Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему модели менеджмента:РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬКурсовая работа

Содержание

Содержание:ВведениеМенеджмент: основные понятия и определенияЗарождение менеджмента, становление его как науки Сравнительная характеристика моделей менеджмента и особенности Российская модель менеджмента Заключение Список использованной литературы
модели менеджмента: РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬ 	   Курсовая работа   Содержание:ВведениеМенеджмент: основные понятия и определенияЗарождение менеджмента, становление его как науки Сравнительная характеристика Цель и задачи: Целью данной курсовой работы является рассмотрение моделей менеджмента и Объект и предмет:Объектом является непосредственно сами модели менеджмента;Предметом изучения является сравнительная характеристика моделей. Основные понятия:Менеджер – это член организации, который объединяет и координирует работу других Функции менеджмента: Сравнительная характеристика американской и японской модели: Особенности моделей:Так же существует Европейская(маркетинговая) модель менеджмента и она представляет собой гибрид Российская модельРоссийская модель базируется на системе ценностных ориентиров народа,вытекающий из его духовности, История российского менеджмента: Сравнение поведения российских и американских бизнесменов и менеджеров: Заключение:В соответствии с поставленными ранее задачами, можно сделать следующие выводы.Египетские пирамиды и Список использованной литературы:Ансофф И. «Новая корпоративная стратегия» (СпБ, 1999г)Видяпина В.И. «Принципы планирования
Слайды презентации

Слайд 2 Содержание:
Введение
Менеджмент: основные понятия и определения
Зарождение менеджмента, становление его

Содержание:ВведениеМенеджмент: основные понятия и определенияЗарождение менеджмента, становление его как науки Сравнительная

как науки
Сравнительная характеристика моделей менеджмента и особенности
Российская

модель менеджмента
Заключение
Список использованной литературы

Слайд 3 Цель и задачи:
Целью данной курсовой работы является

Цель и задачи: Целью данной курсовой работы является рассмотрение моделей менеджмента

рассмотрение моделей менеджмента и их роль в современном мире,

а так же выявление особенностей.
Задачи:
определить зарождение менеджмента;
провести сравнительную характеристику;
конкретизировать в сравнении каждую модель и ее особенности в современных условиях на примерах;
Исследовать факторы, влияющие на формирование особенностей и проблем.

Слайд 4 Объект и предмет:
Объектом является непосредственно сами модели менеджмента;

Предметом

Объект и предмет:Объектом является непосредственно сами модели менеджмента;Предметом изучения является сравнительная характеристика моделей.

изучения является сравнительная характеристика моделей.


Слайд 5 Основные понятия:
Менеджер – это член организации, который объединяет

Основные понятия:Менеджер – это член организации, который объединяет и координирует работу

и координирует работу других ее членов, обеспечивая достижение целей

организации.

Менеджмент - процесс координирования и объединения рабочей деятельности других людей таким образом, чтобы она была эффективной и результативной.
 
Управление - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Управление как таковое является и стимулирующим элементом социальных изменений, и примером значительных социальных перемен.


Слайд 6 Функции менеджмента:

Функции менеджмента:

Слайд 7 Сравнительная характеристика американской и японской модели:

Сравнительная характеристика американской и японской модели:

Слайд 8 Особенности моделей:
Так же существует Европейская(маркетинговая) модель менеджмента и

Особенности моделей:Так же существует Европейская(маркетинговая) модель менеджмента и она представляет собой

она представляет собой гибрид американской и японской модели в

их лучшем виде. Ее главной особенностью является большое влияние исследовательских ученых европейских государств.

Слайд 9 Российская модель
Российская модель базируется на системе ценностных ориентиров

Российская модельРоссийская модель базируется на системе ценностных ориентиров народа,вытекающий из его

народа,вытекающий из его духовности, традиции,культуры и языка;
Большинство работников

желают иметь относительно гарантированную заработную плату при невысокой интенсивности и низком качестве труда;
Важнейшим фактором, влияющим на специфику менеджмента, является менталитет нации;
Международное сотрудничество представляет сегодня широкие возможности для развития менеджмента в России в различных формах;
Главный фактор формирования рынка в России в настоящее время — это увеличение предложения и соответственно производства разнообразных товаров.

Слайд 10 История российского менеджмента:

История российского менеджмента:

Слайд 11 Сравнение поведения российских и американских бизнесменов и менеджеров:

Сравнение поведения российских и американских бизнесменов и менеджеров:

Слайд 12 Заключение:
В соответствии с поставленными ранее задачами, можно сделать

Заключение:В соответствии с поставленными ранее задачами, можно сделать следующие выводы.Египетские пирамиды

следующие выводы.
Египетские пирамиды и Великая китайская стена представляются ярким

материальным свидетельством того, что невероятно масштабные проекты, над осуществлением которых трудились десятки тысяч людей, реализовывались задолго до наших дней. Независимо от того, как в те времена называлась эта должность, кто-то должен был планировать работу.
Проведя сравнительную характеристику, мы можем видеть то, что американская модель,где важен индивидуализм, который можно объяснить исторически , является антиподом японской.
В России немаловажную роль в жизни играет работа. Установлено, что  Российские компании, как правило, хорошо приспособлены к внешним переменам и cледует отметить, что российский менеджмент пока далек от совершенства.

  • Имя файла: modeli-menedzhmentarossiyskaya-modelkursovaya-rabota.pptx
  • Количество просмотров: 89
  • Количество скачиваний: 0