Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Оценка эффективности психокоррекционных мероприятий

а) разрешения реальных трудностей развития; б) постановки целей и задач коррекционной программы.Эффективность коррекционного воздействия может быть оценена с точки зрения:
Выполнила студентка 4 курса Василенко Анжелика Оценка эффективности психокоррекционных мероприятий а) разрешения реальных трудностей развития; б) постановки целей и задач коррекционной программы.Эффективность Необходимо помнить, что эффекты коррекционной работы проявляются на протяжении достаточно длительного временного Для психолога, ответственного за организацию и осуществление коррекционной программы, главным критерием оценки Коррекционные занятия должны проводиться не менее 1 раза в неделю продолжительностью 1-1,5 1. Ожидания клиента. 2. Значение для клиента освобождения от имеющихся проблем. 3.  - оценка эффективности коррекционного воздействия требует четкого определения методов. В практике зачастую - субъективно-переживаемые клиентом изменения во внутреннем мире; - объективно-регистрируемые (экспертом, наблюдателем) параметры, - следует учитывать структуру личности психолога, степень выраженности у него качеств, необходимых СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ♥
Слайды презентации

Слайд 2 а) разрешения реальных трудностей развития; б) постановки целей и

а) разрешения реальных трудностей развития; б) постановки целей и задач коррекционной

задач коррекционной программы.
Эффективность коррекционного воздействия может быть оценена с

точки зрения:

Слайд 3 Необходимо помнить, что эффекты коррекционной работы проявляются на

Необходимо помнить, что эффекты коррекционной работы проявляются на протяжении достаточно длительного

протяжении достаточно длительного временного интервала: в процессе работы, к

моменту завершения и т.д. Так, коррекционная программа может не претендовать на полное разрешение трудностей развития, а ставить более узкую цель в ограниченном временном интервале.
Оценка эффективности коррекции может меняться в зависимости от того, кто ее оценивает, поскольку позиция участника коррекционного процесса в значительной мере определяет итоговую оценку ее успешности.
Например, для клиента основным критерием успешности своего участия в программе будет эмоциональное удовлетворение от занятий и изменение эмоционального баланса в целом в пользу положительных чувств и переживаний.


Слайд 4 Для психолога, ответственного за организацию и осуществление коррекционной

Для психолога, ответственного за организацию и осуществление коррекционной программы, главным критерием

программы, главным критерием оценки станет достижение поставленных в программе

целей.
Для лиц из окружения клиента эффективность программы будет определяться степенью удовлетворения их запроса, мотивов, побудивших обратиться за психологической помощью, а также особенностью осознания ими проблем и стоящих перед ними задач, непосредственно связанных с проблемами клиента.
Анализ факторов и условий, влияющих на эффективность коррекционной работы, показал, что существенное значение для достижения запланированного эффекта имеет интенсивность коррекционных мероприятий.


Слайд 5 Коррекционные занятия должны проводиться не менее 1 раза

Коррекционные занятия должны проводиться не менее 1 раза в неделю продолжительностью

в неделю продолжительностью 1-1,5 ч. Интенсивность коррекционной программы определяется

не только продолжительностью времени занятий, но и насыщенностью их содержания, разнообразием используемых игр, упражнений, методов, техник, а также мерой активного участия в занятиях самого клиента.
На успешность коррекционной работы влияет пролонгированность коррекционного воздействия. Даже после завершения коррекционной работы желательны контакты с клиентом с целью выяснения особенностей поведения, сохранения прежних или возникновения новых проблем в общении, поведении и развитии. Желательно осуществлять контроль и наблюдение каждого случая хотя бы в течение 1-2 месяцев после завершения коррекционных мероприятий.
Эффективность коррекционных программ существенно зависит от времени осуществления воздействия. Чем раньше выявлены отклонения и нарушения в развитии, чем раньше начата коррекционная работа, тем большая вероятность успешного разрешения трудности развития.


Слайд 6 1. Ожидания клиента. 2. Значение для клиента освобождения от

1. Ожидания клиента. 2. Значение для клиента освобождения от имеющихся проблем.

имеющихся проблем. 3. Характер проблем клиента. 4. Готовность клиента к сотрудничеству. 5.

Ожидания психолога, осуществляющего коррекционные мероприятия. 6. Профессиональный и личностный опыт психолога. 7. Специфическое воздействие конкретных методов психокоррекции.

Факторы, определяющие эффективность психокоррекции:


Слайд 7  - оценка эффективности коррекционного воздействия требует четкого определения

 - оценка эффективности коррекционного воздействия требует четкого определения методов. В практике

методов. В практике зачастую очень трудно выделить какой-то один

метод, так как в коррекционных целях большинство психологов используют сочетание различных методов; - даже один и тот же метод в руках специалистов разной квалификации дает разные результаты. Для сопоставимой оценки эффективности изучение эффективности должно проходить на гомогенном материале, причем группа клиентов должна формироваться как случайная выборка, что является весьма затруднительным с практической и этической точек зрения; - оценку работы должны давать независимые эксперты, независимые специалисты, при этом целесообразно, чтобы эксперт не был бы осведомлен о применяющемся методе, что исключало бы возможное влияние на его оценку собственных представлений о методе;

По мере распространения психокоррекционной помощи вопрос об оценке ее эффективности становится все более актуальным. Это относится как к временным аспектам работы психолога (быстрое и эффективное воздействие), так и к качеству коррекционной работы. Для того чтобы можно было говорить о сопоставимости результатов коррекционного воздействия, необходимо помнить следующее:


Слайд 8 - субъективно-переживаемые клиентом изменения во внутреннем мире; - объективно-регистрируемые

- субъективно-переживаемые клиентом изменения во внутреннем мире; - объективно-регистрируемые (экспертом, наблюдателем)

(экспертом, наблюдателем) параметры, характеризующие изменения в различных модальностях мира

человека; - устойчивость изменений в последующей (после воздействия) жизни человека. При оценке эффективности воздействия могут использоваться объективные психофизиологические методы, регистрирующие вегетативно-соматические, физиологические и психические функции. Поиск критериев эффективности психокоррекционного воздействия всегда будет требовать учета своеобразия механизмов нарушений, используемых методов воздействия и тех целей, которые стремятся реализовать с их помощью.

Какой бы содержательный критерий эффективности ни анализировался, в любом случае речь идет о следующих группах переменных, характеризующих психокоррекционное воздействие:


Слайд 9 - следует учитывать структуру личности психолога, степень выраженности

- следует учитывать структуру личности психолога, степень выраженности у него качеств,

у него качеств, необходимых для прогнозирования успешности воздействия; - необходимо

сравнивать непосредственные и отдаленные результаты психокоррекционного воздействия (это особенно важно при личностно-ориентированном воздействии); необходимо учитывать теоретические предпосылки психолога, влияющие на его профессиональные цели и задачи, а также отношение психолога к профессии и его представления о своих профессиональных качествах; - при групповой форме коррекционной работы необходимо учитывать профессиональные возможности психолога, направленные на использование своих индивидуальных качеств для оптимизации психокоррекционного воздействия, оптимальный уровень активности психолога при работе с группой, его объективное значение в зависимости от фазы развития группы.


  • Имя файла: otsenka-effektivnosti-psihokorrektsionnyh-meropriyatiy.pptx
  • Количество просмотров: 136
  • Количество скачиваний: 0