Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Модели педагогического общения

Содержание

«МОНБЛАН»(ДИРЕКТОРРСКАЯ)Жесткая передача информации безобратной связи;Отсутствие психологического контакта;Психологическая отстраненность от учеников
МОДЕЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ «МОНБЛАН»(ДИРЕКТОРРСКАЯ)Жесткая передача информации безобратной связи;Отсутствие психологического контакта;Психологическая отстраненность от учеников «КИТАЙСКАЯ СТЕНА»Равнодушие, барьер с детьмиСлабый контактСлабая обратная связьПодчеркивается статус педагогаК детям снисходительное отношениеРавнодушие детей к педагогу «ЛОКАТОР»(ИЗБИРАТЕЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ)Выборочное общениеОриентация на отдельных детейНе охвачена вниманием вся аудитория Неумение сочетать «ТЕТЕРЕВ»Педагог замкнут сам на себеРечь монологична, слышит только самого себяЭмоциональная глухотаВокруг детей «ГАМЛЕТ» (ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ «ТЕТЕРЕВУ»)Для него важен сам процесс общения, а не содержаниеБразды правления «РОБОТ»Взаимоотношения строятся по жесткой программеБезупречная логика, четкая аргументацияПедагог не владеет изменившейся ситуацией, «Я САМА»(АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ)Весь процесс фиксируется на педагогеДети чувствуют себя приложением к учителюОтсутствует «СОЮЗ»(АКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ)Идеал педагогического общенияПедагог находится в постоянном диалоге с детьмиПоощрение детской инициативы ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКА СТИЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬОТКРЫТОСТЬАКТИВНОСТЬПООЩРЕНИЕ ДЕТСКОЙ ИНИЦИАТИВЫГИБКОСТЬДИФФЕРЕНЦИРОВАННОСТЬ ОЦЕНИТЕ СЕБЯ ПО ШКАЛЕ ОТ 1 ДО 7 БАЛЛОВ Расшифровка результата7-10 баллов – всякое взаимодействие отсутствует. Общение обезличено. Педагогические функции ограничены МОДЕЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ «МОНБЛАН»«КИТАЙСКАЯ СТЕНА»«ЛОКАТОР»«ТЕТЕРЕВ»«ГАМЛЕТ»«РОБОТ»«Я САМА»«СОЮЗ»
Слайды презентации

Слайд 2 «МОНБЛАН»
(ДИРЕКТОРРСКАЯ)
Жесткая передача информации без
обратной связи;
Отсутствие психологического контакта;
Психологическая отстраненность

«МОНБЛАН»(ДИРЕКТОРРСКАЯ)Жесткая передача информации безобратной связи;Отсутствие психологического контакта;Психологическая отстраненность от учеников

от учеников


Слайд 3 «КИТАЙСКАЯ СТЕНА»
Равнодушие, барьер с детьми
Слабый контакт
Слабая обратная связь
Подчеркивается

«КИТАЙСКАЯ СТЕНА»Равнодушие, барьер с детьмиСлабый контактСлабая обратная связьПодчеркивается статус педагогаК детям снисходительное отношениеРавнодушие детей к педагогу

статус педагога
К детям снисходительное отношение
Равнодушие детей к педагогу



Слайд 4 «ЛОКАТОР»
(ИЗБИРАТЕЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ)
Выборочное общение
Ориентация на отдельных детей
Не охвачена вниманием

«ЛОКАТОР»(ИЗБИРАТЕЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ)Выборочное общениеОриентация на отдельных детейНе охвачена вниманием вся аудитория Неумение

вся аудитория
Неумение сочетать фронтальную и индивидуальную работу
Низкая мотивация

детей, отсутствие их инициативы

Слайд 5 «ТЕТЕРЕВ»
Педагог замкнут сам на себе
Речь монологична, слышит только

«ТЕТЕРЕВ»Педагог замкнут сам на себеРечь монологична, слышит только самого себяЭмоциональная глухотаВокруг

самого себя
Эмоциональная глухота
Вокруг детей – эмоциональный вакуум
Педагог и дети

