Ежегодно в филиале составляются планы развития МС. МС
совместно со своим наставником и отделом кадров подходят к этому вопросу очень ответственно, прописывается каждый пункт плана исходя из специфики работы МС, учитываются те потребности которые есть у него и те задачи которые ставит ему руководство. Исходя из этого планы формируются исходя из реальной работы МС и как следствие выполняются в полном объеме и в указанные сроки, если возникают какие то проблемы с выполнением пунктов плана, то они оперативно решаются при помощи наставников.
Слайд 5 Производственное направление Основные задачи: -адаптация МС и МР; -выявление перспективной молодежи; -вовлечение
в производственную деятельность филиала; -рост имиджа рабочих профессий.
Слайд 6 Мероприятия на 2018 год Участие в НТК Создание раздела МКФ
на сайте В августе планируется участие в профориентационных мероприятиях на
базе Б/О «Прометей» Культурная, спортивная и социальная сфера. Участие председателя МКФ в защите и составлении планов стажировок.