Слайд 2
УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ
1.Методологические основания теории политических конфликтов
2. Специфика политических
конфликтов
Слайд 4
Этимология слова «конфликт»
Слово конфликт появилось в русском
языке в середине XIX века. Сначала в форме Конфли'ктъ,
заимствованной из немецкого языка, где Konflikt <лат. conflictus, суф. производного от confligere «сражаться, биться». Конфликт буквально – «столкновение, бой» [В.И.Даль]
В словаре Д.Н.Ушакова конфликт приводится с таким значением: «Конфликт- столкновение между спорящими несогласными сторонами»
Слайд 5
понятие «конфликт
конфликт
соперничество
конкуренция
Слайд 6
ВЛАСТЬ И КОНФЛИКТ
властное отношение возникает только тогда, когда
есть конфликт между субъектом и объектом и субъект действует против
интересов (желаний, преференций, намерений, целей) объекта ( П. Бахрах и М. Барац),
они пишут о конфликтном поведении и конфликте преференций (предпочтений)
другие исследователи отрицают необходимость включения конфликта в число обязательных элементов власти (Т.Парсонс, Дж.-Э.Лэйн, Э.Гидденс, Э. Де Креспини, Ф.Оппенхейм и Ф.Фрей)
Слайд 7
три основных подхода к пониманию и роли конфликтов
в обществе
первый – признание принципиальной неизбежности и неустранимости из
жизни, ведущей роли конфликтов в общественном развитии
второй – неприятие конфликтов, проявляющих себя как войны, революции, классовая борьба, социальные эксперименты, признание их аномалиями общественного развития, вызывающими нестабильность, нарушение равновесия в социально-экономической и политической системах
третий – рассмотрение конфликта в качестве одного из многих видов социального взаимодействия и социальных контактов наряду с конкуренцией, солидарностью, кооперацией, партнерством
Слайд 8
Концепция социал-дарвинизма
1.неизбежное явление в истории человеческого общества
2.социальная форма
борьбы за существование
3.стимул и важнейший механизм общественного развития
борьба за
существование обусловлена стихийным стремлением людей к самосохранению и накоплению жизненных ресурсов
Отсюда делается вывод о естественном желании одних рас и народов подчинять себе другие и господствовать над ними, что является верховным законом естественной эволюции.
Слайд 9
Томас Роберт Мальтус
(1766—1834)
— английский
священник и учёный, демограф
и экоэкономист, автор теории, согласно которой неконтролируемый рост народонаселения должен
привести к голоду на Земле
В 1798 году он опубликовал свою книгу «Опыт о законе народонаселения».
Формулирует естественный закон:
Численность населения растет в геометрической прогрессии, а средства существования в арифметической
Отсюда, причины бедственного положения народа коренятся в неразумном его размножении.
Борьба людей за средства существования становится неизбежным явлением
Всевозможные конфликты становятся постоянным фактором общественного развития
Слайд 10
Герберт Спенсер (1820-1903)
рассматривал социальный конфликт с позиций социал-дарвинизма,
считал его неизбежным явлением в истории общества и стимулом
общественного развития
выдвинул тезис о всеобщности и универсальности конфликтов
Борьба за выживание, конфликты между индивидами и группами способствуют равновесию в обществе, обеспечивая процесс общественного развития
Общество может быть отождествлено с организмом, к нему применимы биологические закономерности
Три формулы объяснения социальной эволюции: «естественный отбор», «борьба за существование», «выживание сильнейшего»
Слайд 11
ГУМПЛОВИЧ Людвиг (1838-1909) - польско-австрийский социолог и правовед, основоположник
теории "социального конфликта", "этноцентризма", оригинальных теорий происхождения государства, рас
и законов социального развития. Основные сочинения: "Раса и государство" (1875), "Расовая борьба" (1883
Общество- совокупность групп людей, беспощадно борющихся между собой за влияние, выживание и господство.
