Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему LeanЛидерство

Содержание

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Ориентация на задачуОриентация на людейнизкаявысокаянизкаявысокая4 стиля лидерства
Lean ЛидерствоНОУ «РИПТиБ»Lean-лидерствоБолотов Алексей Викторович, bolotovav@kamaz.org Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Ориентация на задачуОриентация на людейнизкаявысокаянизкаявысокая4 стиля лидерства Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»4 степени развития подчиненного Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ» Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ» Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»МенеджментПланированиеБюджетированиеПодбор персоналаРешение проблем Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»ЛидерствоВидение будущегоСтратегия достиженияДонесение видения Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Видение будущего Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Донесение видения будущего Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Стратегия достижения будущегоЛидерствоМенеджмент Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство / Менеджмент Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство + Менеджмент Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Lean-ЛидерствоKaizenПеремены Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидер – проводник переменТолько те, кто готов рискнуть и зайти далеко, Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Kaizen-блицКайдзен потока – сокращение времени циклаКайдзен процесса – сокращение затрат, повышение
Слайды презентации

Слайд 2 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Ориентация на задачу
Ориентация на людей
низкая
высокая
низкая
высокая
4 стиля лидерства

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Ориентация на задачуОриентация на людейнизкаявысокаянизкаявысокая4 стиля лидерства

Слайд 3 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
4 степени развития подчиненного

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»4 степени развития подчиненного

Слайд 4 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»

Слайд 5 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»

Слайд 6 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Менеджмент
Планирование
Бюджетирование
Подбор персонала
Решение проблем

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»МенеджментПланированиеБюджетированиеПодбор персоналаРешение проблем

Слайд 7 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Лидерство

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство

Слайд 8 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Лидерство
Видение будущего
Стратегия достижения
Донесение видения

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»ЛидерствоВидение будущегоСтратегия достиженияДонесение видения

Слайд 9 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Видение будущего
"Видение без действий – это мечта.

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Видение будущего

Действия без видения – это кошмар." – японская поговорка
«Стать

ведущим в мире поставщиком продуктов и услуг для автомобилистов»

Слайд 10 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Донесение видения будущего

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Донесение видения будущего

Слайд 11 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Стратегия достижения будущего
Лидерство
Менеджмент

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Стратегия достижения будущегоЛидерствоМенеджмент

Слайд 12 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Лидерство / Менеджмент

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство / Менеджмент

Слайд 13 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Лидерство + Менеджмент

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидерство + Менеджмент

Слайд 14 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Lean-Лидерство
Kaizen
Перемены

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Lean-ЛидерствоKaizenПеремены

Слайд 15 Lean-лидерство
2013
НОУ «РИПТиБ»
Лидер – проводник перемен
Только те, кто готов

Lean-лидерство2013НОУ «РИПТиБ»Лидер – проводник переменТолько те, кто готов рискнуть и зайти

рискнуть и зайти далеко, могут узнать как далеко вообще

можно зайти.

Многосторонность
Динамичность
Новаторство
Гибкость
Мужество
Любознательность
Способность управлять взаимоотношениями в коллективе
Самосознание
Аутентичность
Способность подмечать таланты
Ориентация на клиента
Способность брать ответственность


  • Имя файла: leanliderstvo.pptx
  • Количество просмотров: 87
  • Количество скачиваний: 0