Презентация на тему Творческий синдикат

повышенной коммуникативной работе между всеми участниками не зависимо от

количества человек ( от 20 до 600). Программа состоит из тренинговых этапов на взаимодействие, связанных между собой уникальной схемой, позволяющей эффективно перемешивать участников без потери мотивации соревновательного момента. Игра «Стройка» - командная игровая программа, направленная на формирование культуры совместной работы в процессе строительства обозначенных объектов из предложенных материалов.

Описание

для всех участников игры. Второй этап – деление на команды,

выбор капитана, названия и девиза. Третий этап – непосредственно игра. Командам необходимо пройти 8-10 (в зависимости от количества команд) испытаний, на каждом из которых встречаются по две команды. При прохождении испытания они взаимодействуют, а не соревнуются. Каждое испытание длится строго 12 минут, после чего команды переходят к следующему этапу, где взаимодействуют с новым «соперником-соучастника». Задача команд выполнять задания быстрее, чем за 12 минут, экономя время для основного задания – строительства командного замка. К концу игры все Замки должны быть готовы. Победителей определяют по нескольким критериям: сдача объекта в срок, его готовность и эстетическая ценность, а так же презентация объекта в театрализованной форме. Строительный материал и инструменты: гофра картон, ножницы-ножи, клей-скотч, цветная бумага и наклейки.  

минное поле по единственно верному маршруту, который находится только

у аниматора. Игроки по одному наступают на ячейки, определяя не заминированные ячейки. Команда - запоминает и подсказывает. ЛАБИРИНТ Участники команды все вместе управляют подвесным лабиринтом с помощью веревочных лучей. Задача прокатить по лабиринту жемчужину, не попав при этом в ловушки.

им за веревочные лучи.
НАЗЕМНЫЙ ЛАБИРИНТ Команда должна провести по наземному

лабиринту участника с завязанными глазами, при условии, что голосовые подсказки произносятся от каждого участника по одному слову!