Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Развитие компании через развитие компетенций персонала (от бизнес-процессов до ИТ-решений)

Развитие персонала как стратегическое решение
Развитие компании через развитие компетенций персонала(от бизнес-процессов до ИТ-решений)Игорь Бычков26 ноября 2013 Развитие персонала как стратегическое решение Бизнес-процессы компании и потребность в человеческих ресурсахДеятельность компании, направленная на удовлетворение клиента Обеспечение компании необходимыми компетенциями работников  как основа обеспечения человеческими ресурсамиКомпетенции:ценности и Оценка компетенций и эффективности работников и управление карьерой персонала	Линейные и комплексные системы Оценка и развитие компетенций работника до требуемого уровня текущей должности или требуемого ИТ-решения в развитии персонала: краткий обзор HRMS в РоссииHRMS в составе ERP Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы ETWeb Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы WebTutor IT и развитие персонала: текущие тренды и новые тенденцииРаспространение он-лайн тестирования и
Слайды презентации

Слайд 2 Развитие персонала как стратегическое решение

Развитие персонала как стратегическое решение

Слайд 3 Бизнес-процессы компании и потребность в человеческих ресурсах
Деятельность компании,

Бизнес-процессы компании и потребность в человеческих ресурсахДеятельность компании, направленная на удовлетворение

направленная на удовлетворение клиента и получение прибыли:
схема бизнес-процессов компании
Потребности:

рынка - в продукте, компании - в притоке денег

Удовлетворенность рынка в продукте, приток денег в компанию

Процессы управления



Основные процессы



Закупка сырья и материалов

Производ-ство продукции

Продажа продукции

Постпро-дажное обслужива-ние

Изучение потребнос-тей рынка, создание продукта

Вспомогательные процессы

Финансы

Персонал
(HR)

ИТ

Юридичес-кое обеспе-чение

АХО


Процесс – устойчивая и целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя


Слайд 4 Обеспечение компании необходимыми компетенциями работников как основа обеспечения

Обеспечение компании необходимыми компетенциями работников как основа обеспечения человеческими ресурсамиКомпетенции:ценности и

человеческими ресурсами
Компетенции:
ценности и личностные качества,
профессиональные знания и навыки,
необходимые работнику

для успешного выполнения своих обязанностей на конкретном рабочем месте
(профиль должности)

Процессы компании определяют компетенции участвующих в этих процессах работников компании
(разработка компетенций на основе требований процессов к участника процессов)

Категории компетенций:
корпоративные
профессиональные
управленческие

Слайд 5 Оценка компетенций и эффективности работников и управление карьерой персонала

Линейные

Оценка компетенций и эффективности работников и управление карьерой персонала	Линейные и комплексные

и комплексные
системы оценки
Оценка компетенций:
Психодиагностика
Интервьюирование
Профессиональное тестирование
Решение кейсов
Ранжирование
360 градусов
Assessment-centre
Аттестация

Оценка эффективности:
KPI
MBO

Обучение

и развитие:
ИПР по итогам оценки
Кадровый резерв (оперативный и стратегический)
Методы обучения (на рабочем месте и с отрывом от работы, наставничество, тренинги, решение кейсов, e-learning, участие в кружках и в проектах т.д.)

Развитие карьеры

Вертикальная карьера

Горизонтальная карьера
(масштабирование, внутреннее
предпринимательство, проектная карьера)


Слайд 6 Оценка и развитие компетенций работника до требуемого уровня

Оценка и развитие компетенций работника до требуемого уровня текущей должности или

текущей должности или требуемого уровня новой (предполагаемой) должности при

включении в кадровый резерв

Слайд 7 ИТ-решения в развитии персонала: краткий обзор HRMS в России
HRMS

ИТ-решения в развитии персонала: краткий обзор HRMS в РоссииHRMS в составе

в составе ERP
(Enterprise resource planning - планирование ресурсов

предприятия, интегрированные системы управления предприятием):

1С: Зарплата и управление персоналом
Галактика ERP: Управление персоналом
SAP ERP HCM



Самостоятельные HRMS

БОСС-Кадровик
WebTutor
E-Staff
ETWeb
Oracle HCM


Слайд 10 Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы

Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы ETWeb

ETWeb


Слайд 11 Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы

Пример ИТ-решения для развития персонала: модули системы WebTutor

WebTutor


  • Имя файла: razvitie-kompanii-cherez-razvitie-kompetentsiy-personala-ot-biznes-protsessov-do-it-resheniy.pptx
  • Количество просмотров: 112
  • Количество скачиваний: 0
Следующая - Учет расчетов