Презентация на тему Методическая разработка. Педагогический совет : Профессиональный стандарт педагога как основа оценки педагогической деятельности и профессионального развития педагога методическая разработка

к запросам глобальной рыночной экономики.




Модернизации профессионального образования - политическая

и общенациональная задача, цель которой состоит в создании механизма устойчивого развития системы образования, обеспечивающего формирование целостной естественно - научной картины мира, высокое качество образования, которое соответствует вызовам XXI века

дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования)
(воспитатель, учитель)»:
утвержден

приказом Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н;
зарегистрирован Министерством юстиции 6 декабря 2013 г.
вводится в массовое применение с 1 сентября 2019 г.;
но с 2014 г.– режим апробации

в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников,

заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда

необходимой работнику
для осуществления определенного вида
профессиональной деятельности ( ст.195.1 ТК

РФ).

Содержит перечисление трудовых действий, которые
должен выполнять
специалист в рамках своих профессиональных функций,
и определяет требования к необходимым для этого
умениям и знаниям.

квалификации работника, профессионального стандарта (ПС) Квалификация работника - уровень

знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
ПС - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ТФ)
Статья 195.3. Если настоящим Кодексом, другими ФЗ, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной ТФ, ПС в части указанных требований - обязательны для применения работодателями. ...

в Российской Федерации"
Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.

деятельности
Работодатели: обеспечение соответствия квалификации работников требованиям ПС, подбор и

расстановка педагогов и руководителей образовательных организаций, стимулирование качества труда работников (в т.ч. через «эффективный контракт», организация подготовки и ПК

ПС

Работники: определение своего профессионального уровня, планирование повышения квалификации и карьерного роста

Органы власти:: формирование и реализация кадровой политики в сфере образования
Службы по надзору в образовании : Оценка соответствия педагогов и руководителей требованиям ПС

Система непрерывного профессионального образования: формирование и обновление ФГОС, образовательных программ, оценка соответствия подготовки выпускников требованиям ПС

ТК РФ: ст. 195.1 – 195.3
ФЗ «Об образовании в РФ»: ст. 11, 46, 51, 52 и пр.
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. №584 «Об особенностях применения ПС… государственными или муниципальными учреждениями…»

и профессиональных компетенций учителя, это инструмент повышения качества образования

и выхода отечественного образования на международный уровень.



Выполняет функции, призванные:
Преодолеть технократический подход в оценке труда педагога.
Обеспечить координированный рост свободы и ответственности педагога за результаты своего труда.
Мотивировать педагога на постоянное повышение квалификации.

обучение, воспитание и развитие ребенка и помогает педагогу в

решении новых, стоящих перед ним проблем.

устаревшим документам, призван, прежде всего, раскрепостить педагога, дать новый

импульс его развитию.

его ответственность за результаты своего труда, предъявляя требования к

его квалификации, предлагая критерии ее оценки.

 детского сада и раскрывает необходимые педагогические компетенции, способствует  

выстраиванию педагогической деятельности воспитателя  в  свете новых требований ФГОС и в логике специфики дошкольного образования.

в Российской Федерации"
статья 60: уровень проф. образования и(или) квалификация,

указываемые в документах об образовании и(или) о квалификации, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено ФЗ

реализации стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт – инструмент повышения

качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт – средство отбора педагогических кадров в учреждения образования.
Стандарт – основа для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем.

профессиональной и
экономической деятельности, на которые распространяется стандарт

и т.д.
2. Перечень трудовых функций, входящих в стандарт с указанием
соответствующих им уровней;
3. Характеристика обобщенных трудовых функций, включающая:
возможные наименования должностей, связанных с осуществлением
данной функции;
требования к образованию;
требования к наличию опыта практической работы;
особые условия допуска работы.
Для каждой трудовой функции:
трудовые действия;
необходимые знания;
необходимые умения;
другие характеристики ( в этом разделе для всех трудовых действий
названо «Соблюдение правовых, нравственных и этических норм,
требований профессиональной этики»).

педагога:
дошкольное образование;
начальное общее;
основное общее;
среднее общее образование.
Цель профессиональной деятельности( в

рамках,
регламентируемых стандартом):
Организация образовательных услуг по основным общеобразовательным программам.
Возможные наименования должностей, на которые распространяется профессиональный стандарт педагога:
«Учитель», «Воспитатель».

к работе
Знания
Умения
Действия

ОП в ОО ДО
Педагогическая деятельность по проектированию и реализации

ООП

Общепедагогическая
функция

Воспитательная деятельность

Развивающая деятельность

Дошкольного образования

Начального общего образования

Среднего общего образования

Высшего

З

У

Д

З

У

Д

выполнения ОТФ, а, следовательно, и ТФ, ее составляющих.

Требования к

квалификации =
требования к образованию + требования к опыту работы