Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Question Driven ScrumMastership

Содержание

ScrumMaster = Change Agent
Question Driven ScrumMastership ScrumMaster = Change Agent Познакомимся?Сформулируйте один вопрос, ответ на который Вас больше всего продвинул в том, Что Вы заметили? Вопросы vs Cоветы Вопросы vs Cоветы Вопросы vs Cоветы Давайте еще понаблюдаем?Что Вы заметили? Problem solving Problem fixing Problem solving v.s.Appreciative Inquiry Appreciative Inquiry * Cовременный подход организационного развития, основанный на принципах: признание - Проблема = не сбывшаяся Мечта SCRUM-Dream Попробуем?Выберите тему (ветку)Представьте, как может быть (подветки)Выберите как будет (сфокусируйтесь)Расскажите своему собеседникуПослушайте Как это было? Question Driven ScrumMastershipСпасибо! Благодарности и ссылки
Слайды презентации

Слайд 2 ScrumMaster = Change Agent

ScrumMaster = Change Agent

Слайд 3 Познакомимся?
Сформулируйте один вопрос, ответ на который Вас больше

Познакомимся?Сформулируйте один вопрос, ответ на который Вас больше всего продвинул в

всего продвинул в том, что вы делаете
Что Вы уже

делаете хорошо как Change Agent?

Слайд 4 Что Вы заметили?

Что Вы заметили?

Слайд 5 Вопросы vs Cоветы

Вопросы vs Cоветы

Слайд 6 Вопросы vs Cоветы

Вопросы vs Cоветы

Слайд 7 Вопросы vs Cоветы

Вопросы vs Cоветы

Слайд 8 Давайте еще понаблюдаем?
Что Вы заметили?

Давайте еще понаблюдаем?Что Вы заметили?

Слайд 9 Problem solving Problem fixing

Problem solving Problem fixing

Слайд 10

Слайд 11 Problem solving v.s.
Appreciative Inquiry

Problem solving v.s.Appreciative Inquiry

Слайд 12 Appreciative Inquiry *
Cовременный подход организационного развития, основанный

Appreciative Inquiry * Cовременный подход организационного развития, основанный на принципах: признание

на принципах: признание - вдохновение – инновации - изменения



*

- непереводимая игра слов

Слайд 13 Проблема = не сбывшаяся Мечта

Проблема = не сбывшаяся Мечта

Слайд 14 SCRUM-Dream

SCRUM-Dream

Слайд 15

Слайд 16 Попробуем?
Выберите тему (ветку)
Представьте, как может быть (подветки)
Выберите как

Попробуем?Выберите тему (ветку)Представьте, как может быть (подветки)Выберите как будет (сфокусируйтесь)Расскажите своему

будет (сфокусируйтесь)
Расскажите своему собеседнику
Послушайте его AI вопросы, попробуйте на

них ответить
---
Поменяйтесь, позадавайте AI вопросы


Слайд 17 Как это было?

Как это было?

Слайд 18 Question Driven ScrumMastership

Спасибо!

Question Driven ScrumMastershipСпасибо!
  • Имя файла: question-driven-scrummastership.pptx
  • Количество просмотров: 121
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Стандарты выполнения сестринских вмешательств
Следующая - Становление индустриального общества

Похожие презентации

Конфликты с собственным ребёнком и пути их разрешения Конфликты с собственным ребёнком и пути их разрешения 129
Девиантное поведение подростков. Антисоциальные и криминальные молодежные группы Девиантное поведение подростков. Антисоциальные и криминальные молодежные группы 107
Виды нарушений эмоционально-личностной сферы и поведения у детей Виды нарушений эмоционально-личностной сферы и поведения у детей 153
Воля к любви Воля к любви 122
Психические свойста. Способности. Темперамент. Характер Психические свойста. Способности. Темперамент. Характер 169
Сенсорные репрезентативные системы Сенсорные репрезентативные системы 136
Типы темперамента Типы темперамента 126
Диагностика памяти Диагностика памяти 161
Малая группа. Способы реагирования человека на давление в группе Малая группа. Способы реагирования человека на давление в группе 344
Психологические особенности развития в юношеском возрасте Психологические особенности развития в юношеском возрасте 125
Анкетирование. Основные вопросы Анкетирование. Основные вопросы 142
Когнитивные искажения, как один из факторов экзаменационного страха Когнитивные искажения, как один из факторов экзаменационного страха 176
Ответы на вопросы ГОС Ответы на вопросы ГОС 125
Объекты окружающего мира Объекты окружающего мира 126
Школьники с аутизмом Школьники с аутизмом 120
Что такое детство Что такое детство 135
Психология цвета Психология цвета 107
Коммуникация без провокации, или этика общения в социальных сетях Коммуникация без провокации, или этика общения в социальных сетях 143
Требования к фасилитатору Требования к фасилитатору 146
Отрицательное отношение к учению как одна из причин неуспеваемости Отрицательное отношение к учению как одна из причин неуспеваемости 163
Причины задержки речевого развития Причины задержки речевого развития 115
Психологическое здоровье дошкольника Психологическое здоровье дошкольника 164
Ұлттық бірыңғай тестілеуге психологиялық тұрғыдан дайындық Ұлттық бірыңғай тестілеуге психологиялық тұрғыдан дайындық 180
Психология, как наука Психология, как наука 123
Откуда берётся школьная тревожность? Откуда берётся школьная тревожность? 129
Характер Характер 128
Мимика. физиогномика Мимика. физиогномика 141
Как добиться результата в любом деле (Урок 4) Как добиться результата в любом деле (Урок 4) 133
Метод тестирования в психологии Метод тестирования в психологии 144
Дұрыс әрекет тобы. Әңгімелеу Тақырыбы:Өмір – теңіз, тағдыр – кеме, ал кемең суға батпас үшін өзің капитан болуың керек Дұрыс әрекет тобы. Әңгімелеу Тақырыбы:Өмір – теңіз, тағдыр – кеме, ал кемең суға батпас үшін өзің капитан болуың керек 122