Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему для педагогов на тему: Способы выхода из конфликтных ситуаций

Упражнение «Яблочко и червячок» Закройте глаза. Представьте на минуту, будто вы – яблоко. Спелое, сочное, красивое, ароматное, наливное яблоко,
«Способы выхода  из конфликтных ситуаций  в работе с семьей»		Семинар-практикум для Упражнение Теоретическое обоснование конфликтов в системе «педагог — родитель».    Слово Нужны ли Причины конфликтов между  педагогами и родителями «Способы выхода  из конфликтной ситуации» КонкуренцияСотрудничествоКомпромиссИзбегание (уклонение) Приспособление «Яблоко и червячок»  А теперь, когда вам известны способы выхода из Психологические рекомендации при правильном поведении человека в противоречащей, предконфликтной и конфликтной ситуацииРешать Тест «Пословицы»  Для того чтобы уметь правильно выйти из конфликтной ситуации, необходимо Выполнение антистрессового упражнения. Притча про Спасибо за работу!
Слайды презентации

Слайд 2 Упражнение

Упражнение     «Яблочко и

«Яблочко и

червячок»

Закройте глаза.

Представьте на минуту, будто вы – яблоко. Спелое, сочное, красивое, ароматное, наливное яблоко, которое живописно висит на веточке. Все любуются вами, восхищаются. Вдруг откуда ни возьмись подползает к вам червяк и говорит:
«Сейчас я тебя буду есть!».

Что бы вы ответили червяку?

Откройте глаза и запишите свой ответ.


Слайд 3 Теоретическое обоснование конфликтов в системе «педагог — родитель».

Теоретическое обоснование конфликтов в системе «педагог — родитель».   Слово



Слово «конфликт»

в переводе с латинского означает

«столкновение»

Слайд 4

Нужны ли конфликты

Нужны ли конфликты

с родителями?

Положительные стороны
Получение социального опыта
Нормализация морального состояния
Получение новой информации
Разрядка напряжённости
Помогает прояснить отношения
Стимулирует позитивные изменения

Отрицательные стороны
Настроение враждебности
Ухудшение социального самочувствия
Формализация общения
Умышленное и целенаправленное деструктивное поведение
Эмоциональные затраты
Ухудшение здоровья
Снижение работоспособности


Слайд 5 Причины конфликтов между педагогами и родителями

Причины конфликтов между педагогами и родителями

Слайд 6 «Способы выхода из конфликтной ситуации»

Конкуренция
Сотрудничество
Компромисс
Избегание (уклонение)
Приспособление

«Способы выхода из конфликтной ситуации» КонкуренцияСотрудничествоКомпромиссИзбегание (уклонение) Приспособление

Слайд 7 «Яблоко и червячок»
А теперь, когда вам известны

«Яблоко и червячок» А теперь, когда вам известны способы выхода из

способы выхода из конфликтной ситуации, проиллюстрируем их результатами нашего

упражнения


Слайд 8 Психологические рекомендации при правильном поведении человека в противоречащей,

Психологические рекомендации при правильном поведении человека в противоречащей, предконфликтной и конфликтной

предконфликтной и конфликтной ситуации
Решать спорный вопрос в настоящем времени,

не упоминая прошлые обиды, конфликты.
Адекватно воспринимать, сознавать суть конфликта с точки зрения психологических механизмов – интересов, нужд, целей и задач сторон. Чаще задавать вопрос: «правильно ли я вас поняла?», это поможет избежать умственных барьеров.
Быть открытым в общении, доброжелательным и стремиться к созданию климата взаимного доверия.
Попробовать понять позицию оппонента «изнутри», поставив себя на его место.
Не говорить обидных, унижающих личное достоинство слов, не употреблять неутешительных эпитетов. Резкость вызывает резкость.
Уметь аргументировано высказывать свои намерения в случае неудовлетворения требований
В минуты торжества над другим давайте ему возможность «спасти себя», т.е. выйти из ситуации с достоинством.
Искореняя недостатки других людей, сделайте так, чтобы эти недостатки выглядели легко поправимыми.
 

Слайд 9 Тест «Пословицы»
 
Для того чтобы уметь правильно выйти из

Тест «Пословицы»  Для того чтобы уметь правильно выйти из конфликтной ситуации,

конфликтной ситуации, необходимо знать и изучать свой собственный стиль

поведения в конфликтной ситуации.



Слайд 10 Выполнение антистрессового упражнения.

Выполнение антистрессового упражнения.

Слайд 11 Притча про "три способа оскорбления"
На Востоке

Притча про

жил мудрец, который так учил своих учеников:

-

Люди оскорбляют тремя способами. Они могут сказать, что ты глуп, могут назвать тебя рабом, могут назвать тебя бездарным. Если такое случилось с вами, вспомните простую истину:

Только дурак назовет дураком другого, потому что он знает, что значит быть дураком.
Только раб ищет раба в другом, это ему нужно для того, чтобы его жизнь в рабстве была не такой несчастной.
И только бездарь чужим безумием оправдывает то, что он не понимает сам.

Поэтому никогда ни на кого не обижайтесь и не оскорбляйте сами, чтобы не быть глупыми бездарными рабами.

  • Имя файла: prezentatsiya-dlya-pedagogov-na-temu-sposoby-vyhoda-iz-konfliktnyh-situatsiy.pptx
  • Количество просмотров: 116
  • Количество скачиваний: 0