Презентация на тему Социальное партнерство

согласования интересов участников производственного процесса: работников и

работодателей,
основанная на равном
сотрудничестве

новейшей истории можно считать создание Международной организации труда (МОТ). В нашей

стране формальным моментом становления социального партнерства можно считать Указ Президента РФ № 212 «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров
(конфликтов)»
от 15.11.91.

Формы социального партнерства
Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров и

соглашений.
Взаимные консультации (переговоры) — в установленных законодательством случаях.
Участие работников и их представителей в управлении организацией.
Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.

его трипартистском варианте еще только делает первые шаги. Главное

- не задействованы механизмы, обеспечивающие реализацию достигнутых соглашений. Вместе с тем в отдельных отраслях (например, в угольной) выполнение отраслевых тарифных соглашений уже привело к некоторому улучшению материального положения рабочих и росту производства. Чтобы социальное партнерство в РФ развивалось более активно, государству необходимо проводить его пропаганду.