Его движущей силой является стремление социальных групп к самосохранению и постоянному повышению своих благополучий. Это стремление в свою очередь «приводит к стремлению властвовать над другими социальными группами и их порабощению, которое, при столкновении с подобными же стремлениями других групп, приводит к борьбе за власть над другими социальными группами».
Вся история человеческого развития - сплошная борьба социальных групп.
Основной социальный закон- стремление каждой социальной группы подчинять себе другую социальную группу
Источник конфликта –не только в природе человека, но и в социальных феноменах различных по своему типу культур
Слайд 12
Учение о конфликте К.Маркса
источник конфликта - в порочном
устройстве самого общества, благодаря которому одни имеют возможность присваивать
результаты труда других
социальный конфликт воспроизводится обществами с классовой структурой
конфликтность изначально заложена в таких обществах вследствие неравенства и различия положения социальных классов в системе общественного разделения труда. Главная борьба между ними ведется по поводу производства и отношений собственности
Конфликт - неизбежное условие революционного изменения общества. Неизбежное насилие при этом оправдывается как повивальная бабка истории, фактор, ускоряющий развитие, устраняющий препятствия для создания справедливого бесклассового общества, в котором уже не будет основы для социальных конфликтов.
Слайд 13
конфликт в социологии Георга Зиммеля
конфликт в обществе неизбежен
и неповторим, неизбежность заложена в самой природе человека. Один
из основных источников возникновения и развития конфликтов - изначально присущая людям агрессивность, априорный инстинкт борьбы, первичная потребность во враждебности.
История культуры может быть осмыслена как история конфликтов и примирений, сходств и различий между людьми и социальными группами
Основной функцией конфликта является то, что он содействует появлению и укреплению групповой идентичности и поддерживает границы с социальным окружением
Конфликт предназначен для решения любого дуализма: это способ достижения своеобразного единства, даже если оно достигается ценой уничтожения одной из сторон, участвующих в конфликт
Конфликт предотвращает разрушение группы через уход враждебно настроенных членов
Слайд 14
теория социального действия Талкотта Парсонса (функционалисты)
конфликт дисфункционален, деструктивен
и разрушителен
конфликт – социальная аномалия, «бедствие», которое необходимо
преодолевать.
вместо термина конфликт использует категорию «напряженности»
Парсонс сформулировал ряд социальных предпосылок, обеспечивающих стабильность общества:
· удовлетворение основных биологических и психологических потребностей большей части общества;
· эффективная деятельность органов социального контроля, воспитывающих граждан в соответствии с принятыми в данном обществе нормами;
· совпадение индивидуальных мотиваций с общественными установками.
Слайд 15
Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера
социальный конфликт сводится к
напряженности между тем, что есть и тем, что должно
быть в соответствии с чувствами известных групп и индивидов
постоянным источником и причиной современных социальных конфликтов является дефицит ресурсов, не только материальных, но и политических, ресурсов власти, престижа, которые существуют в любом обществе
пока существует общество, будет напряженность, будут конфликты, особую роль будет играть борьба людей за власть, престиж, уважение.
В закрытых обществах конфликт подрывает общественное согласие и грозит разрушить социальный порядок революционно-насильственным путем.
В открытых обществах существует множество конфликтов между различными слоями и группами, но имеются социальные институты, оберегающие общественное согласие и обращающие энергию конфликтов на пользу обществу
чем больше независимых друг от друга конфликтов, тем лучше для единства общества
Социальные конфликты могут выполнять двоякого рода функции негативные (деструктивные) и позитивные (конструктивные
Конфликт – это такое поведение, которое влечет за собой борьбу между противоборствующими сторонами из-за дефицитных ресурсов и включает в себя попытку нейтрализовать противника, причинить ему вред или устранить его .
