Презентация на тему Психологическое здоровье сотрудников – залог успеха, творческой педагогической деятельности презентация

поддержка благоприятного климата в коллективе, мотивировать педагога на здоровьесбережение,

успех и творческих подход к деятельности.
Задачи: Формировать у педагога умение и желание заботиться о своём здоровье;
Формирование ответственности за психологическое здоровье как основу успешной профессиональной деятельности;
Гармонизация отношений внутри коллектива, создание позитивного настроения, формирование атмосферы взаимной поддержки и доверия.

котором человек реализует свои способности, может противостоять обычным жизненным

стрессам, продуктивно работать и вносить вклад в свое сообщество.

отношение к работе;
Постоянное утомление;
Головные боли;
Рассеянность;
Бессонница;
Снижение

результатов труда;
Неудовлетворенность.

при выполнении профессиональных обязанностей;
- большой объем интенсивной зрительной работы;
- высокая

плотность эпидемических контактов.

Основными факторами риска труда педагога являются:

фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоциональных, энергетических

и личностных ресурсов работающего человека.

шейного отдела позвоночника
следить за своим физическим здоровьем:
полноценное питание
достаточный сон
соблюдение правил

личной гигиены

режим труда и отдыха
занятия спортом
соблюдать психоэмоциональное равновесие:
позитивно мыслить
быть оптимистом
управлять эмоциями
доброжелательно относиться к людям
любить себя

Приёмы сохранения и укрепления здоровья:

работы с педагогами:

в коллективе;
Формирования адекватного отношения к критике;
создание атмосферы и

условий для творчества, самореализация, самоутверждение педагогов;
Соблюдение принципов толерантности (уважительное отношение к человеку вообще к его взглядам, особенностям, настроениям, переживаниям, болям, обидам);
Единство администрации и членов коллектива;
Сплоченность коллектива, уважение и признание ценностей и традиций коллектива.

Приемы формирования комфортного психологического климата в коллективе: