Слайд 2
Факторы напряженности педагога
Особая ответственность педагога за выполнение своих
профессиональных функций;
Загруженность рабочего дня;
Высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки;
Чувствительность к
имеющимся трудностям;
Неблагоприятные социальные условия и психологическая обстановка;
Требуется творческое отношение к профессиональной деятельности;
Владение современными методиками и технологиями обучения;
Слайд 3
Профессиональное выгорание (СЭВ)
Это синдром, развивающийся на
фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоциональных, энергетических
и личностных ресурсов работающего человека.
Слайд 4
Ситуации, влияющие на возникновение ПВ
Начало своей деятельности после
отпуска, каникул, курсов (функция – адаптационная);
Ситуации эмоционально неадекватного общения
с субъектами образовательного процесса, особенно с администрацией и родителями (функция – защитная);
Проведение открытых уроков; мероприятий, на которые было потрачено много сил и энергии, а в результате не получено соответствующего удовлетворения;
Окончание учебного года.
Слайд 5
Причины возникновения ПВ у педагогов
Высокая эмоциональная включенность в
деятельность – эмоциональная перегрузка;
Отсутствие четкой связи между процессом обучения
и получаемым результатом, несоответствие результатов затраченным силам;
жесткие временные рамки деятельности, ограниченность времени для реализации поставленных целей;
Неумение регулировать собственные эмоциональные состояния;
Неотрегулированность организационных моментов педагогической деятельности, моральное и материальное стимулирование;
Ответственность перед администрацией, родителями, обществом в целом за результат своего труда;
Отсутствие навыков коммуникации и умения выходить из трудных ситуаций общения с детьми, родителями и администрацией.
Слайд 6
Стадии профессионального выгорания
Первая стадия:
Приглушение эмоций, сглаживание
остроты чувств и свежести переживаний.
Исчезают положительные эмоции, появляется отстраненность
в отношениях с членами семьи.
Возникает состояние тревожности, неудовлетворенности.
Слайд 7
Стадии профессионального выгорания
Вторая стадия:
Возникают недоразумения с коллегами.
Появляется
антипатия, а затем и вспышка раздражения по отношению к
коллегам.
Слайд 8
Стадии профессионального выгорания
Третья стадия:
Притупляется представления о ценностях жизни,
эмоциональное отношение к миру; человек становится равнодушным.
Общение с людьми
вызывает дискомфорт.
Безразличие ко всему.
Слайд 9
Три аспекта профессионального выгорания
Первый – снижение самооценки.
Как
следствие, такие «сгоревшие» работники чувствуют беспомощность и апатию. Со
временем это может перейти в агрессию и отчаяние.
Второй – одиночество.
Люди, страдающие от эмоционального выгорания, не в состоянии установить нормальный контакт с другими людьми.
Третий – эмоциональное истощение, соматизация.
Усталость, апатия и депрессия, сопровождающие эмоциональное выгорание, приводят к серьезным физическим недомоганиям – гастриту, мигрени, повышенному артериальному давлению, синдрому хронической усталости и т.д.
