и язык общения;
Внешний вид, одежда и представление себя на
работе;Привычки и традиции, связанные с приемом и ассортиментом пищи;
Осознание времени, отношение к нему и его использование;
Взаимоотношения между людьми;
Ценности и нормы;
Мировоззрение;
Развитие и самореализация работника ;
Трудовая этика и мотивирование
Содержательные характеристики организационной культуры