Презентация на тему Организационные методы

на управляемый объект
Примеры организационных методов
План

власти организации как системы. Это — управление при помощи

создания организаций или совершенствования существующих для решения определенных задач. Всякий организационный процесс представляет собою форму конкретного управленческого процесса. Согласование функций, оптимизация их осуществления, предупреждение или преодоление дисфункций, гармонизация структур, активизация участников управляющей системы — все это в значительной мере обеспечивается качественной организацией.

Понятие «Организационные методы»

в существующую схему ролевых ста­тусов;
перераспределение полномочий, обязанностей и

ответствен­ности, проверка исполнения;

Организационные действия в управлении

инструкций, методических рекомендаций и пр.;
кад­ровые перемещения с целью

замены менее подготовленных лиц более подготовленными с точки зрения соответствия их задачам, стоящим перед организацией;
совершенствование системы внут­ренней коммуникации и др.

на управляющих и на управляемых.
Используются правовые нормы и

средства общественного воздействия, принуждение и убеждение, авторитет руководителя и влияние общественного мнения.
Организационные мероприятия в сочетании с административными средствами воздействия (приказ, распоряжение и пр.) образуют административно-организационные методы.

Способы воздействия на управляемый объект