Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть

Презентация на тему Конфликты

Содержание

2. ОпределениеКонфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями.
3. Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами
4. Типы конфликтов 1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный конфли
5. 1. Внутриличностный конфликтЭтот тип конфликта не полностью соответствует данному
6. 2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях
7. 3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между
8. 4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы
9. Скачать презентацию
10. Похожие презентации

ОпределениеКонфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями.

Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами люди, поскольку среди них наблюдается

Типы конфликтов 1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный конфли

1. Внутриличностный конфликтЭтот тип конфликта не полностью соответствует данному нами определению. Здесь участниками конфликта

2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего — это

3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты. Например,

4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы поведения, общения. Каждый член такой

5. Социальный конфликтСоциальный конфликт — это «ситуация, когда стороны (субъекты) взаимодействия преследуют какие-то свои

Слайды презентации

Слайд 2 Определение
Конфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия

между участниками обмена мнениями.

Слайд 3 Источники и причины конфликтов
Источниками конфликтов являются сами люди,

Источники и причины конфликтовИсточниками конфликтов являются сами люди, поскольку среди них

поскольку среди них наблюдается огромное разнообразие потребностей, точек зрения,

привычек, жизненных
приоритетов и целей

Слайд 4 Типы конфликтов
1. Внутриличностный конфликт 2. Межличностный конфликт 3. Межгрупповой 4. Между личностью и группой 5. Социальный

конфли

Слайд 5 1. Внутриличностный конфликт
Этот тип конфликта не полностью соответствует данному нами

определению. Здесь участниками конфликта являются не люди, а различные психологические факторы

внутреннего мира личности, часто кажущиеся или являющиеся несовместимыми: потребности, мотивы, ценности, чувства и т. п.

Слайд 6 2. Межличностный конфликт
Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется

2. Межличностный конфликт Это самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего —

по-разному. Чаще всего — это борьба за ограниченные ресурсы: материальные средства,

производственные площади, время использования оборудования, рабочую силу и т. д. Каждый считает, что в ресурсах нуждается именно он, а не другой.

Слайд 7 3. Межгрупповой
Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми

3. Межгрупповой Организация состоит из множества формальных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты.

могут возникать конфликты. Например, между руководством и исполнителями, между работниками

различных подразделений, между неформальными группами внутри подразделений, между администрацией и профсоюзом.

Слайд 8 4. Между личностью и группой
Неформальные группы устанавливают свои нормы поведения,

4. Между личностью и группойНеформальные группы устанавливают свои нормы поведения, общения. Каждый член

общения. Каждый член такой группы должен их соблюдать. Отступление от принятых

норм группа рассматривает как негативное явление, возникает конфликт между личностью и группой. Другой распространенный конфликт этого типа — конфликт между группой и руководителем.

- Предыдущая Внутренняя политика Николая I

Следующая - Революция на Филлипинах

Әлеуметтану ғылым ретінде 159

Общество как социокультурная система 138

Особенности проведения профессиональной ориентации инвалидов и ЛОВЗ 152

Управление социальными системами в муниципальном образовании 152

Сохраним семью – сбережём Россию 147

Сектор основного привлечения. Пороговая мотивация 144

I Социология как наука 127

Кластерный анализ. Сходство ФА и КА (Лекция 23) 132

Теории мотивации 111

Стратегии и способы разрешения конфликта 130

What is culture 168

Теория модернизации. Мир-системный подход 189

Непатріотична молодь 129

Социальные институты и социальные организации 143

Волонтерский отряд Свежий ветер 123

Описание базовой технологии социальной работы 134

Особенности коммуникации в телефонном интервью при изучении трудоустройства студентов после обучения в ВУЗе 205

Research Seminar. Critical review - criteria 152

Средовой подход в исследованиях социологии города 300

Политические конфликты в мире 153

Аспекты государственной поддержки семьи на примере АО Транснефть-Сибирь 118

Команда 903 детский клуб Турист. Виды деятельности 123

Параметры криминальной субкультуры 140

Общество как социальная система 120