изолированы друг от друга
Любой процесс носит формальный характер


Слайд 6 «ГАМЛЕТ»
(ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ «ТЕТЕРЕВУ»)
Для него важен сам процесс общения,

«ГАМЛЕТ» (ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ «ТЕТЕРЕВУ»)Для него важен сам процесс общения, а не содержаниеБразды

а не содержание
Бразды правления – у детей.
Дети «вьют веревки»

из педагога
У педагога обострена социально-психологическая чувствительность

Слайд 7 «РОБОТ»
Взаимоотношения строятся по жесткой программе
Безупречная логика, четкая аргументация
Педагог

«РОБОТ»Взаимоотношения строятся по жесткой программеБезупречная логика, четкая аргументацияПедагог не владеет изменившейся

не владеет изменившейся ситуацией, не может гибко реагировать
Как следствие

– низкий эффект педагогического взаимодействия
Подавление инициативы детей

Слайд 8 «Я САМА»
(АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ)
Весь процесс фиксируется на педагоге
Дети чувствуют

«Я САМА»(АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ)Весь процесс фиксируется на педагогеДети чувствуют себя приложением к

себя приложением к учителю
Отсутствует творческое взаимодействие
Дети ждут инструкций к

действию, до минимума снижается их активность
Искажается мотивационная сфера

Слайд 9 «СОЮЗ»
(АКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ)
Идеал педагогического общения
Педагог находится в постоянном диалоге

«СОЮЗ»(АКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ)Идеал педагогического общенияПедагог находится в постоянном диалоге с детьмиПоощрение детской инициативы

с детьми
Поощрение детской инициативы


Слайд 10 ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКА СТИЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ
ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ
ОТКРЫТОСТЬ
АКТИВНОСТЬ
ПООЩРЕНИЕ ДЕТСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ
ГИБКОСТЬ
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОСТЬ
ОЦЕНИТЕ СЕБЯ

ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКА СТИЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬОТКРЫТОСТЬАКТИВНОСТЬПООЩРЕНИЕ ДЕТСКОЙ ИНИЦИАТИВЫГИБКОСТЬДИФФЕРЕНЦИРОВАННОСТЬ ОЦЕНИТЕ СЕБЯ ПО ШКАЛЕ ОТ 1 ДО 7 БАЛЛОВ

ПО ШКАЛЕ
ОТ 1 ДО 7 БАЛЛОВ


Слайд 11 Расшифровка результата
7-10 баллов – всякое взаимодействие отсутствует. Общение

Расшифровка результата7-10 баллов – всякое взаимодействие отсутствует. Общение обезличено. Педагогические функции

обезличено. Педагогические функции ограничены лишь информационной стороной общения.. Развивается

по модели гипорефлексивного или директорского типа.
11 -19 баллов – низкая оценка коммуникативной деятельности. Имеет место односторонняя направленность воздействия. Контактам сторон препятствуют незримые барьеры. Аудитория пассивна, т.к. инициатива подавляется. Близость моделям «Китайская стена», «Я сама».
20-34 балла – характеристика педагога как вполне удовлетворительно овладевшего приемами общения. Его коммуникативная деятельность свободна. Легко входит в контакт с детьми. В дискуссиях опирается на актив. Занятия проходят оживленно, но не всегда достигают своей цели. Модели «Локатор» и «Робот».
35-44 балла – дружеская атмосфера. Все участники заинтересованы. На занятиях обсуждение, диалог, активно высказываются мнения, обсуждаются пути решения. Педагог корректно направляет ход занятия, не забывая о чувстве юмора. Занятия проходят продуктивно, при активном взаимодействии. Интегрированная модель, ближе к «Союзу».
45-49 баллов – коммуникативная деятельность. педагог достиг вершины мастерства, свободно владеет аудиторией. Как дирижер, прекрасно распределяет свое внимание. Все средства общения органично вплетены во взаимодействие. Практически модель «Союз».

  • Имя файла: modeli-pedagogicheskogo-obshcheniya.pptx
  • Количество просмотров: 220
  • Количество скачиваний: 0