Презентация на тему МЕХАНИЗМЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ

психолог.

Работа: «Коллективное поведение», 1951 г.

образом, что между ними существует некое разделение труда и

что налицо определенное взаимное приспособление различных линий индивидуального поведения. В этом смысле групповая активность является коллективным делом».

находится под влиянием каких-либо правил (возбужденная толпа, биржевая паника,

состояние военной истерии).
Организованные - формы, которые "претерпевают определенное развитие, представленное переходом от расплывчатого и неорганизованного состояния к устоявшемуся и организованному статусу". (обычаи, условности, организация, социальные институты).

– сравнительно быстрое, бессознательное и нерациональное распространение каких-либо настроений,

порывов или форм поведения.

не обладающая социальной организацией, разделением труда, структурой установленных ролей,

признанным лидерством, общими значениями и экспектациями.

которой нет конкретной цели и плана действий.

взаимодействия и обмена переживаниями у членов
Рыхлая организация
Неспособность

действовать согласованно и объединенно

которой меняются вместе с проблемой.
Возникает как естественный отклик на

определенную ситуацию
Отличается разногласиями и дискуссиями по поводу того, что и как правильно делать
Внутри ее возникают споры и конфликты