Презентация на тему Инновационные модели в автобизнесе

Генри Фордом в 1903 году.

Лозунгом было «автомобиль для всех»

управления


Фредерик Уинслоу Тейлор

научного управления:
Разработка оптимальных методов осуществления работы на базе изучения

затрат времени, движений, усилий и т.п.
Абсолютное следование разработанным стандартам;
подбор, обучение и расстановка рабочих на те рабочие места, где они могут дать наибольшую пользу.
Оплата по результатам труда.
Выделение управленческих функций в отдельную сферу профессиональной деятельности
Поддержание дружеских отношений между рабочими и менеджерами.

научного управления:

Наблюдение, замеры и анализ большинства операций ручного труда

для его усовершенствование

Материальное стимулирование работников в увеличении производительности и объёмов производства.

автомобиля.
Формирование рынка сбыта.
«Дешёвые длинные» деньги.
Увеличение выпуска автомобилей.
Увеличение объёма реализации.
Just-in-time.

на внутренние процессы предприятия.

году.
Создана за счёт поглощения конкурентов. 17 компаний к 1910

году.

1921 года:

маркетинг.
Построение подразделений компании в соответствии с обслуживаемыми рынками.
Свобода действий

руководителей подразделений.
Своевременное использование технологий конкурентов.

доминирующим департаментом корпорации.
Отсталость от автомобильной моды.
Ставка на робототехнику.
Погоня за

краткосрочной наживой в ущерб долгосрочной.
Игнорирование разработок конкурентов.

надо бояться делать ошибки»

вытягивания.
Непрерывное производство «Одну продал – одну купил».

доводят это до совершенства.
Ориентация на клиентов.
Вывод моделей (марки) на

основании изучения потребительского рынка.
Высокое качество при снижении себестоимости автомобилей.
Передовые технологии.