Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Развитие менеджмента

Содержание

Начало развития менеджмента в России было положено в XVII в., когда начался процесс слияния областей, земель и княжеств. Произошло объединение раздробленных региональных рынков в единый общенациональный рынок.В развитии системы государственного управления важную роль сыграл А.Л. Ордин-Нащокин
РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТАВ РОССИИПодготовили: Порошина Л.В., Олейник М.К., гр.Ю-102 Начало развития менеджмента в России было положено в XVII в., когда начался Особую эпоху в развитии российского менеджмента составляют петровские реформы по совершенствованию управления Заслуживают внимания и управленческие идеи И.Т. Посошкова (1652-1726). К оригинальным идеям И.Т. Первая четверть XVIII в. была периодом петровского реформирования управления экономикой как на Во второй половине ХVIII в. управленческая мысль развивалась в духе реформ Екатерины К началу XIX в. невозможность управления Государством Российским старыми методами, необходимость преобразований Особую роль в развитии менеджмента в России сыграл М.М. Сперанский (1772-1839). Цель В начале XX в. управленческие преобразования осуществлялись под руководством таких личностей, как Советский менеджмент берет отсчет с 7 ноября 1917г. В поисках некапиталистических форм Период Концепции российского менеджментаПереход к рыночной экономике стал предпосылкой формирования российского менеджмента.Предпосылки возникновения: 1развитие Концепция копирования западной теории менеджментаЭта концепция не учитывает особенностей российского менталитета. Для Концепция адаптации западной теории менеджментаХарактеризуется частичным учетом особенностей русской ментальности, предполагает не Концепция создания российской теории менеджментаОсновывается на учете особенностей российской ментальности с использованием Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Начало развития менеджмента в России было положено в

Начало развития менеджмента в России было положено в XVII в., когда

XVII в., когда начался процесс слияния областей, земель и

княжеств. Произошло объединение раздробленных региональных рынков в единый общенациональный рынок.
В развитии системы государственного управления важную роль сыграл А.Л. Ордин-Нащокин (1605-1680), сделавший попытку введения городского самоуправления в западных приграничных городах России. Таким образом, А.Л. Ордин-Нащокин считается одним из первых русских управленцев, поставивший вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического (на микроуровне) менеджмента.

Развитие менеджмента в
России в XVII в.


Слайд 3 Особую эпоху в развитии российского менеджмента составляют петровские

Особую эпоху в развитии российского менеджмента составляют петровские реформы по совершенствованию

реформы по совершенствованию управления экономикой. Круг управленческих действий Петра

I весьма широк - от изменения летоисчисления до создания нового государственного управленческого аппарата. Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении:
развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств;
содействие развитию сельского хозяйства;
укрепление финансовой системы;
активизация развития внешней и внутренней торговли.
Законодательные акты Петра I - указы, регламенты, инструкции и контроль за их исполнением - регулировали различные сферы деятельности государства, по сути это был государственный менеджмент. Таким образом развитие менеджмента в России происходило на государственном уровне.


Слайд 4 Заслуживают внимания и управленческие идеи И.Т. Посошкова (1652-1726).

Заслуживают внимания и управленческие идеи И.Т. Посошкова (1652-1726). К оригинальным идеям

К оригинальным идеям И.Т. Посошкова следует отнести разделение богатства

на вещественное и невещественное. Под первым он подразумевал богатство государства, казны и народа, под вторым - эффективное управление страной и наличие справедливых законов. Принципы И.Т. Посошкова об улучшении управления экономикой основывались на решающей роли государства в руководстве хозяйственными процессами. Он был сторонником строгой регламентации хозяйственной жизни.


Слайд 5 Первая четверть XVIII в. была периодом петровского реформирования

Первая четверть XVIII в. была периодом петровского реформирования управления экономикой как

управления экономикой как на макро-, так и на микроуровне.

Созданная Петром I система управления имела необратимый характер.
Таким образом, развитие менеджмента в России происходило на государственном уровне. Идеи государственного управления нашли свое отражение в трудах А.П. Волынского (1689-1740). Последовательным идеологом крепостничества был В.Н. Татищев (1686-1750). В области управления хозяйственными делами России В.Н. Татищев особое значение придавал управлению финансовой политикой. Он считал, что государство обязано не наблюдать за хозяйственными процессами, а активно регулировать их в интересах России

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
В РОССИИ В XVIII В.


Слайд 6 Во второй половине ХVIII в. управленческая мысль развивалась

Во второй половине ХVIII в. управленческая мысль развивалась в духе реформ

в духе реформ Екатерины II. В целях совершенствования управления

экономикой России по указанию Екатерины II было издано Учреждение для управления губерний Российской империи. Как мы видим развитие менеджмента в России, как государственная управленческая структура  зависела от руководителей Российской империи.