Слайд 16
негативные функции конфликта
ухудшение социального климата, снижение производительности труда,
увольнение части работников в целях разрешения конфликта;
неадекватное восприятие
и непонимание конфликтующими сторонами друг друга;
уменьшение сотрудничества между конфликтующими сторонами в ходе конфликта и после него;
дух конфронтации, затягивающий людей в борьбу и заставляющий их стремится к победе во что бы то ни стало, чем к решению реальных проблем и преодолению разногласий;
материальные и эмоциональные затраты на разрешение конфликта.
Слайд 17
Позитивные функции социального конфликта
конфликт не дает сложившейся системе
отношений застыть, окостенеть, он толкает ее к изменению и
развитию, открывает дорогу инновациям, способным ее усовершенствовать;
играет коммуникативно-информационную и связующую роль, поскольку в ходе конфликта его участники лучше узнают друг друга;
конфликт способствует структурированию социальных групп, созданию организаций, сплочению коллективов единомышленников;
снимает синдром покорности, стимулирует активность людей;
стимулирует развитие личности, рост у людей чувства ответственности, осознание ими своей значимости;
развязывание конфликта снимает подспудную напряженность и дает ей выход (конфликт как выхлопной клапан);
конфликт выполняет диагностическую функцию;
конфликт способствует созданию новых форм и социальных институтов, т.е. функция нормотворчества).
Слайд 18
Конфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа
Вся общественная жизнь является
конфликтом, поскольку она изменчива
именно в конфликте находится творческое ядро
всяких сообществ и возможность свободы, а также вызов рациональному овладению и контролю над социальными проблемами
основная причина конфликта отношения господства и подчинения, отношения власти, неравенство разных социальных групп в социальной структуре общества
три основных способа регулирования конфликта:
подавление;
отмена путем ликвидации противоречия;
регулирование
Конфликт - это «любое отношение между элементами, которое можно охарактеризовать через объективные (латентные) или субъективные (явные) противоположности»
Слайд 19
Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга
Конфликт неотделим от общественной
жизни
Конфликт - ситуация, в которой стороны сознают несовместимость своих
позиций и каждая из сторон стремится занять позицию, противоположную интересам другой
конфликты - вид социального взаимодействия, когда стороны осознают как свое противостояние, так и свое отношение к нему. Они сознательно организуются, разрабатывая стратегию и тактику борьбы
Слайд 20
ПОЛИТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ
Ведущий источник политики, лежащий в основе происходящих
в
ней изменений и определяющий тем самым ее границы и
характер существования
Конфликт вторичен для понимания сущности политики
Конфликт –аномалия политического процесса
Цель политики- поддержание «социальной однородности» или оказания «педагогического воздействия» на общество для воспрепятствования конфликтам
Дестабилизация власти и дезинтеграция общества возникают не потому, что возникают конфликты, а из-за неумения регулировать политические противоречия
Слайд 21
Политический конфликт
это столкновение (противоборство) двух и более субъектов
(сторон) политики, причинами которого являются несовместимые политические интересы, цели
и ценности, непосредственно или опосредованно связанные с политической (государственной) властью
Слайд 22
три причины, лежащие в основе политической конфронтации
1.
Разнообразные формы и аспекты общественных отношений, определяющие несовпадение статусов
субъектов политики, их ролевых назначений и функций, интересов и потребностей во власти, недостаток ресурсов и т.д.
2.Расхождения людей (их групп и объединений) в базовых ценностях и политических идеалах, в оценках исторических и актуальных событий, а также в других субъективно значимых представлениях о политических явлениях.
3. Процессы идентификации граждан, осознания ими своей принадлежности к социальным, этническим, религиозным и прочим общностям и объединениям, что определяет понимание ими своего места в социальной и политической системе.
Слайд 23
Особенности политического конфликта
Публичность и открытый характер проявления противоборства сторон.
Всеобщая
значимость.
Обусловленность властью (властными отношениями).
