Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Воспитательное мероприятие

Алгоритм организации и проведения ВДПодготовительный этап (предварительное формирование отношения к делу, интереса к нему, подготовка педагогам необходимых материалов)Психологический настрой (вступительное слово педагога, муз сопровождение и др.)Содержательная (предметная) деятельностьЗавершениеПроекция на будущее
Технология  организации и проведения  воспитательных дел Алгоритм организации  и проведения ВДПодготовительный этап (предварительное формирование отношения к делу, Целеполагание и планирование ВД   Задача педагога – учесть социальную ситуацию, Осуществление ВДПедагог следит за осуществлением намеченной программы дела, корректирует ееПедагог наблюдает за Актуальность и злободневность вопросов, которые рассматриваются при проведении данного мероприятия.Входит ли данное Соответствие содержания воспитательного мероприятия и методики его проведения возрастным особенностям детей. Элементы Рейтинговая оценка  воспитательного дела:1. Наличие плана (конспекта) занятия.составлен самостоятельно - 3 4. Эффективность методических приемов (рациональность использования)- да - 3 балла- не всегда 7. Чередование видов деятельности просматривает - 3 баллапросматривается частично - 2 баллаотсутствует ПРИМЕЧАНИЕЗа грубые методические ошибки занятие признается неудовлетворительным.ОЦЕНКА30 баллов	- отличное26-29 баллов - хорошее20-25 Самоанализ ВДВсе ли позиции подготовки и проведения ВД нашли отражение в планеОтвечало
Слайды презентации

Слайд 2 Алгоритм организации и проведения ВД
Подготовительный этап (предварительное формирование

Алгоритм организации и проведения ВДПодготовительный этап (предварительное формирование отношения к делу,

отношения к делу, интереса к нему, подготовка педагогам необходимых

материалов)
Психологический настрой (вступительное слово педагога, муз сопровождение и др.)
Содержательная (предметная) деятельность
Завершение
Проекция на будущее

Слайд 3 Целеполагание и планирование ВД
Задача педагога

Целеполагание и планирование ВД  Задача педагога – учесть социальную ситуацию,

– учесть социальную ситуацию, подчинить свою воспитательную деятельность основной

цели.
Опираться на уровень подготовленности учащихся, максимально учитывая их возрастные и личностные особенности


Слайд 4 Осуществление ВД
Педагог следит за осуществлением намеченной программы дела,

Осуществление ВДПедагог следит за осуществлением намеченной программы дела, корректирует ееПедагог наблюдает

корректирует ее
Педагог наблюдает за коллективом в целом, помня, что

ВД развивает у детей определенные качества
Педагог следит за четким решением организационных вопросов


Слайд 5 Актуальность и злободневность вопросов, которые рассматриваются при проведении

Актуальность и злободневность вопросов, которые рассматриваются при проведении данного мероприятия.Входит ли

данного мероприятия.
Входит ли данное мероприятие в систему традиций класса

или оно эпизодично.
Анализ процесса подготовки мероприятия. Кто инициатор его проведения (учитель, учащиеся, администрация)
Ход мероприятия. Организационное начало. Использование средств обучения, наглядности, местного материала, примеров из жизни класса, опора на моральный опыт учащихся.
Работа классного руководителя над новыми терминами, над углублением знаний, расширением кругозора.
Степень активности учащихся при проведении данного мероприятия. Какими путями активизировались ученики. Соответствие содержания воспитательного мероприятия интересам и пожеланиям детей.

Анализ ВД


Слайд 6 Соответствие содержания воспитательного мероприятия и методики его проведения

Соответствие содержания воспитательного мероприятия и методики его проведения возрастным особенностям детей.

возрастным особенностям детей. Элементы игры, романтики. Выполнение ритуалов, атрибутики.
Правильно

ли раскрыта сущность общественно-политических событий, моральных норм и правил, дана ли ми определенная оценка.
Отработка навыков публичного выступления, спорта, диалога, доказательства.
Эффективность и эффект от проведенного воспитательного мероприятия. Что можно заимствовать из опыта работы классного руководителя.
Выводы по результатам посещенного мероприятия с учетом раннее данных предложений: положительное – за счет чего оно достигнуто, недостатки и их причины.
Общая оценка посещенного воспитательного мероприятия
Предложения, пожелания классному руководителю.

Анализ ВД (продолжение)


Слайд 7 Рейтинговая оценка воспитательного дела:
1. Наличие плана (конспекта) занятия.
составлен

Рейтинговая оценка воспитательного дела:1. Наличие плана (конспекта) занятия.составлен самостоятельно - 3

самостоятельно - 3 балла
взят (указать источник) - 2 балла
нет

плана - 1 балл
2. Формулировка задач (целей) занятия
образовательная (дидактическая), развивающая – воспитательная - 3 балла
частично - 2 балла
не сформулированы - 1 балл
3. Степень реализации плана (конспекта)
- реализован полностью - 3 балла
- реализован частично - 2 балла
- не реализован - 1 балл

Слайд 8 4. Эффективность методических приемов (рациональность использования)
- да -

4. Эффективность методических приемов (рациональность использования)- да - 3 балла- не

3 балла
- не всегда (почему) - 2 балла
- нет

(почему) - 1 балл
5. Длительность занятия
соответствует возрасту - 3 балла
превышает за счет проблемных ситуаций – 2 балла
не соответствует возрасту - 1 балл
6. Умственная нагрузка
соответствует возрасту и психологическим особенностям детей - 3 балла
соответствует частично - 2 балла
не соответствует - 1 балл


Слайд 9 7. Чередование видов деятельности
просматривает - 3 балла
просматривается

7. Чередование видов деятельности просматривает - 3 баллапросматривается частично - 2

частично - 2 балла
отсутствует - 1 балл
8. Активизация мышления

на занятии
активизирует на поисковую деятельность - 3 балла
ставит мало проблемных ситуаций - 2 балла
не активизирует мышление детей - 1 балл
9. Характер взаимоотношений воспитателя и детей.
полное сотрудничество - 3 балла
элементы сотрудничества - 2 балла
скованность, натянутость в отношениях, педагог требует, указывает - 1 балл
10. Подведение итога занятия
подведен итог - 3 балла
частично подведен итог занятия - 2 балла
не поведен итог занятия - 1 балл

Слайд 10 ПРИМЕЧАНИЕ
За грубые методические ошибки занятие признается неудовлетворительным.
ОЦЕНКА
30 баллов -

ПРИМЕЧАНИЕЗа грубые методические ошибки занятие признается неудовлетворительным.ОЦЕНКА30 баллов	- отличное26-29 баллов -

отличное
26-29 баллов - хорошее
20-25 баллов - удовлетворительно
10-19 баллов -

неудовлетворительно
Оценка за мероприятия баллов

  • Имя файла: vospitatelnoe-meropriyatie.pptx
  • Количество просмотров: 95
  • Количество скачиваний: 0