Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Самарская областная организация профсоюза работников народного образования

Цель создания КСП в Самарской области –повышение эффективности работы профсоюзных организаций вузов и, как следствие, рост авторитета нашего профсоюза, увеличение его численности
Самарская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ Цель создания КСП в Самарской области –повышение эффективности работы профсоюзных организаций вузов Достижение поставленной цели достигалось путемповышения эффективности контроля над выполнением трудового законодательства;повышения социальной Направления работы КСПинформационная деятельность, внедрение новых информационных технологийоздоровление работниковработа с молодежьюмотивация профсоюзного Рассмотрены вопросы:организация охраны труда в вузах на примере Тольяттинского государственного университета, Самарского Коллективный договор Повышение социальной защищённости работников обеспечивается не только обязательным выполнением норм Работа с молодёжьюКСП уделяет большое внимание работе с молодёжью. Одной из форм Информационная работаНевозможно поднять авторитет профсоюза без информированности работников вуза о той работе, Решая проблемы высшей школы в каждом регионе мы решаем их в масштабе всей России Благодарю за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Цель создания КСП
в Самарской области –
повышение эффективности

Цель создания КСП в Самарской области –повышение эффективности работы профсоюзных организаций

работы профсоюзных организаций вузов
и, как следствие, рост авторитета

нашего профсоюза, увеличение его численности


Слайд 3 Достижение
поставленной цели
достигалось путем
повышения эффективности контроля над

Достижение поставленной цели достигалось путемповышения эффективности контроля над выполнением трудового законодательства;повышения

выполнением трудового законодательства;
повышения социальной защищённости работников;
тиражирования достижений и эффективных

решений различных проблем профсоюзными организациями КСП;
улучшения информационной работы
 

Слайд 4 Направления
работы КСП

информационная деятельность, внедрение новых информационных технологий


оздоровление

Направления работы КСПинформационная деятельность, внедрение новых информационных технологийоздоровление работниковработа с молодежьюмотивация

работников

работа с молодежью
мотивация профсоюзного членства
подготовка и обучение профсоюзного актива
укрепление

и развитие социального партнерства

защита социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов членов профсоюза

достижение достойного уровня оплаты труда;


Слайд 5 Рассмотрены вопросы:
организация охраны труда в вузах на примере

Рассмотрены вопросы:организация охраны труда в вузах на примере Тольяттинского государственного университета,

Тольяттинского государственного университета, Самарского государственного технического университета и его

филиала в г. Сызрани, Самарского государственного экономического университета (сообщения делали начальники отделов Охраны труда и председатели профкомов этих вузов);
проблемы внедрения новой системы оплаты труда;
проблемы заключения эффективного контракта
 

Повышение эффективности контроля над выполнением трудового законодательств


Слайд 6 Коллективный договор
Повышение социальной защищённости работников обеспечивается не

Коллективный договор Повышение социальной защищённости работников обеспечивается не только обязательным выполнением

только обязательным выполнением норм трудового законодательства, но и в

значительной мере наличием эффективного Коллективного договора. Раз в два года Обкомом профсоюза проводится конкурс на лучший Коллективный договор вуза, особенностью которого является то, что рейтинговую оценку Коллективных договоров дают сами председатели профсоюзных организаций вузов. Это позволяет эффективно распространять положительный опыт укрепления социальной защищённости работников и выявлять слабые позиции и положения в Коллективных договорах.

Социальное портнёрство
Большая работа проводится по решению жилищного вопроса работников вузов. КСП принимал активное участие совместно с Советом ректоров Самарской области в реализации программы строительства многоквартирного межвузовского дома в 2006-08гг.


Слайд 7 Работа с молодёжью

КСП уделяет большое внимание работе с

Работа с молодёжьюКСП уделяет большое внимание работе с молодёжью. Одной из

молодёжью. Одной из форм этой работы стал конкурс «Лучший

молодой преподаватель», который проводился в этом году уже шестой раз. В его организации и проведении участвуют Обком профсоюза, КСП, Совет ректоров, Министерство образовании и науки Самарской области.

Слайд 8 Информационная работа

Невозможно поднять авторитет профсоюза без информированности работников

Информационная работаНевозможно поднять авторитет профсоюза без информированности работников вуза о той

вуза о той работе, которую проводит не только профсоюзная

организация вуза, но и Обком профсоюза и Центральный совет нашего отраслевого профсоюза.
Для этого мы используем:
вузовские сайты;
вузовские газеты;
непосредственное общение с работниками на заседаниях кафедр, Учёных советах, конференциях трудовых коллективов.

Слайд 9 Решая проблемы высшей школы в каждом регионе мы

Решая проблемы высшей школы в каждом регионе мы решаем их в масштабе всей России

решаем их в масштабе всей России


  • Имя файла: samarskaya-oblastnaya-organizatsiya-profsoyuza-rabotnikov-narodnogo-obrazovaniya.pptx
  • Количество просмотров: 87
  • Количество скачиваний: 0