Институциональная организованность
Конфликт взаимных намерений сторон
Правовые коллизии
Слайд 24
Структура политического конфликта
две и более противоборствующие стороны (субъекты)
конфликта;
объект (предмет) конфликта;
косвенные стороны конфликта (как вероятностный элемент структуры);
третья
сторона (как вероятностный элемент структуры);
окружающая социальная среда (социальное и политическое поле).
Слайд 25
Субъекты политического конфликта
реальный или потенциальный субъект политических отношений,
обладающий определенными политическими ресурсами, имеющий свои политические интересы и
готовый их защищать (уже защищающий) в реальном политическом противоборстве.
это индивиды, группы, организации, трудовые коллективы, социальные общности, политические институты, государства, в силу тех или иных причин и обстоятельств вовлеченные в конфликт и принимающие в нем участие.
Слайд 26
Третья сторона конфликта
Функции и значение третьей стороны в
переговорном процессе во многом обусловлены ее статусом на переговорах.
М. М. Лебедева выделяет следующие функции третьей стороны:
посредничество - участие в переговорном процессе с целью оптимизации процесса поиска взаимоприемлемого решения. Оно осуществляется с обоюдного согласия переговаривающихся сторон;
оказание «добрых услуг» - эта функция менее значимая и обязывающая, чем посредничество. Она может ограничиться, например, предоставлением своей территории для проведения переговоров или способствовать налаживанию коммуникаций. Оказание добрых услуг возможно при согласии даже одной стороны;
наблюдение за ходом переговоров - наблюдатели самим фактом присутствия на переговорах создают условия для снижения напряженности между сторонами и способствуют конструктивному диалогу, но сами непосредственно в переговорный процесс не вовлекаются;
арбитраж - его главное отличие в том, что решения, принимаемые арбитром, становятся обязательными для исполнения каждой из сторон
Слайд 27
качества и характеристики третьей стороны
политический капитал- опыт в
разработке и принятии важных политических решений, в успешном разрешении
сложных политических противоречий;
компетентность - знания и навыки, необходимые для успешного решения конкретных (типичных) конфликтов;
авторитет и доверие договаривающихся сторон и общественности;
беспристрастность — позиция третьей стороны в переговорном процессе должна быть максимально нейтральной.
Слайд 28
Основные стадии развития политического конфликта
Зарождение(формирование)
Развитие (практические действия)
разрешение
потенциальная напряженность,
вызванная имеющимся объектом конфликта;
переход потенциальной напряженности в реальную;
возникновение
конфликтной ситуации;
осознание социальными группами противоположности своих интересов и формирование субъекта конфликта;
создание инцидента для завязывания реального конфликтного взаимодействия ;
конфликтное взаимодействие.
открытое противодействие
завершение конфликта: угасание или преобразование конфликта
Снятие противоречий
Слайд 29
1) скрытая стадия, характеризующаяся неравным статусом двух
(или более) групп, сопровождающаяся постоянными попытками к улучшению своего
положения и первенству;
2) стадия напряженности, подразделяющаяся по своей степени возрастания на три уровня – нулевой, средний и высокой степени;
3) стадия антагонизма, проистекающая из состояния напряженной обстановки, особенно при одновременном соединении ее структурной и конъюнктурной разновидностей;
4) несовместимость как конечный итог ситуации напряженности,
сам конфликт
стадии политического конфликта
Слайд 30
Движущая сила политического конфликта
кризис идентичности, когда в
связи с разрушением идеалов и ценностей, главенствующих в политической
системе, необходимость в них отпадает;
кризис распределения материальных и духовных ресурсов, представляющий собой несостоятельность властных структур в плане устойчивого обеспечения роста материального положения населения;
кризис участия – степень участия граждан в управлении; - кризис «проникновения» – желание со стороны правящих кругов навязывать свои решения на всех уровнях социальной жизни;
кризис легитимности – расхождение между поставленными целями существующего режима и общественными представлениями о правилах его функционирования.