая основана на нуждах человека,

на нуждах человека, так как она не требует дополнительного

подкрепления.

Неустойчивая мотивация. Неустойчивая мотивация требует постоянной внешней поддержки.


Слайд 10 Среди проблем, стоящих перед современным образованием, есть одна,

Среди проблем, стоящих перед современным образованием, есть одна, которая каждый день

которая каждый день приобретает все большую актуальность. Это проблема

низкого уровня знаний учащихся (анализ достижений). Жалобы учителей на нежелание учиться и недисциплинированность учащихся не прекращаются. Отношения между педагогами и школьниками нередко перерастают в конфликтные.

Актуальность проблемы понижения качества знаний учащихся в современных условиях.


Слайд 11 Анализ достижений (извлечение)

Анализ достижений (извлечение)   2016-2017 уч. год   2017-2018

2016-2017 уч. год 2017-2018 уч.

год 2018-2019 уч. год

2 класс 3 класс 4 класс

4 класс 5 класс 6 класс

6 класс 7 класс 8 класс


Слайд 12 Общие причины снижения интереса учащихся к учебе, школьной

Общие причины снижения интереса учащихся к учебе, школьной жизни:  1)

жизни:
1) отсутствие познавательных интересов;

2) психологическая неготовность к обучению;
3) негативное отношение в некоторых семьях к школе и учителям;
4) негативные явления социальной жизни;
5) отвлекающие факторы.

Слайд 13 Проблема мотивации участников образовательных отношений с целью достижения

Проблема мотивации участников образовательных отношений с целью достижения высокого качества образования:

высокого качества образования:
1) роль учителя,

как участника образовательных отношений, его уровня компетентности в формировании положительной устойчивой мотивации учащихся к учебной деятельности.
2) роль родителей, их принципиальной жизненной позиции в поддержании интереса детей к познавательной деятельности.
3) значение психо-физиологических особенностей учащихся, их способности к самоанализу, самоконтролю, самообразованию, самовоспитанию
4) роль администрации образовательного учреждения, методических объединений, творческих союзов в мотивации продуктивной деятельности педагогов по повышению качества обучения и воспитания, развитию и формированию конкурентноспособного выпускника.

Слайд 14 Мотивация к обучению одно из главных условий реализации

Мотивация к обучению одно из главных условий реализации учебно-воспитательного процесса.Как же

учебно-воспитательного процесса.
Как же повысить мотивы учения у ученика, какие

методы и формы работы применять учителю, как привлечь родителей к решению этой проблемы?
Одним из участников обучения является, конечно, педагог. Он организует урок так, чтобы ученику было интересно от самого процесса учения и радостно от общения с учителем, одноклассниками. Интерес и радость должны быть основными переживаниями ребенка в школе и на уроке.
Важнейшая задача учителя состоит в том, чтобы обучить детей способам овладения разными видами деятельности, не дать угаснуть интересу к ним.

Слайд 15 Практическая часть.

Форма организации работы: деловая игра, в

Практическая часть. Форма организации работы: деловая игра, в виде судебного разбирательства,

виде судебного разбирательства, участниками которой являются творческие группы учителей

школьных методических объединений и приглашенный гость – ветеран педагогического труда, представитель советской образовательной системы.

Слайд 16 Условные роли в судебном разбирательстве об эффективности современных

Условные роли в судебном разбирательстве об эффективности современных методических установок с

методических установок с целью формирования положительной мотивации учебной деятельности

участников образовательных отношений в современных условиях, применяемых при организации урока:
судья – заместитель директора по УВР,
прокурор – приглашенный гость,
защитники – представители творческих групп школьных методических объединений,
свидетели – Ян Амос Коменский, Н.А. Умов, Г.Г. Воробьев,
эксперт – директор школы,
секретарь – секретарь педсовета.

Слайд 17 Ход работы:
1. Вступительное слово судьи, который предлагает приступить

Ход работы:1. Вступительное слово судьи, который предлагает приступить к обсуждению методических

к обсуждению методических подходов к решению проблемы мотивации участников

образовательных отношений с целью достижения высокого качества обучения. Слово предоставляется прокурору.
2. Выступление прокурора - гостя педсовета, ветерана педагогического труда, Заслуженного учителя РФ, Самышкиной Н.И., которая вынесет на суд педсовета опыт работы по проблеме мотивации участников образовательных отношений в системе советской школы.
3. Судья предлагает участникам педсовета обобщить имеющийся опыт в решении проблемы мотивации участников образовательных отношений, соотнеся его с опытом работы учителей советской школы.

Слайд 18 Рефлексия.

Судья предоставляет право на реплику

Рефлексия.  Судья предоставляет право на реплику участникам суда: интервьюирование участников

участникам суда: интервьюирование участников педсовета, кратко обобщающее итог работы

по теме «Как мотивировать участников образовательных отношений, чтобы достичь высокого качества образования».
Каждый участник педсовета имеет право на краткое высказывание по рассмотренным проблемам.

