Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Технология коллективного способа обучения методическая разработка

Содержание

Организационная структура учебного процесса и стадии её развития
Педагогические технологии Коллективный способ обучения (КСО) Организационная структура учебного процесса и стадии её развития Коллективным способом обучения (КСО) является такая его организация, при которой обучение осуществляется ПРИНЦИПЫ КСО:Завершённость, или ориентация на высшие конечные результаты. 2. Непрерывная и безотлагательная Различные методики КСОПоабзацнаяпроработкатекстаОбмензаданиямиОбратнаяметодикаМурманскаяметодикаи другие ПоабзацнаяпроработкатекстаМетодика А.Г. РивинаРазработана для изучения деловыхстатей или научных текстов в парах сменного Объём статей для изучения не должен быть слишком маленьким ( не меньше Технологическая схема КСО  учитель-  ученик -  Работа в динамических парах ОбратнаяметодикаМетодика А.Г. РивинаУчащиеся находят и прорабатывают различные литературные источники по теме или сами составляют тексты ОбмензаданиямиМетодика М.А. Мкртчян Работа начинается с ввода так называемого « запуска» раздела;Учитель На карточках или в тетради даются по два однотипных задания (упражнения, задачи Методика взаимотренажаЭта методика предназначена для организации процессов повторения, закрепления, тренировки. Помимо этого Приложение 2 Алгоритм изучения текста по методике Ривина  (вариант для начальной ЛитератураУчительская газета № 35 от 30.08.2005 № 37 от 13. 09. 2005Г.К.
Слайды презентации

Слайд 2 Организационная структура учебного процесса и стадии её развития

Организационная структура учебного процесса и стадии её развития

Слайд 3 Коллективным способом обучения (КСО) является такая его организация,

Коллективным способом обучения (КСО) является такая его организация, при которой обучение

при которой обучение осуществляется путём общения в динамических парах,

когда каждый учит каждого.

Особенности методики КСО в сравнении с ГСО (ПО В.К. Дьяченко)


Слайд 4 ПРИНЦИПЫ КСО:
Завершённость, или ориентация на высшие конечные результаты.

ПРИНЦИПЫ КСО:Завершённость, или ориентация на высшие конечные результаты. 2. Непрерывная и


2. Непрерывная и безотлагательная передача полученных знаний друг другу.


3. Сотрудничество и взаимопомощь между учениками.
4. Разнообразие тем и заданий.
5. Разноуровневость (разновозрастность) участников педагогического процесса.
6. Обучение по способностям индивида.



Слайд 7 Различные методики КСО
Поабзацная
проработка
текста
Обмен
заданиями
Обратная
методика
Мурманская
методика
и другие

Различные методики КСОПоабзацнаяпроработкатекстаОбмензаданиямиОбратнаяметодикаМурманскаяметодикаи другие

Слайд 8 Поабзацная
проработка
текста
Методика А.Г. Ривина
Разработана для изучения деловых
статей или научных

ПоабзацнаяпроработкатекстаМетодика А.Г. РивинаРазработана для изучения деловыхстатей или научных текстов в парах

текстов в парах
сменного состава
Одновременно в классе изучается

много разных тем. Практически каждый школьник имеет свою отдельную тему, которую он прорабатывает по очереди с разными товарищами, выступая поочерёдно то в роли слушателя ( ученика), то в роли рассказчика ( учителя). Оптимальное количество тем в группе – девять – одиннадцать. Поэтому если в классе 30 – 40 учеников, то одновременно 3 – 4 группы « специализируются» по одной и той же теме. По каждой теме подбираются 15 – 20 рассказов, которые распределяются между детьми.

Методика А.Г. Ривина


Слайд 9 Объём статей для изучения не должен быть слишком

Объём статей для изучения не должен быть слишком маленьким ( не

маленьким ( не меньше одной страницы);
С самого начала перед

учеником ставится цель: овладеть материалом данной статьи так, чтобы уметь её рассказать, ответить на все вопросы;


Работа организуется так, чтобы весь учебный материал был последовательно проработан сначала в позиции ученика, затем в позиции учителя ( схема представлена на следующем слайде);

Слайд 10 Технологическая схема КСО учитель- ученик -



Работа в

Технологическая схема КСО учитель- ученик - Работа в динамических парах

динамических парах













Слайд 11 Обратная
методика
Методика А.Г. Ривина
Учащиеся находят и прорабатывают различные литературные

ОбратнаяметодикаМетодика А.Г. РивинаУчащиеся находят и прорабатывают различные литературные источники по теме или сами составляют тексты

источники по теме или сами составляют тексты


Слайд 12 Обмен
заданиями
Методика М.А. Мкртчян
Работа начинается с ввода так

ОбмензаданиямиМетодика М.А. Мкртчян Работа начинается с ввода так называемого « запуска»

называемого « запуска» раздела;

Учитель работает индивидуально с каждым по

очереди, объясняет, как решается задача «А» того задания, которое должен выполнить ученик. Даёт теоретическую консультацию, записывает решение задачи прямо в тетрадь ученика;
Задачу «Б» своего задания ученики решают самостоятельно, а правильность решения проверяют у учителя. После проверки ученику ставится в таблице учёта «+»;
Раздел считается введённым в работу ( запущенным в технологический процесс), если каждое его задание выполнено хотя бы одним учеником.



Слайд 13 На карточках или в тетради даются по два

На карточках или в тетради даются по два однотипных задания (упражнения,

однотипных задания (упражнения, задачи или вопросы). Каждое задание имеет

свой №. Удобно нумеровать буквами и цифрами: ВА4, МК7.Буквы для обозначения разделов, цифры для номеров задания в данном разделе;
Сначала организуются несколько групп по 5 – 7 ребят в каждой. В классе может действовать одновременно пять – шесть групп и все по разным темам;
На «запуск» урока можно пригласить своих «свободных» коллег или учеников старших классов (это норма при КСО)

Слайд 14 Методика взаимотренажа

Эта методика предназначена для организации процессов повторения,

Методика взаимотренажаЭта методика предназначена для организации процессов повторения, закрепления, тренировки. Помимо

закрепления, тренировки. Помимо этого предназначения, она, как и другие

методики, имеет вполне определённую образовательную (для учащихся) и оргуправленческую значимость.
Особенность методики заключается в том, что она не требует особого процесса запуска и постоянного присутствия учителя.

Слайд 15 Приложение 2 Алгоритм изучения текста по методике Ривина (вариант

Приложение 2 Алгоритм изучения текста по методике Ривина (вариант для начальной

для начальной школы) Договариваемся, над чьим текстом будем работать. I. Работа

над собственным текстом. 1. Читайте новую часть текста. 2. Что узнали из этой части? 3. Объясните непонятные слова. 4. Какие слова считаете главными? Объясните их. 5. Задайте вопросы друг другу. 6. Приведите примеры. 7. О ком или о чём говорится в этой части? 8. Что об этом говорится? 9. Озаглавьте эту часть. Заголовок запиши в тетради. 10. Запиши на полях инициалы напарника. 11. Перескажи изученную часть. II. Помоги напарнику изучить его часть текста. Работайте по пунктам 1-11. III. Найди нового напарника. Перескажи напарнику изученные части. Работайте с напарником над новой частью по пунктам 1-11. IV. Помоги напарнику. Выслушай изученные напарником части текста. Дальше работайте по пунктам 1-11.

  • Имя файла: tehnologiya-kollektivnogo-sposoba-obucheniya-metodicheskaya-razrabotka.pptx
  • Количество просмотров: 56
  • Количество скачиваний: 0