Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Стратегии изучения культуры компании

основные стратегии изучения орг. Культуры компанииХолистическая стратегияМетафорическая, или языковая, стратегия Количественная стратегия
Стратегии изучения культуры компании основные стратегии изучения орг. Культуры компанииХолистическая стратегияМетафорическая, или языковая, стратегия Количественная стратегия Холистическая стратегияНеобходимо стать «своим человеком» и затем использовать весь арсенал средств наблюдения и получения информации. Метафорическая, или языковая, стратегияИзучение документально-языкового арсенала общения и коммуникаций сотрудников, их героев и антигероев. Количественная стратегияИспользование опросов, анкетирования, интервьюирования и других методов, дающих количественную оценку конкретным проявлениям культуры. при формировании культуры разрабатываютсяцели задачи сфера деятельности Основные направлениявнешняя адаптациявнутренняя интеграция принципы формирования орг. культуры компанииПринцип комплексности представлений о назначении экономической системы организацииПринцип
Слайды презентации

Слайд 2 основные стратегии изучения орг. Культуры компании
Холистическая

основные стратегии изучения орг. Культуры компанииХолистическая стратегияМетафорическая, или языковая, стратегия Количественная стратегия

стратегия
Метафорическая, или языковая, стратегия
Количественная стратегия


Слайд 3 Холистическая стратегия
Необходимо стать «своим человеком» и затем использовать

Холистическая стратегияНеобходимо стать «своим человеком» и затем использовать весь арсенал средств наблюдения и получения информации.

весь арсенал средств наблюдения и получения информации.


Слайд 4 Метафорическая, или языковая, стратегия
Изучение документально-языкового арсенала общения и

Метафорическая, или языковая, стратегияИзучение документально-языкового арсенала общения и коммуникаций сотрудников, их героев и антигероев.

коммуникаций сотрудников, их героев и антигероев.


Слайд 5 Количественная стратегия
Использование опросов, анкетирования, интервьюирования и других методов,

Количественная стратегияИспользование опросов, анкетирования, интервьюирования и других методов, дающих количественную оценку конкретным проявлениям культуры.

дающих количественную оценку конкретным проявлениям культуры.


Слайд 6 при формировании культуры разрабатываются
цели
задачи
сфера деятельности

при формировании культуры разрабатываютсяцели задачи сфера деятельности

Слайд 7 Основные направления
внешняя адаптация
внутренняя интеграция

Основные направлениявнешняя адаптациявнутренняя интеграция

  • Имя файла: strategii-izucheniya-kultury-kompanii.pptx
  • Количество просмотров: 94
  • Количество скачиваний: 0