Слайд 19 Предполагаемые суждения учителей, сформулированные на основе извлечения положительного

Предполагаемые суждения учителей, сформулированные на основе извлечения положительного опыта работы советской

опыта работы советской системы образования и современных методических установок

в соответствии с требованиями ФГОС с целью формирования положительной мотивации участников образовательных отношений:
1. Обучение должно быть связано с жизнью, иметь практическую направленность, чтобы у детей ни возникало вопроса «Зачем мне это всё нужно?»
2. Важно педагогам искать и находить индивидуальные методы выявления способностей, склонностей и талантов учеников и развивать их.
3. Не перегружать учеников объемными формальными домашними заданиями.
4. Нужно менять учебный материал под потребности учеников
5. Важно уходить от шаблонности и формальностей.
 

Слайд 20 Подведение итогов педсовета.

Слово

Подведение итогов педсовета.   Слово предоставляется судье. Судья обращает внимание

предоставляется судье. Судья обращает внимание педсовета на высказывание Н.А.

Умова, выбранное в качестве эпиграфа, отражающего тему педсовета.
Судья подчеркивает, что в ходе рассмотрения проблемы формирования мотивации учебной деятельности участников образовательных отношений в современных условиях, истинность высказывания русского физика-теоретика XIX века, философа, заслуженного профессор Московского университета Н.А. Умова подтверждена в полной мере.
Судья поясняет мысль высказывания в эссе.

Слайд 21 Эпохи, как и люди, неповторимы. Каждая имеет свой

Эпохи, как и люди, неповторимы. Каждая имеет свой характер, только ей

характер, только ей присущие черты. Современное общество предъявляет человеку

высокие требования. Это связано с небывалым ростом объема информации. Наш современник – это человек инициативный, изобретательный, предприимчивый, способный быстро и безошибочно применять решения. А это невозможно без умения работать творчески, самостоятельно. В связи с этим на школу, как важнейший социальный институт, возлагается важная задача воспитания инициативной и самостоятельной личности, стремящаяся к самосовершенствованию. Выпускники средних школ должны не только овладевать материалом школьных программ, но и уметь творчески применять его, находить решение любой проблемы. А это возможно только в результате педагогической деятельности, создающей условия для творческого развития учащихся. Современный учитель должен понимать, что правильно обучать это не значит вбивать в голову какую-то полезную информацию, а значит «раскрывать способности понимать вещи, чтобы именно из этой способности, точно из живого источника потекли ручейки», ручейки живой мысли (Ян Амос Коменский). «Всякое значение остается мертвым, если в учащихся не развивается инициатива и самостоятельность: учащихся нужно приучить не только к мышлению, но и к хотению». (Н.А. Умов). Следовательно, задачами учителя выступают не только постоянное пополнение запасов знаний учащихся и развитие общеучебных умений и навыков, но и развитие креативного мышления, творческой самостоятельности учеников, воспитание личности, способной ориентироваться в бурном потоке событий, соответствовать требованиям современной жизни. А это возможно только тогда, когда человек активен, проявляет живой интерес к жизни, побуждает себя действовать, искать и находить выход из любых жизненных ситуаций, заботясь при этом не только о своем благе, но и учитывая общественные интересы. Считается, что сложность учительского труда в том, чтобы найти путь к каждому ученику, создать условия для развития способностей, заложенных в каждом. Современный учитель обладает таким потенциалом знаний и умений, что решение этой сложной задачи ему по плечу. Руководством к действию в решении данной проблемы для меня служат мудрые слова педагога Воробьева Г.Г.: «Когда учитель не совсем уверен, что получит нужный ему ответ, он дарит идею. Дарить – в данном случае означает, что получивший не догадывается о дарении, полагая, что это его собственные идеи. Как известно, свои идеи больше волнуют, увлекают и побуждают к самореализации».

Слайд 22 Эксперт говорит, что учитывая актуальность данной темы для

Эксперт говорит, что учитывая актуальность данной темы для успешного обучения, систематизировав

успешного обучения, систематизировав теоретические основы и практический опыт по

про­блеме мотивации учения, педагогический совет выносит следующее решение:
Проект решения педсовета:
1.  Рассмотреть на заседаниях методических объединений инновационные технологии, способствующие повышению мотивации учения, такие как «технология учебного проектирования», «технология деятельностного метода», «технология портфолио ученика» и т.д.
2. Использовать опыт учителей-предметников по применению наиболее эффективных форм работы, а также достижения современной науки по формированию мотивации.
3. Мотивировать самостоятельную познавательную деятельность участников образовательных отношений через создание медиатеки, предоставления возможности свободного выхода в Интернет.

Слайд 23 Предлагается просмотр притчи об идеальном учителе и идеальном

Предлагается просмотр притчи об идеальном учителе и идеальном ученике.

ученике.


  • Имя файла: pedagogicheskiy-sovet-kak-motivirovat-uchastnikov-obrazovatelnyh-otnosheniy-chtoby-dostich-vysokogo-kachestva-obrazovaniya.pptx
  • Количество просмотров: 146
  • Количество скачиваний: 3