Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Государственная служба и управление

Содержание

Вопросы для изучения7.1. Определение и основные признаки государства.7.2. Общее понятие о государственной службе.7.3. Управление в государственной службе и коммерческой фирме.7.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций.
7. Государственная служба и управление Вопросы для изучения7.1. Определение и основные признаки государства.7.2. Общее понятие о государственной 7.1. Определение и основные признаки государства Государство – это… … универсальное политическое сообщество и одновременно политическая организация , Признаки государства:Политическое сообщество;Политическая организация;Регулятивный институт;Государственная власть;Орган легализованного и легитимного принуждения;Специализированный аппарат;Разделение населения Легализация властиЗаконными должны быть:Происхождение власти;Организация власти;Сфера полномочий власти;Формы и методы деятельности. Легитимация властиЛегитимная государственная власть соответствует представлениям народа о том, какой должна быть 7.2. Общее понятие о государственной службе О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Федеральный закон от 27.05.2003 г. N Система государственной службы включает:государственную гражданскую службу;военную службу;правоохранительную службу. Принципы построения и функционирования системы государственной службы федерализм, приоритет прав и свобод Должности государственной службы подразделяются на: должности федеральной государственной гражданской службы;должности государственной гражданской Для замещения должностей государственной службы создаются:федеральный кадровый резерв,кадровый резерв в федеральном государственном 7.3. Управление в государственной службе и коммерческой фирме Общие механизмы:Постановка целей;Определение приоритетов;Составление планов и программ;Разработка управленческих процедур;Формирование управленческих структур и т.д. Особенности управления в государственной службе:Планирование на основе целей, устанавливаемых вышестоящим уровнем управления;Организация 7.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций Характер измененийУскорение перемен;Внедрение методов стратегического менеджмента;Делегирование полномочий;Управление корпоративной культурой;Отход от модели следования Новые тенденцииАвторитарное управление – менеджмент участия (внедрение методов Дельфи, мозгового штурма, синектики).Разрушение Человек не помеха в деятельности государственных органов, а клиент.Постоянное обучение, повышение квалификации Ориентация на эффективность (соотнесение затрат и результата);Видоизменение процедуры контроля – включение потребителей Домашнее заданиеУчебник В.И. Коробко «Теория управления», глава 14 «Основы системы государственного управления», стр. 312 – 350.
Слайды презентации

Слайд 2 Вопросы для изучения
7.1. Определение и основные признаки государства.
7.2.

Вопросы для изучения7.1. Определение и основные признаки государства.7.2. Общее понятие о

Общее понятие о государственной службе.
7.3. Управление в государственной службе

и коммерческой фирме.
7.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций.


Слайд 3 7.1. Определение и основные признаки государства

7.1. Определение и основные признаки государства

Слайд 4 Государство – это…
… универсальное политическое сообщество и

Государство – это… … универсальное политическое сообщество и одновременно политическая организация

одновременно политическая организация , обладающая особой властью и специализированным

аппаратом регулятивного воздействия на общество (в том числе путем принуждения), выражающая прежде всего волю доминирующего социального слоя и выполняющая общие для всего общества задачи.

Слайд 5 Признаки государства:
Политическое сообщество;
Политическая организация;
Регулятивный институт;
Государственная власть;
Орган легализованного и

Признаки государства:Политическое сообщество;Политическая организация;Регулятивный институт;Государственная власть;Орган легализованного и легитимного принуждения;Специализированный аппарат;Разделение

легитимного принуждения;
Специализированный аппарат;
Разделение населения по административно-территориальным единицам;
Наличие права;
Система налогов

и сборов.

Слайд 6 Легализация власти
Законными должны быть:
Происхождение власти;
Организация власти;
Сфера полномочий власти;
Формы

Легализация властиЗаконными должны быть:Происхождение власти;Организация власти;Сфера полномочий власти;Формы и методы деятельности.

и методы деятельности.



Слайд 7 Легитимация власти
Легитимная государственная власть соответствует представлениям народа о

Легитимация властиЛегитимная государственная власть соответствует представлениям народа о том, какой должна

том, какой должна быть власть.
В основе легитимации:
Вера людей в

то, что власть защищает их интересы;
Авторитет власти;
Эффективность власти;
Поддержка ее населением.

