Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Конфликты в межличностных отношениях

Цель урока: Рассмотреть сущность конфликтов, их разнообразие и стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Конфликты в межличностных отношенияхТема:Запишите тему и число в тетрадь!03.02.16 Цель  урока: Рассмотреть сущность конфликтов, их разнообразие и стратегии поведения в конфликтной ситуации. “Если мира нет в тебе, то мира вокруг тебя быть План урока: Как возникает межличностный конфликт «Путешествие в прошлое»Семь раз отмерь…Как не 1. Как возникает межличностный конфликт		Общение не всегда таит в себе удовольствие, иногда 1. Как возникает межличностный конфликт		Межличностный конфликт – это всегда столкновение нескольких участников, Задание № 1 в РТ  на печатной основе:Как ты понимаешь, что 1. Как возникает межличностный конфликт Прочитайте «Путешествие в прошлое» с. 77 Ответьте на вопросы. 2. Семь раз отмерь…		В конфликтной ситуации у участников есть разные варианты поведения. 3. Как не проиграть в конфликте?				Даже самый долгий конфликт заканчивается. И тогда Задание № 2 в РТ  на печатной основе:Заполни таблицу «Плюсы и СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ Запишите в тетрадь! 3. Как не проиграть в конфликте?				Чаще всего конфликты не проходят бесследно. Они Вывод:  В современном обществе невозможно избежать конфликтов, и они нужны, потому Домашнее  задание:				П.9 - прочитать, ответить на вопросы с.82-83 (знать основные понятия
Слайды презентации

Слайд 2 Цель урока:
Рассмотреть сущность конфликтов, их разнообразие и стратегии

Цель урока: Рассмотреть сущность конфликтов, их разнообразие и стратегии поведения в конфликтной ситуации.

поведения в конфликтной ситуации.


Слайд 3 “Если мира нет в тебе, то мира вокруг тебя

“Если мира нет в тебе, то мира вокруг тебя быть

быть не может” Святое Писание
Запишите в тетрадь!


Слайд 4 План урока:

Как возникает межличностный конфликт
«Путешествие в прошлое»
Семь

План урока: Как возникает межличностный конфликт «Путешествие в прошлое»Семь раз отмерь…Как

раз отмерь…
Как не проиграть в конфликте?
Стратегия поведения в конфликтной

ситуации
Как не проиграть в конфликте?


Слайд 5 1. Как возникает межличностный конфликт
Общение не всегда таит

1. Как возникает межличностный конфликт		Общение не всегда таит в себе удовольствие,

в себе удовольствие, иногда оно приносит и неприятности.
Если в

процессе общения нарушаются правила взаимности, нередко возникают конфликты. В переводе с латинского это слово означает «столкновение». Сталкиваться могут цели, интересы, мнения, взгляды партнеров по общению.


Слайд 6 1. Как возникает межличностный конфликт
Межличностный конфликт – это

1. Как возникает межличностный конфликт		Межличностный конфликт – это всегда столкновение нескольких

всегда столкновение нескольких участников, каждый из которых отстаивает свою

позицию, выступая против интересов, мнений остальных участников события.

Запишите в тетрадь!


Слайд 7 Задание № 1 в РТ на печатной основе:

Как

Задание № 1 в РТ на печатной основе:Как ты понимаешь, что

ты понимаешь, что такое конфликт? Запиши не менее
5

синонимов к этому понятию.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выполни задание в тетради, если нет РТ на печатной основе!!!

Слайд 8 1. Как возникает межличностный конфликт

1. Как возникает межличностный конфликт								    разрешение

разрешение

конфликта
углубление
конфликта
появление
конфликтного
поведения
осознание
конфликта
возникновение
конфликтной
ситуации






Запишите в тетрадь!


Слайд 9 Прочитайте «Путешествие в прошлое» с. 77 Ответьте на вопросы.

Прочитайте «Путешествие в прошлое» с. 77 Ответьте на вопросы.

Слайд 10 2. Семь раз отмерь…
В конфликтной ситуации у участников

2. Семь раз отмерь…		В конфликтной ситуации у участников есть разные варианты

есть разные варианты поведения. Специалисты выделяют четыре основных варианта:

сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление.
Конфликты бывают конструктивными и неконструктивными. Их отличие в том, что при конструктивном конфликте стороны не выходят за рамки деловых аргументов, отношения не переходят границ приличия. При неконструктивном конфликте стороны не гнушаются недостойных средств ради достижения цели.


Слайд 11 3. Как не проиграть в конфликте?

Даже самый долгий

3. Как не проиграть в конфликте?				Даже самый долгий конфликт заканчивается. И

конфликт заканчивается. И тогда наступает последняя стадия – разрешение

конфликта.
На заключительной стадии конфликта есть четыре варианта исхода: подчинение, компромисс, прерывание конфликтных действий, интеграция.


Слайд 12 Задание № 2 в РТ на печатной основе:
Заполни

Задание № 2 в РТ на печатной основе:Заполни таблицу «Плюсы и

таблицу «Плюсы и минусы конфликта».
Сделай не менее трёх развёрнутых

выводов из неё.



__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выполни задание в тетради, если нет РТ на печатной основе!!!

Слайд 13 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
Запишите в тетрадь!

СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ Запишите в тетрадь!

Слайд 14 3. Как не проиграть в конфликте?

Чаще всего конфликты

3. Как не проиграть в конфликте?				Чаще всего конфликты не проходят бесследно.

не проходят бесследно. Они оставляют неприятный осадок.
Принять другого таким,

каков он есть, не переставая его любить и не изменяя отношения к нему, составляет сущность прощения.


Слайд 15 Вывод: В современном обществе невозможно избежать конфликтов, и

Вывод: В современном обществе невозможно избежать конфликтов, и они нужны, потому

они нужны, потому что именно в споре рождается истина.

Ребята, о каком явлении нашей жизни мы сегодня говорили? Когда случается конфликт? Каковые его причины? Для разрешения конфликта нужно учитывать интересы и поведение другого человека по общению.

  • Имя файла: konflikty-v-mezhlichnostnyh-otnosheniyah.pptx
  • Количество просмотров: 137
  • Количество скачиваний: 0