Презентация на тему Межгрупповые конфликты

Содержание

2. Межгрупповой конфликт- тип конфликтов , в котором
3. Мотивационный подходЗ. Фрейд, Л. Берковиц, М. Дойч,
4. Ситуационный подходРассматривает поведение группы и ее отношение
5. Зиммель впервые высказал предположение, что конфликт
6. Скачать презентацию
7. Похожие презентации

Межгрупповой конфликт- тип конфликтов , в котором в качестве субъектов взаимодействия выступают не отдельные индивиды, а группы . Можно говорить о конфликтах между малыми, большими (в частности, религиозными, классовыми, этническими и др.), формальными, неформальными и т.

Мотивационный подходЗ. Фрейд, Л. Берковиц, М. Дойч, Г. Тэджфел Фрейд утверждал, что

Ситуационный подходРассматривает поведение группы и ее отношение к другим группам как отражение

Зиммель впервые высказал предположение, что конфликт нередко вовлекает не две стороны,

Когнитивный подходДелает акцент на решающей роли когнитивных установок групп относительно друг друга.

Слайды презентации

Слайд 2 Межгрупповой конфликт
- тип конфликтов , в котором в

Межгрупповой конфликт- тип конфликтов , в котором в качестве субъектов взаимодействия

качестве субъектов взаимодействия выступают не отдельные индивиды, а группы

. Можно говорить о конфликтах между малыми, большими (в частности, религиозными, классовыми, этническими и др.), формальными, неформальными и т. п. группами.

Слайд 3 Мотивационный подход
З. Фрейд, Л. Берковиц, М. Дойч, Г.

Мотивационный подходЗ. Фрейд, Л. Берковиц, М. Дойч, Г. Тэджфел Фрейд утверждал,

Тэджфел
Фрейд утверждал, что агрессивное поведение группы является главным

средством поддержания сплоченности и стабильности внутри нее. Другой вариант объяснения связан с понятием относительной депривации. Относительная депривация – это оценка положения своей группы как более плохого по сравнению с другими группами (меньше возможностей, ущемленность в правах, низкий социальный статус), что ведет к переживанию чувства несправедливости, неудовлетворенности.

Слайд 4 Ситуационный подход
Рассматривает поведение группы и ее отношение к

Ситуационный подходРассматривает поведение группы и ее отношение к другим группам как

другим группам как отражение ее внутренних проблем. Фрейд утверждал,

что агрессивное поведение группы является главным средством поддержания сплоченности и стабильности внутри нее. М. Шериф усматривал причины межгрупповых конфликтов в факторах непосредственного взаимодействия между группами.

Слайд 5
Зиммель впервые высказал предположение, что конфликт нередко

Зиммель впервые высказал предположение, что конфликт нередко вовлекает не две

вовлекает не две стороны, как принято считать, а три.

Третья сторона может принципиально изменить состав противников, выступая союзником одного из них, арбитром, нейтральным или заинтересованным наблюдателем. В наибольшей мере отношения трех сторон проявляются в конкуренции двух из них за завоевание третьей.