Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Принцип № 1

Содержание

Системно управлять корпоративной репутацией, а не просто будоражить информационное пространство и умы стейкхолдеровСинхронизировать все направления коммуникационной активностиПринцип № 1
Информационная политика компании: 10 принциповКиев, 2015Елена Деревянко,  управляющий партнер Агентства PR-Service, Системно управлять корпоративной репутацией, а не просто будоражить информационное пространство и умы Инвентаризировать/мобилизовать все имеющиеся PR-ресурсы и подумать о расширении ресурсного потенциалаПроверить, действительно, ли Актуализировать документально оформленную информационную политику – от идеологического до процедурного уровня. Принцип № 3 Учитывать изменившиеся ландшафт информационного пространства и логику разгонки сигналаПринцип № 4 Уделять особое внимание внутренним коммуникациям и внутренней информационной политике Принцип № 5 Организовать систему раннего предупреждения о первых симптомах репутационных рисковПринцип № 6 Инициировать КСО-активности, которые реально приносят пользу обществу и сопоставимы с возможностями компанииПринцип № 7 Развлекая, поучать: рассказывать истории и визуализировать смыслы – людям это нравится.Принцип № 8 Еще активнее серфить на тенденциях – естественность ценится выше, чем обычноПринцип № 9 Прозрачность				ПористостьПринцип № 10≠Прозрачность – сознательное и намеренное раскрытие внутренних систем с целью 04053 Киев, пер. Бехтеревский, 14, оф. 17 Тел./Факс: (044) 5013244, 5013293, 4866427www.pr-service.com.uaСПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Слайды презентации

Слайд 2 Системно управлять корпоративной репутацией, а не просто будоражить

Системно управлять корпоративной репутацией, а не просто будоражить информационное пространство и

информационное пространство и умы стейкхолдеров
Синхронизировать все направления коммуникационной активности


Принцип

№ 1

Слайд 3 Инвентаризировать/мобилизовать все имеющиеся PR-ресурсы и подумать о расширении

Инвентаризировать/мобилизовать все имеющиеся PR-ресурсы и подумать о расширении ресурсного потенциалаПроверить, действительно,

ресурсного потенциала
Проверить, действительно, ли компания достаточно клиент-ориентирована
Принцип № 2



Слайд 4 Актуализировать документально оформленную информационную политику – от

Актуализировать документально оформленную информационную политику – от идеологического до процедурного уровня. Принцип № 3

идеологического до процедурного уровня.
Принцип № 3


Слайд 5 Учитывать изменившиеся ландшафт информационного пространства и логику

Учитывать изменившиеся ландшафт информационного пространства и логику разгонки сигналаПринцип № 4

разгонки сигнала
Принцип № 4


Слайд 6 Уделять особое внимание внутренним коммуникациям и внутренней информационной

Уделять особое внимание внутренним коммуникациям и внутренней информационной политике Принцип № 5

политике
Принцип № 5


Слайд 7 Организовать систему раннего предупреждения о первых симптомах

Организовать систему раннего предупреждения о первых симптомах репутационных рисковПринцип № 6

репутационных рисков
Принцип № 6


Слайд 8 Инициировать КСО-активности, которые реально приносят пользу обществу

Инициировать КСО-активности, которые реально приносят пользу обществу и сопоставимы с возможностями компанииПринцип № 7

и сопоставимы с возможностями компании
Принцип № 7


Слайд 9 Развлекая, поучать: рассказывать истории и визуализировать смыслы –

Развлекая, поучать: рассказывать истории и визуализировать смыслы – людям это нравится.Принцип № 8

людям это нравится.
Принцип № 8


Слайд 10 Еще активнее серфить на тенденциях – естественность

Еще активнее серфить на тенденциях – естественность ценится выше, чем обычноПринцип № 9

ценится выше, чем обычно
Принцип № 9


Слайд 11 Прозрачность Пористость
Принцип № 10

Прозрачность – сознательное и намеренное раскрытие

Прозрачность				ПористостьПринцип № 10≠Прозрачность – сознательное и намеренное раскрытие внутренних систем с

внутренних систем с целью обеспечить всем находящимся вне организации

доступ к информации в соответствии с внутренней политикой

Пористость – прохождение информации к внешней аудитории с выходом за пределы контролируемых каналов без учета более отдаленных последствий коммуникации

Помнить, что прозрачность = ограниченная правдивость, а не пористость организации


  • Имя файла: printsip-n-1.pptx
  • Количество просмотров: 81
  • Количество скачиваний: 0