Слайд 7 К началу XIX в. невозможность управления Государством Российским

К началу XIX в. невозможность управления Государством Российским старыми методами, необходимость

старыми методами, необходимость преобразований осознавались высшей властью.
Основные преобразования управления

экономикой в начале ХIХ в. произошли в период царствования Александра I. В 1801 г. был издан манифест об учреждении министерств, которые были построены на началах личной власти и ответственности.

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИКОЙ РОССИИ В XIX В.


Слайд 8 Особую роль в развитии менеджмента в России сыграл

Особую роль в развитии менеджмента в России сыграл М.М. Сперанский (1772-1839).

М.М. Сперанский (1772-1839). Цель преобразований он видел в придании

самодержавию внешней формы конституционной монархии, опирающейся на силу закона. Систему власти М.М. Сперанский предложил разделить на три части: законодательную, исполнительную и судебную. Т.е. законодательные вопросы должны были находиться в ведении Государственной Думы, суды - в ведении Сената, управления государством - в ведении министерств, ответственных перед Думой.
В 1864 г. Александр II утвердил Положение о губернских и уездных земских учреждениях, которым утверждалось всесословное самоуправление.


Слайд 9 В начале XX в. управленческие преобразования осуществлялись под

В начале XX в. управленческие преобразования осуществлялись под руководством таких личностей,

руководством таких личностей, как С.Ю. Витте (1849-1915) и А.С.

Столыпин (1862-1911).
Программа реформ А.С. Столыпина затрагивала все отрасли государственного управления и была рассчитана по замыслу ее автора на 20 лет. Речь в основном шла о децентрализации управления Россией.

РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА
В РОССИИ В XX В.


Слайд 10 Советский менеджмент берет отсчет с 7 ноября 1917г.

Советский менеджмент берет отсчет с 7 ноября 1917г. В поисках некапиталистических


В поисках некапиталистических форм управления на микро- и макроуровнях

Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) осуществил ряд мер, основными из которых были следующие:
введение рабочего контроля;
создание Высшего совета народного хозяйства;
образование местных органов экономического управления.

Слайд 11 Период "военного коммунизма" характеризуется директивно-командными методами управления сверху

Период

донизу. В период новой экономической политики с позиций управления

выделялось три уровня - высший, средний и низший.
Таким образом, развитие менеджмента в России — это история людей, людей планирующих, организующих, подбирающих кадры, руководящих и контролирующих.

Слайд 12 Концепции российского менеджмента


Переход к рыночной экономике стал предпосылкой формирования

Концепции российского менеджментаПереход к рыночной экономике стал предпосылкой формирования российского менеджмента.Предпосылки возникновения:

российского менеджмента.




Предпосылки возникновения:

1
развитие товарного производства, менеджмент как форма

управления присуща товарному производству

2
становление российского менеджмента зависит от уровня технического и технологического развития общества


Слайд 13 Концепция копирования западной теории менеджмента
Эта концепция не учитывает

Концепция копирования западной теории менеджментаЭта концепция не учитывает особенностей российского менталитета.

особенностей российского менталитета. Для освоения теории надо будет лишь

перевести западные учебники и монографии на русский язык. Затем использовать данные положения на практике, не меняя их. Реализация этой концепции достаточно проста, но может привести к необратимым последствиям в силу различий в экономических процессов разных стран.

ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ РОССИЙСКОГО
МЕНЕДЖМЕНТА


Слайд 14 Концепция адаптации западной теории менеджмента
Характеризуется частичным учетом особенностей

Концепция адаптации западной теории менеджментаХарактеризуется частичным учетом особенностей русской ментальности, предполагает

русской ментальности, предполагает не слепое копирование, а приспособление западной

теории к современным российским условиям. Необходимо определить, какая из западных теорий будет использоваться, т. к. системы управления Японии, США, Западной Европы различаются между собой. Необходимо учитывать специфические особенности, условия функционирования экономики, уровень социально-экономического развития страны, ментальность жителей.
Адаптированные теории, слабо учитывающие специфику российской действительности, не смогут дать российской экономике максимального положительного эффекта.

Слайд 15 Концепция создания российской теории менеджмента
Основывается на учете особенностей

Концепция создания российской теории менеджментаОсновывается на учете особенностей российской ментальности с

российской ментальности с использованием аспектов мирового опыта управления. При

этом невозможно полное копирование западного и восточного опыта или полное отрицание достижений западной и восточной школы менеджмента. Российский менеджмент должен обладать своим характерным содержанием, формой и методами управления, которые должны соответствовать специфике российского менталитета и национальных особенностей.


  • Имя файла: razvitie-menedzhmenta.pptx
  • Количество просмотров: 143
  • Количество скачиваний: 0