Слайд 2
Сфера применения настоящего стандарта
Настоящий стандарт не рассматривает
ситуации, когда
в состав аудиторской группы входит сотрудник, обладающий знаниями и
опытом в специальной области бухгалтерского учета или аудита
использование аудитором работы физического лица или организации, обладающих знаниями и опытом в какой-либо области, отличной от бухгалтерского учета или аудита, когда их работа в этой области используется для содействия организации в подготовке финансовой отчетности (эксперт руководства); указанные ситуации рассматриваются в МСА 500[2].
Слайд 3
Ответственность аудитора за аудиторское мнение
Аудитор несет единоличную ответственность
за выраженное мнение аудитора, при этом его ответственность не
уменьшается вследствие того, что аудитор использовал работу эксперта аудитора.
Слайд 4
Дата вступления в силу
Настоящий стандарт вступил в силу
в отношении аудита финансовой отчетности за периоды, начинающиеся 15
декабря 2009 года или после этой даты.
Слайд 5
Цели
Цель аудитора состоит в том, чтобы:
определить необходимость
использования работы эксперта аудитора;
при использовании работы эксперта аудитора определить,
соответствует ли эта работа целям аудитора.
Слайд 6
Определения
эксперт аудитора – лицо или организация, обладающие знаниями
и опытом в определенной области, отличной от бухгалтерского учета
или аудита, чья работа в этой области помогает аудитору получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства
квалификация – навыки, знания и опыт работы в определенной области
эксперт руководства – лицо или организация, обладающие знаниями и опытом в определенной области, отличной от бухгалтерского учета или аудита, результаты работы которых в этой области используются организацией при подготовке финансовой отчетности.
Слайд 7
Определение необходимости привлечения эксперта аудитора
Если для получения достаточных
надлежащих аудиторских доказательств необходима квалификация в области, отличной от
бухгалтерского учета или аудита, аудитор должен определить, следует ли использовать работу привлеченного эксперта аудитора
Слайд 8
Характер, сроки и объем аудиторских процедур
При определении характера,
сроков и объема данных процедур аудитор должен рассмотреть ряд
вопросов, включая следующее
характер вопроса, связанного с работой данного эксперта;
риски существенного искажения, относящиеся к вопросу, с которым связана работа данного эксперта;
значимость работы такого эксперта в контексте аудита;
знакомство аудитора с работой, выполненной данным экспертом ранее, и наличие у аудитора опыта работы с этим экспертом;
распространяются ли на данного эксперта требования политики и процедуры по контролю качества, принятые в организации аудитора (см. пункты A11-А13).
Слайд 9
Компетентность, возможности и объективность эксперта аудитора
Аудитор должен оценить,
обладает ли эксперт аудитора компетентностью, возможностями и объективностью, необходимыми
для целей аудитора. В случае привлечения внешнего эксперта аудитора оценка объективности должна включать в себя направление запроса для выявления возможной заинтересованности и характера отношений, которые могут создать угрозу для объективности эксперта
Слайд 10
Получение понимания области знаний и опыта эксперта аудитора
определить
характер, объем и цели работы данного эксперта в соответствии
с целями аудитора;
оценить адекватность выполненной работы целям аудитора.
Слайд 11
Соглашение с экспертом аудитора
Аудитор должен согласовать, при необходимости
в письменной форме, следующие вопросы с экспертом аудитора (см.
пункты A23–A26):
характер, объем и цели работы данного эксперта (см. пункт A27);
соответствующие функции и обязанности аудитора и данного эксперта (см. пункты A28–A29);
характер, сроки и объем информационного взаимодействия между аудитором и экспертом, в том числе формат всех отчетов, которые будут представлены этим экспертом (см. пункт A30);
необходимость соблюдения экспертом аудитора требования конфиденциальности (см. пункт A31).
Слайд 12
Оценка адекватности работы эксперта аудитора
Аудитор должен оценить адекватность
работы эксперта аудитора целям аудитора, в том числе
уместность
и обоснованность результатов работы или выводов такого эксперта, а также их непротиворечивость по отношению к другим аудиторским доказательствам (см. пункты A33–A34);
если в работе такого эксперта используются значительные допущения и методы, то оценить применимость и обоснованность этих допущений и методов в данных обстоятельствах (см. пункты A35–A37);
если в работе такого эксперта используются исходные данные, значимые для работы этого эксперта, то оценить применимость, полноту и точность этих исходных данных (см. пункты A38–A39).
Если аудитор приходит к выводу о том, что работа эксперта аудитора не является адекватной целям аудитора, аудитор обязан (см. пункт A40):
(согласовать с данным экспертом характер и объем дополнительной работы, которая должна быть выполнена экспертом, или
выполнить дополнительные аудиторские процедуры, необходимые в данных обстоятельствах.