Слайд 8 7.2. Общее понятие о государственной службе

7.2. Общее понятие о государственной службе

Слайд 9 О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Федеральный закон от

О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Федеральный закон от 27.05.2003 г.

27.05.2003 г. N 58-ФЗ)
Государственная служба Российской Федерации - профессиональная служебная

деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных органов государственной власти, субъектов Российской Федерации.


Слайд 10 Система государственной службы включает:
государственную гражданскую службу;
военную службу;
правоохранительную службу.

Система государственной службы включает:государственную гражданскую службу;военную службу;правоохранительную службу.

Слайд 11 Принципы построения и функционирования системы государственной службы
федерализм,

Принципы построения и функционирования системы государственной службы федерализм, приоритет прав и


приоритет прав и свобод человека и гражданина, обязательность их

признания, соблюдения и защиты;
равный доступ граждан к государственной службе;
единство правовых и организационных основ государственной службы,
взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;
открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю,
профессионализм и компетентность государственных служащих.


Слайд 12 Должности государственной службы подразделяются на:
должности федеральной государственной гражданской

Должности государственной службы подразделяются на: должности федеральной государственной гражданской службы;должности государственной

службы;
должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
воинские должности;
должности правоохранительной

службы.


Слайд 13 Для замещения должностей государственной службы создаются:
федеральный кадровый резерв,
кадровый

Для замещения должностей государственной службы создаются:федеральный кадровый резерв,кадровый резерв в федеральном

резерв в федеральном государственном органе,
кадровый резерв субъекта Российской

Федерации,
кадровый резерв в государственном органе субъекта Российской Федерации.


Слайд 14 7.3. Управление в государственной службе и коммерческой фирме

7.3. Управление в государственной службе и коммерческой фирме

Слайд 15 Общие механизмы:
Постановка целей;
Определение приоритетов;
Составление планов и программ;
Разработка управленческих

Общие механизмы:Постановка целей;Определение приоритетов;Составление планов и программ;Разработка управленческих процедур;Формирование управленческих структур и т.д.

процедур;
Формирование управленческих структур и т.д.


Слайд 16 Особенности управления в государственной службе:
Планирование на основе целей,

Особенности управления в государственной службе:Планирование на основе целей, устанавливаемых вышестоящим уровнем

устанавливаемых вышестоящим уровнем управления;
Организация имеет развитую иерархическую структуру, административно-бюрократический

стиль управления;
Мотивация основывается преимущественно на моральных стимулах;
Контроль вышестоящими единицами, но участвуют СМИ и общественные организации.

Слайд 17 7.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций

7.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций

Слайд 18 Характер изменений
Ускорение перемен;
Внедрение методов стратегического менеджмента;
Делегирование полномочий;
Управление корпоративной

Характер измененийУскорение перемен;Внедрение методов стратегического менеджмента;Делегирование полномочий;Управление корпоративной культурой;Отход от модели

культурой;
Отход от модели следования инструкциям и ориентация на результат.


Слайд 19 Новые тенденции
Авторитарное управление – менеджмент участия (внедрение методов

Новые тенденцииАвторитарное управление – менеджмент участия (внедрение методов Дельфи, мозгового штурма,

Дельфи, мозгового штурма, синектики).
Разрушение монополии государства на ряд услуг

(железные дороги, почта, эксплуатация жилого фонда).

Слайд 20 Человек не помеха в деятельности государственных органов, а

Человек не помеха в деятельности государственных органов, а клиент.Постоянное обучение, повышение

клиент.
Постоянное обучение, повышение квалификации государственных служащих.
Предоставление самостоятельности небольшим коллективам

(свой бюджет, право приема на работу).
Оценка работника (по результату, а не по следованию правилам).

Слайд 21 Ориентация на эффективность (соотнесение затрат и результата);
Видоизменение процедуры

Ориентация на эффективность (соотнесение затрат и результата);Видоизменение процедуры контроля – включение

контроля – включение потребителей государственных услуг;
Использование информационных технологий (геоинформационные

системы ГИС, WWW, системы поддержки процедуры принятия решений).

  • Имя файла: gosudarstvennaya-sluzhba-i-upravlenie.pptx
  • Количество просмотров: 106
  • Количество скачиваний: 1