Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть

Презентация на тему Конфликты

Содержание

2. ОпределениеКонфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями.
3. Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами
4. Типы конфликтов 1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный конфли
5. 1. Внутриличностный конфликтЭтот тип конфликта не полностью соответствует данному
6. 2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях
7. 3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между
8. 4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы
9. Скачать презентацию
10. Похожие презентации

ОпределениеКонфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями.

Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами люди, поскольку среди них наблюдается

Типы конфликтов 1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный конфли

1. Внутриличностный конфликтЭтот тип конфликта не полностью соответствует данному нами определению. Здесь участниками конфликта

2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего — это

3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты. Например,

4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы поведения, общения. Каждый член такой

5. Социальный конфликтСоциальный конфликт — это «ситуация, когда стороны (субъекты) взаимодействия преследуют какие-то свои

Слайды презентации

Слайд 2 Определение
Конфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия

между участниками обмена мнениями.

Слайд 3 Источники и причины конфликтов
Источниками конфликтов являются сами люди,

Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами люди, поскольку среди них

поскольку среди них наблюдается огромное разнообразие потребностей, точек зрения,

привычек, жизненных
приоритетов и целей

Слайд 4 Типы конфликтов
1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный

конфли

Слайд 5 1. Внутриличностный конфликт
Этот тип конфликта не полностью соответствует данному нами

определению. Здесь участниками конфликта являются не люди, а различные психологические факторы

внутреннего мира личности, часто кажущиеся или являющиеся несовместимыми: потребности, мотивы, ценности, чувства и т. п.

Слайд 6 2. Межличностный конфликт
Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется

2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего —

по-разному. Чаще всего — это борьба за ограниченные ресурсы: материальные средства,

производственные площади, время использования оборудования, рабочую силу и т. д. Каждый считает, что в ресурсах нуждается именно он, а не другой.

Слайд 7 3. Межгрупповой
Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми

3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты.

могут возникать конфликты. Например, между руководством и исполнителями, между работниками

различных подразделений, между неформальными группами внутри подразделений, между администрацией и профсоюзом.

Слайд 8 4. Между личностью и группой
Неформальные группы устанавливают свои нормы поведения,

4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы поведения, общения. Каждый член

общения. Каждый член такой группы должен их соблюдать. Отступление от принятых

норм группа рассматривает как негативное явление, возникает конфликт между личностью и группой. Другой распространенный конфликт этого типа — конфликт между группой и руководителем.

- Предыдущая Внутренняя политика Николая I

Следующая - Революция на Филлипинах

Собрание ДД Смайл, специалист по работе с молодежью 120

Здоровье человека как индивидуальная и общественная ценность 124

Социология. Тесты к ЕГЭ 212

Конфликт 124

Дарендорф Р. Современное положение теории стратификации. О происхождении неравенства между людьми 139

What is culture 171

Внеучебная жизнь студентов 191

Молодежные субкультуры Москвы 155

Социоэкономический фактор в трансформации жизненного сценария человека 134

Спеши творить добро 115

Коллективные действия 171

Метод контент-анализа 159

Социологический анализ личности 137

Цели и задачи социального контракта в социальной работе 156

Социальная стратификация. Социальная сфера общества 148

Өмір сүру сапасы 185

Гендер і соціологія 139

Параметры криминальной субкультуры 146

Рациональный спор 121

Мотивационная теория Адамса 145

Когнитивный подход к исследованию мотивации достижения 127

Организационно-культурные регуляторы поведения 132

Примеры вопросов в анкете 143

Молодёжные субкультуры 144