Слайд 2
СТРУКТУРА ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вузы (Гос. и негосударственные) -
около 1300
Филиалы вузов - около 2 тыс.
УСПО - около 2,7
тыс.
УНПО - около 4 тыс.
Общеобразовательные - около 65 тыс.
Слайд 3
Структура высших учебных заведений
Слайд 4
Демографические тенденции и образование
Общее образование: сокращение числа обучаемых
к 2010 г. составит 23%
НПО: к 2010 г. -
36%
СПО: к 2010 г. - 26%
ВПО: до 2006 г. – рост, а после – сокращение к 2010 на 16%
Слайд 5
Характеристика ситуации
Изолированность от мирового образовательного рынка
Недостаточное участие общества
в проводимых изменениях
Неадекватность содержания подготовки специалистов требованиям рынка труда
Неудовлетворительная
интеграция с наукой и экономикой
Снижение качества при росте массовости высшего образования
Слайд 6
Приоритетные направления развития образования
Развитие современной системы непрерывного профессионального
образования
Повышение качества профессионального образования
Обеспечение инвестиционной привлекательности сферы образования
Повышение доступности
качественного общего образования
Слайд 7
Качество и востребованность профессионального образования
Качество образования определяется уровнем
востребованности:
государства
- 25-30 %;
профессионального сообщества (отраслевых предприятий, объединений) - 5-10 %;
общества - 1-3 %;
физических лиц (абитуриентов, их родителей, обучающихся), семей - 69-57 %
Слайд 8
Основная задача
государственной аккредитации
Оценка возможностей системы профессионального образования
в деле подготовки высококвалифицированного работника
конкурентоспособного на рынке труда,
компетентного,
ответственного,
свободно владеющего своей профессией,
ориентированного в смежных областях деятельности,
способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов,
готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности
Слайд 9
О направлениях формирования требований
по оптимизации сети образовательных учреждений
внедрять
систему публичной отчетности образовательных учреждений, развивать механизмы общественных рейтингов
образовательных программ,
совершенствовать подходы к аккредитации образовательных учреждений,
- формировать институты общественного участия в управлении образованием на всех его уровнях.
Слайд 10
Совершенствование системы образования
Необходимость в установлении связи между
образованием и рынком труда
Развитие структуры квалификаций, основанной на компетентности
образование,
основанное на содержании образование, основанное на компетентности
Разработка гибких образовательных маршрутов (по заказу)
Слайд 11
Механизм взаимодействия рынка труда и сферы образования
Рынок труда
(виды
экономической деятельности)
Профессии
Система профессионального
образования и обучения
Классификация
профессий
Классификация
в образовании
Образовательные стандарты
Оценка
квалификации
Сертификация,
аттестация
Профессиональные стандарты
© Федеральная
служба по надзору в сфере образования и науки
Слайд 12
Группы показателей:
Положение и продвижение
выпускников вуза на рынке
труда
2. Оплата труда выпускников вуза
3. Востребованность выпускников вуза у
работодателей
4. Оценка результатов подготовки
5. Усилия вуза по обеспечению качества
подготовки
Карьеры выпускников
© Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Слайд 13
Инновации в образовании.
Болонский процесс.
Слайд 14
ПОНИМAНИE КAЧEСТВA ОБРAЗОВAНИЯ
в Европе
В соотвeтствии
со структурой модeли ”Европейская сеть обеспечения качества в высшем
образовании” выдeляют слeдующиe блоки показателей качества:
Кaчeство преподавательского состава
Нaучно–исслeдовaтeльскaя прогрaммa унивeрситeтa
Состояние материально-технической базы учебного заведения.
Качество учебных программ
Качество студентов
Качество знаний
Востребованность выпускников на рынке труда
Достижения выпускников
Обрaзовaниe формируeт интeллeктуaльноe и духовноe состояниe общeствa
Слайд 15
- Модель контроля за соблюдением вузами и филиалами
вузов условий образовательной деятельности, предусмотренных лицензией (постоянно действующие комиссии)
- Привлечение работодателей и студентов к оценке качества подготовки выпускников образовательных учреждений
Модели управления качеством образования в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования
Типовая модель системы качества образовательного учреждения
Модели внешней экспертизы качества образования
- Модель контроля качества деятельности ОУ в рамках госаккредитации
Модели внутренней экспертизы качества образования
- Модели общественно-профессиональной аккредитации
Слайд 16
Вовлечение в процесс оценки заинтересованных лиц
Слайд 17
Концепция проекта
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»
Слайд 18
Фактические и планируемые результаты на 2008-2010 годы
2008 год
Создание
4-х центров по сопровождению внедрения типовой модели в Центральном,
Южном, Приволжском и Дальневосточном округах
Общее количество специалистов учреждений ВПО, СПО и НПО, повысивших квалификацию по типовой модели СК ОУ- более 300
Общее количество образовательных учреждений ВПО, СПО и НПО, использующих типовую модель СК ОУ- более 300
(в рамках проекта ФЦПРО- 9 вузов )
Выпуск сборника «Лучшие практики по созданию типовой модели СК ОУ», выпуск №2
Нормативная база по аттестации СК ОУ и сертификации экспертов- аудиторов СК ОУ
Общее количество экспертов- аудиторов- 100
Техническое задание на информационную систему сопровождения СК ОУ
2009 год
Общее количество специалистов учреждений ВПО, СПО и НПО, повысивших квалификацию по типовой модели СК ОУ- более 400
Общее количество образовательных учреждений ВПО, СПО и НПО, использующих типовую модель СК ОУ- более 500
Выпуск сборника «Лучшие практики по созданию типовой модели СК ОУ», выпуск №3
Общее количество экспертов- аудиторов СК ОУ-150
Система аттестации СК ОУ при Координационном Совете по управлению качеством профессионального образования
Система сертификации экспертов- аудиторов СК ОУ и разработчиков СК ОУ
Апробация информационной системы
2010 год
Полномасштабное внедрение типовой модели СК ОУ и использование методов оценки СК ОУ в процедурах комплексной оценки образовательных учреждений
Апробация методов упрощенной оценки образовательных учреждений, имеющих аттестованную СК ОУ.
Общее количество специалистов учреждений ВПО, СПО и НПО, повысивших квалификацию по типовой модели СК ОУ- более 800
Внедрение информационной системы в отдельных вузах.
Слайд 19
Ключевые факторы качества образования.
Слайд 20
Совершенствование перечня аккредитационных показателей деятельности образовательных учреждений и
их критериев в связи с:
повышением инновационной составляющей образования,
изменениями
экономической политики в образовании,
интеграцией российского образования в европейское и мировое образовательное пространство,
переносом акцента с оценки качества условий и процесса на оценивание эффективности и результатов деятельности образовательного учреждения,
увеличение роли работодателей в системе гарантии качества образования
Слайд 21
Как изменить ситуацию?
В процессе разработки (совершенствования) лицензионных условий
и аккредитационных показателей:
Учесть перечень специальностей, востребованных рынком труда
в конкретных регионах.
Дать «зеленый свет» образовательным учреждениям, имеющим собственную материальную базу, оснащенную современным оборудованием, и способным ее развивать.
Повысить требования к качеству проведения образовательного процесса, к преподавателю и к руководителю учебного заведения