Слайд 10
Симптомы профессионального выгорания
Первая группа
Психофизические симптомы:
Чувство постоянной
усталости не только по вечерам, но и по утрам,
сразу после сна(симптом хронической усталости);
Ощущение эмоционального и физического истощения;
Снижение восприимчивости и реактивности в связи с изменениями внешней среды (отсутствие реакции любопытства на факто новизны или реакции страха на опасную ситуацию);
Общая астенизация (слабость, снижение активности и энергии);
Частые беспричинные головные боли; постоянные расстройства желудочно-кишечного тракта;
Резкая потеря или резкое увеличение веса;
Полная или частичная бессонница;
Постоянное заторможенное сонливое состояние и желание спать в течение всего дня;
Одышка или нарушения дыхания при физической или эмоциональной нагрузке;
Заметное снижение внешней и внутренней сенсорной чувствительности: ухудшение зрения, слуха, обоняния, осязания;
Слайд 11
Симптомы профессионального выгорания
Вторая группа
Социально – психологические симптомы:
Безразличие, скука,
пассивность и депрессия (пониженный эмоциональный тонус, чувство подавленности);
Повышенная раздражительность
на незначительные, мелкие события;
Частые нервные срывы (вспышки немотивированного гнева или отказы от общения, уход в себя);
Постоянное переживание негативных эмоций, для которых во внешней ситуации нет причин (чувство вины, обиды, стыда, подозрительность, скованность);
Чувство неосознанного беспокойства и повышенной тревожности (ощущение, что «что-то не так, как надо»);
Чувство гиперответственности и постоянное чувство страха, что «не получится» или «я не справлюсь»;
Общая негативная установка на жизненные и профессиональные перспективы;
Слайд 12
Симптомы профессионального выгорания
Третья группа
Поведенческие симптомы:
Ощущение, что работа становится
все тяжелее и тяжелее, а выполнять ее - все
труднее и труднее;
Сотрудник заметно меняет свой рабочий режим (увеличивает или сокращает время работы);
Постоянно, без необходимости берет работу домой, но дома ее не делает;
Чувство бесполезности, неверие в улучшения, снижение энтузиазма по отношению к работе, безразличие к результатам;
Невыполнение важных, приоритетных задач и «застревание» на мелких деталях, не соответствующая служебным требованиям трата большей части рабочего времени на мало осознаваемое или не осознаваемое выполнение автоматических и элементарных действий;
Дистанцированность от коллег, повышение неадекватной критичности;
Злоупотребление алкоголем, применение наркотических средств;
Слайд 13
Показатели психического здоровья педагога
Принятие ответственности за свою жизнь;
Самопонимание
и принятие себя;
Умение жить в настоящем времени;
Способность к пониманию
и принятию других;
Слайд 14
Профилактика профессионального выгорания
Релаксация – расслабления организма (аутотренинг). Снятие
мышечного напряжения, а затем и психологического (с помощью мелодий
для релаксации и т.д.);
Правильное питание. На фоне нервных и физических перегрузок недостаток некоторых жизненно важных пищевых компонентов порой становится той самой причиной, которая усугубляет стрессовое состояние, а в некоторых случаях даже является прямым толчком к его возникновению;
Разрядка по восточным методикам (методика правильного дыхания, некоторые упражнения йоги, массаж и т.д.)
Плеск воды и благоухание масел (ванны, бани, контрастный душ, закаливание, ароматерапия – травяные средства для ванн, использование эфирных масел, лекарственные настои и т.д.)
Окружающая природа как источник положительной энергии (использование биоэнергетики окружающего мира – растений, животных);
Цветоторапия;
Переключение на другие виды деятельности (хобби и т.п.);
Слайд 15
Профилактика профессионального выгорания
Советы
Будьте внимательны к себе: это поможет
вам своевременно заметить первые симптомы усталости;
Любите себя или по
крайней мере старайтесь себе нравиться;
Подбирайте дело по себе: сообразно своим склонностям и возможностям. Это поможет Вам обрести себя, поверить в свои силы;
Перестаньте искать в работе счастье или спасение. Она не убежище, а деятельность, которая хороша сама по себе;
Перестаньте жить за других их жизнью. Живите, пожалуйста, своей. Не вместо людей, а вместе с ними.
Учитесь трезво осмысливать события каждого дня;
Если Вам хочется кому-то помочь или сделать за него его работу, задайте себе вопрос: так ли уж ему это нужно? А может, он справится сам.
Слайд 16
Профилактика эмоционального выгорания
Советы
Старайтесь смотреть на вещи оптимистично;
Стремитесь побороть
свой страх;
Найдите время, чтобы побыть наедине с собой;
Не старайтесь
делать вид, что Вам нравится то, что Вам на самом деле не нравится;
Не оказывайте слишком большое давление на своих детей;
Следите за фигурой;
Маленькие радости в Ваших руках;
Не забывайте, что Вы красивы!