Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Рынок труда. Заработная плата

Содержание

Труд – деятельность человека, целью которой является изменение природы для получения благ и удовлетворения потребностей общества. Рынок труда – рынок, на котором происходит наём рабочей силы. Развитие рынка труда зависит от спроса и предложения. Чем выше спрос на
Труд. Рынок труда.Заработная плата. Труд – деятельность человека, целью которой является изменение природы для получения благ и Стимулирование труда - способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии Стимулирование трудаЭкономические методы стимулирования:1)  Виды рациональных форм оплаты труда.2)  Доплата за условия труда. За Стимулирование трудаМоральные методы стимулирования:Улучшение условий труда.Гибкий график работы.Повышение важности работы, автономии.Обеспечение разнообразия умения и навыков. Виды зарплатыФормы зарплатыПостоянная (оклад)Повременная Сдельная Смешанные формы Заработная платаНижняя граница заработной платы – это прожиточный минимум, такой уровень доходов, который необходим Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране. Прожиточный минимумВеличина прожиточного минимума, установленного на второй квартал этого года в Свердловской Средняя зарплата в 2012 году (март)  – 26440 рублей.Минимальная зарплата в Свердловской
Слайды презентации

Слайд 2 Труд – деятельность человека, целью которой является изменение природы

Труд – деятельность человека, целью которой является изменение природы для получения благ

для получения благ и удовлетворения потребностей общества.
Рынок труда –

рынок, на котором происходит наём рабочей силы. Развитие рынка труда зависит от спроса и предложения. Чем выше спрос на специалистов какой-либо отрасли, тем дороже будет стоить их труд, т.е. тем больше будет их оплата.



Слайд 3 Стимулирование труда - способ управления трудовым поведением работника,

Стимулирование труда - способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном

состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния

на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью.


Слайд 4 Стимулирование труда
Экономические методы стимулирования:
1)  Виды рациональных форм оплаты труда.
2)  Доплата

Стимулирование трудаЭкономические методы стимулирования:1)  Виды рациональных форм оплаты труда.2)  Доплата за условия труда.

за условия труда. За неблагоприятные условия труда, а так

же при совмещении профессий, функций. За работу в ночные смены. За работу в праздничные дни.
3)  Надбавки.
4)  Внутрифирменные льготы. Оплата фирмой медицинских услуг, оплата расходов на проезд к месту работы, предоставление работникам беспроцентных ссуд или ссуд с низким уровнем процента.
5)  Частичная оплата отпуска, питания во время работы, членство в клубах.


Слайд 5 Стимулирование труда
Моральные методы стимулирования:
Улучшение условий труда.
Гибкий график работы.
Повышение

Стимулирование трудаМоральные методы стимулирования:Улучшение условий труда.Гибкий график работы.Повышение важности работы, автономии.Обеспечение разнообразия умения и навыков.

важности работы, автономии.
Обеспечение разнообразия умения и навыков.


Слайд 6 Виды зарплаты
Формы зарплаты
Постоянная (оклад)
Повременная 
Сдельная 
Смешанные формы

Виды зарплатыФормы зарплатыПостоянная (оклад)Повременная Сдельная Смешанные формы

Слайд 7 Заработная плата
Нижняя граница заработной платы – это прожиточный минимум, такой

Заработная платаНижняя граница заработной платы – это прожиточный минимум, такой уровень доходов, который

уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов

питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Слайд 8 Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым

Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране.

для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране.


Слайд 9 Прожиточный минимум
Величина прожиточного минимума, установленного на второй квартал

Прожиточный минимумВеличина прожиточного минимума, установленного на второй квартал этого года в

этого года в Свердловской области составила 7170 рублей в

месяц. При этом для трудоспособного населения эта величина составила – 7794 рубля, для пенсионеров – 5691 рублей, для детей – 6773 рубля. 

  • Имя файла: rynok-truda-zarabotnaya-plata.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Алесь Разанау
Следующая - The adjective