Презентация на тему Функционально-структурный анализ федерального казначейства

во времена Древней Руси, когда появилась должность казначея –

должностного лица княжеской или боярской администрации, хранителя княжеских ценностей, которые назывались казной. С расширением границ Российского государства и его укреплением постепенно росла казна, и это требовало дополнительного контроля за сохранностью средств. Все это привело к возрастанию роли казначеев и появлению в XV веке, в период царствования Ивана III, казенных дворов.
В результате финансовых преобразований Петра I в 1710 году была создана Счетная или Казначейская контора, которая должна была следить за правильным поступлением налогов. Она просуществовала до 1742 года.
Следующей ступенью в развитии финансовой системы России стал выход в 1775 году, в эпоху царствования Екатерины II, крупного правового акта «Учреждения для управления губерний Российской империи» от 7 ноября 1775 г. 
Следующим этапом развития казначейства стали реформы АлександраI. В 1802 году был подписан манифест “Об учреждении министерств”, в соответствии с которым, наряду с другими министерствами, создается Министерство финансов, структура и сферы компетенции которого определялись изданным 25 июня 1811 года “Особенным учреждением Министерства финансов”. 
После ряда структурных преобразований 15 февраля 1821 года резолюцией императора Александра I «Быть по сему» был создан Департамент Государственного казначейства в структуре Министерства финансов, ставший ядром всей системы казначейской службы России.

распорядителей и получателей средств федерального бюджета показатели сводной бюджетной

росписи, лимиты бюджетных обязательств и объемы финансирования;  
ведет учет операций по кассовому исполнению федерального бюджета; 
открывает в Центральном банке Российской Федерации и кредитных организациях счета по учету средств федерального бюджета и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливает режимы счетов федерального бюджета; 
открывает и ведет лицевые счета главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета; 
ведет сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета; 
ведет учет показателей сводной бюджетной росписи федерального бюджета, лимитов бюджетных обязательств и их изменений; 
составляет и представляет в Министерство финансов Российской Федерации оперативную информацию и отчетность об исполнении федерального бюджета, отчетность об исполнении консолидированного бюджета Российской Федерации; 
получает в установленном порядке от главных распорядителей средств федерального бюджета, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственных внебюджетных фондов и органов местного самоуправления материалы, необходимые для составления отчетности об исполнении федерального бюджета и консолидированного бюджета Российской Федерации;  
о

управление Федерального казначейства (ГУФК), возглавляется начальником в ранге заместителя

Министра финансов. Осуществляет сводный учет доходов и расходов федерального бюджета и управляет движением средств на счетах казначейства. 
2 уровень - Управление федерального казначейства (УФК) по республикам в составе РФ, краям, областям, автономным образованиям, городам Москве и Санкт-Петербургу возглавляется начальником, назначаемым на должность и освобождаемым начальником ГУФК. Обеспечивает через нижестоящие органы казначейства исполнение всех решений о формировании доходной части и расходовании средств федерального бюджета, на территории Российской Федерации по состоянию на 1999 год было создано 88 управлений федерального казначейства (с учетом отсутствующего органа казначейства в республике Татарстан).
3 уровень - Отделения федерального казначейства по городам, районам и районам в городах (кроме городов районного подчинения) (ОФК) возглавляются начальниками, назначаемыми и освобождаемыми от должности начальником УФК. Осуществляют формирование доходной части федерального бюджета на территории и обеспечивают целевое финансирование расходов по бюджетополучателям. 

Органы федерального казначейства представляют собой единую централизованную систему, созданную по территориальному принципу и входящую в состав министерства финансов РФ. Структура территориальных органов казначейства является трехуровневой:

КАЗНАЧЕЙСТВА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Раздел 1. Общая часть.
1.1.Настоящий должностной

регламент (далее – Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 10 апреля 2006 г. № 5н, Регламентом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области (далее – Управление), Положением об Управлении, Положением об отделе (далее – Отдел).
1.2.Замещаемая должность «главного казначея» относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
1.3.Главный казначей назначается на должность и освобождается от нее приказом Управления.
1.4.Главный казначей подчиняется непосредственно начальнику Отдела.
1.5. На главного казначея Отдела может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых начальником Отдела, на время его отсутствия.
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1.Уровень профессионального образования – высшее профессиональное образование.
2.2.Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
2.3. Профессиональные знания и навыки:
2.3.1.Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
2.3.2.Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалификационной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,

актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3.1.2.соблюдать общие требования к служебному поведению государственных гражданских служащих, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3.1.3.своевременно и качественно исполнять поручения начальника Отдела;
3.1.4.добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Управления;
3.1.5.соблюдать, при исполнении должностных обязанностей, права и законные интересы граждан и организаций;
3.1.6.соблюдать Служебный распорядок Управления;
Раздел 4. Права
4.1.реализацию в пределах своей компетенции полномочий и прав, определяемых федеральными законами, Регламентом Управления, Положением об Управлении, положением об Отделе, технологическими регламентами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4.2.принятие решений в рамках своей компетенции, представление Управления по вопросам, относящимся к его компетенции;
4.3.переписку с государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями Российской Федерации;
4.4.обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
4.5.ознакомление с настоящим Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
4.6.получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Управления;
4.7.отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Управления, служебным контрактом

за:
5.1. совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по своей вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5.2. действие или бездействие, которые могут повлечь нарушение прав и законных интересов граждан;
5.3. разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым главный казначей Отдела
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1.подготовке проектов писем в адрес Федерального казначейства, отделов Управления, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и граждан в рамках осуществляемых им полномочий;
6.2.подготовке в установленном порядке и в надлежащие сроки информации и отчетов в адрес Федерального казначейства, Управление и иные органы государственной власти по вопросам, отнесенным к полномочиям Отдела.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым главный казначей Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1.в проведении совещаний-семинаров и учебных занятий с распорядителями и получателями средств бюджетов, обслуживаемых в Управлении, по вопросам компетенции Отдела;
7.2 в пределах своей компетенции в работе других отделов Управления, получать доступ к любой информации, касающейся Отдела.
7.3.во взаимодействии с отделом бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов, операционным отделом Управления по вопросам исполнения расходов;
7.4. во взаимодействии с получателями средств бюджетов;
7.5.во взаимодействии с отделами Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

решений
8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности главного казначея Отдела должны строго соответствовать требованиям Инструкции по делопроизводству Управления, Регламенту Управления, приказам Федерального казначейства и Управления, технологическому регламенту.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия
9.1. Служебное взаимодействие главного казначея Отдела в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами Управления, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями федеральных законов от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Управления, положением об Управлении, положением об Отделе, технологическими регламентами, служебным контрактом и настоящим Регламентом.
Во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами должен соблюдать нормы служебной этики.

главного казначея Отдела
10.1.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного

казначея Отдела определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности.
10.2. Эффективность и результативность служебной деятельности главного казначея Отдела оценивается по:
10.2.1. своевременному обеспечению и кассовому обслуживанию исполнения федерального бюджета;
10.2.2. своевременному обеспечению и кассовому обслуживанию исполнения бюджета субъекта Российской Федерации, местных бюджетов;
10.2.3. своевременному обеспечению учета операций со средствами, полученными от приносящей доход деятельности;
10.2.4. своевременному обеспечению учета операций за счет средств финансирования оперативно-розыскных мероприятий;
10.2.5. своевременному обеспечению учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств;
10.2.6. своевременному проведению кассовых выплат за счет средств бюджетных учреждений;
10.2.13. отсутствию нарушений установленного порядка открытия, переоформления, ведения и закрытия соответствующих лицевых счетов клиентов;
10.2.14. отсутствию нарушений по соблюдению порядка ведения реестра государственных контрактов заключаемых от имени Российской Федерации;
10.2.15. отсутствию нарушений открытия, переоформления, закрытия и ведения соответствующих лицевых счетов клиентов;
10.2.16. соблюдению организации и проведения рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами;

КАЗНАЧЕЙСТВО

и параметры финансирования;
финансовые инвестиции
авансы выданные и полученные, дебиторская и

кредиторская задолжность