Презентация на тему Выборка при проведении исследования

выборочный характер: по строгим правилам отбирается определенное количество людей,

отражающих по социально-де­мографическим признакам структуру изучаемого объекта. Такое исследование именуется выборочным.

что по определенным — довольно строгим — правилам из

общей численности людей, так называемой генеральной совокуп­ности (население всей страны, все городское население, все жи­тели одного города или района, вся молодежь и т.п.), отбирается ограниченное число людей, которое призвано в качестве своеоб­разной модели воспроизводить структуру объекта. На языке со­циологов эта группа людей (равно как и процедура по ее опреде­лению) именуется выборкой.

некий гарантированный объем выбороч­ной совокупности, которая позволяет ученому обнаружить

общие тенденции.

Этого недостаточно для широкомасштабно­го обследования, разнородной выборки или анкеты либо для эмпирического подтверждения гипотезы, отвечающего всем требованиям научного канона.

объективной
Выполнению условия репрезентативности отвечает принцип рандомизации отбора опрашиваемых из

генеральной совокупности

или ту его часть, которую социолог намерен изучить, совокупность

людей, обладающих одним или несколькими свойствами, подлежащими изучению.

Выборочная совокупность — уменьшенная модель генеральной совокупности. Иначе говоря, это множество людей, которых со­циолог опрашивает.

элемент ге­неральной совокупности должен иметь одинаковые шансы попасть в

выборку.

Необходимо узнать как можно больше свойств, или параметров генеральной совокупно­сти, например разброс в возрасте, доходах, национальности, мес­тах проживания респондентов.

отбор,
стратифицированный отбор.

отбора единиц, при котором мы не можем заранее рассчитать

вероятность попадания каждого элемента в состав выборочной совокупности.

отбор (другие названия — целенаправленный, целевой, выбор по усмотрению);

(Метод типичных представителей; Метод снежного кома)
Стихийный (Метод основного массива)

знать желаемую точность оценивания, величину риска получаемого ответа и

сте­пень изменчивости ответа. Традиционно точность оценивания принимают за 5%, а величину риска — за 0,95. Иными словами, если по данным выборочного исследования 60% опрошенных удовлетворены работой, то можно утверждать, что в генеральной совокупности доля удовлетворенных составит от 55 до 65% в 95% случаев, а в 5% случаев такая доля может выйти за этот интервал.

(1-p) C2

где:    
Z = Z фактор (например 1,96 для

95% доверительного интервала) 
p = процент интересующих респондентов или ответов,       в десятичной форме (0,5 по умолчанию)
c = доверительный интервал, в десятичной форме        (например, 0,04 = ±4%)