Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Модель менеджера

Менеджмент – это…Процесс координирования и объединения рабочей деятельности других людей таким образом, чтобы она была:эффективнойрезультативнойи
Выполнила: студентка группы ФК2-2Белинская ЕкатеринаМодель менеджера Менеджмент – это…Процесс координирования и объединения рабочей деятельности других людей таким образом, чтобы она была:эффективнойрезультативнойи Планированиеорганизацияруководствокоординациямотивация6 ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА = ПРИБЫЛЬ Стратегия максимизация прибыли Стратегия лидерства в минимизации издержекКОНТРОЛЬКОНТРОЛЬ как функция Менеджмент персоналаЧеловеческие ресурсыЧеловеческий капиталПерсонал Суть МОТИВАЦИИ состоит в том, чтобы заставить человека делать то, что нужно менеджментНАУКАИСКУССТВО Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Менеджмент – это…
Процесс координирования и объединения рабочей деятельности

Менеджмент – это…Процесс координирования и объединения рабочей деятельности других людей таким образом, чтобы она была:эффективнойрезультативнойи

других людей таким образом,
чтобы она была:
эффективной
результативной
и


Слайд 3 Планирование
организация
руководство
координация
мотивация
6 ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА

Планированиеорганизацияруководствокоординациямотивация6 ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА

Слайд 4 = ПРИБЫЛЬ
Стратегия максимизация прибыли
Стратегия лидерства в

= ПРИБЫЛЬ Стратегия максимизация прибыли Стратегия лидерства в минимизации издержекКОНТРОЛЬКОНТРОЛЬ как

минимизации издержек
КОНТРОЛЬ
КОНТРОЛЬ как функция позволяет определить качество регулирования стратегии,

а как метод позволяет внести корректировку в неё.

Слайд 5 Менеджмент персонала
Человеческие
ресурсы
Человеческий
капитал
Персонал

Менеджмент персоналаЧеловеческие ресурсыЧеловеческий капиталПерсонал

Слайд 6 Суть МОТИВАЦИИ состоит в том, чтобы заставить человека

Суть МОТИВАЦИИ состоит в том, чтобы заставить человека делать то, что

делать то, что нужно организации, ДОБРОВОЛЬНО

МЕНЕДЖЕР = УПРАВЛЯЮЩИЙ

(властные полномочия)


МЕНЕДЖЕР = ЛИДЕР (гармония в коллективе + неформальные отношения)


Слайд 7 менеджмент
НАУКА
ИСКУССТВО

менеджментНАУКАИСКУССТВО

  • Имя файла: model-menedzhera.pptx
  • Количество просмотров: 107
  • Количество скачиваний: 0