Слайд 2
Социальная защита населения
Системы пенсионного страхования России и
Сингапура
Социальное обслуживание
Пенсионное обеспечение
Социальные гарантии
Слайд 3
Пенсионная система России
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ
ВКЛЮЧАЕТ:
Обязательное пенсионное страхование (ОПС)
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)
Государственное пенсионное
обеспечение
Слайд 4
Первая основополагающая идея российского пенсионного Закона 1990 г.
состояла в том, чтобы в стране укоренилась подлинная система
обязательного пенсионного страхования. Ее принципиальное содержание определяется следующими основными критериями, хотя конкретное их проявление в разных странах может несколько различаться.
Экономический критерий
Социальный критерий
Слайд 5
Страховые взносы аккумулируются в централизованном фонде, который обычно
именуется фондом обязательного пенсионного страхования (в России — это
Пенсионный фонд РФ).
Все условия и нормы уплаты страховых пенсионных взносов, а также нормы пенсионного обеспечения определяются законом.
Слайд 6
Уровень пенсионного обеспечения
Уровень пенсионного обеспечения — один
из существенных показателей, характеризующих пенсионную систему и ее состояние
в каждый период времени.
Относительный уровень — это отношение пенсии пенсионера к его среднемесячному заработку, из которого она исчислена.
Абсолютный уровень пенсионного обеспечения — это потребительская стоимость пенсии — от минимальной до максимальной.
Слайд 7
К системе социальных служб относятся.
• государственные предприятия и
учреждения социального обслуживания
• государственные предприятия и учреждения социального
обслуживания
• муниципальные предприятия и учреждения социального обслуживания
• предприятия и учреждения иных форм собственности
Слайд 8
В федеральный перечень гарантированных услуг включены следующие
виды:
1. услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам,
проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания
2. услуги, предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию
3. дополнительные услуги, оказываемые отделениями помощи на дому
4. услуги, предоставляемые отделениями срочной социальной помощи, создаваемыми при органах социальной защиты населения.
5. услуги, предоставляемые в полу стационарных условиях
Слайд 9
Система социального обслуживания населения в России
Главными принципами социального
обслуживания являются: адресность; доступность; добровольность; гуманность; приоритетность предоставления социальных
услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации; конфиденциальность; профилактическая направленность.
Слайд 10
В Сингапуре система пенсионного обеспечения названа самой социальной.
Пенсионная
система Сингапура была создана в 1955 году и в
зародышевом состоянии просуществовала до 1987 года. Последние десять-двадцать лет система перекраивалась и совершенствовалась. Причем буквально она не называется пенсионной, ее абревиатуа CPF расшифровывается как центральный накопительный фонд.
Слайд 11
Первый принцип: пенсия на всю оставшуюся жизнь
Государство дает
гарантию обеспечения старости граждан независимо от того, сколько проживет
человек.
Слайд 12
Второй принцип: каждому по труду
Пенсия не должна быть
одинаковой для всех. Высококвалифицированный специалист и, например, дворник не
должны получать одинаковую пенсию. Если человек всю жизнь не работал – он не должен получать вообще ничего. Его никто не обязан содержать.
Слайд 13
Третий принцип: пенсионный фонд – это не общая
кастрюля, а контролируемые личные деньги
Гражданин Сингапура откладывает на свою
старость сам на протяжении всей трудовой жизни. Государство устанавливает, какой процент надо высчитывать с зарплаты и обеспечивает хранение этих накоплений на персональных накопительных счетах граждан. Когда человек достигает 55 лет, обычный и специальный счета объединяются в пенсионный. Медицинский счет существует всегда.
Слайд 14
Первое базовое положение: каждый сам за себя, но
работодатель должен помочь
Процент отчислений на накопительный счет зависит от
зарплаты и снижается с годами. Например, для людей моложе 35 лет отчисления в накопительный фонд составят 20% от зарплаты. Для тех, кто перевалил за 65 лет и продолжает работать, сумма пенсионных отчислений составит всего 5%.
Слайд 15
Второе базовое положение: пенсионным счетом можно воспользоваться до
пенсии в случае жизненной необходимости
В критических ситуациях человек должен
иметь доступ к своим пенсионным накоплениям и иметь право их использовать до пенсии. Таких ситуаций было определено две: человеку нужно где-то жить, и ему требуется обеспечить будущее своих детей.
Слайд 16
Третье базовое положение: откладывать деньги на пенсию должно
быть выгодно
Гражданин должен быть заинтересован в хранении денег именно
на пенсионном счету. В этом заинтересовано и государство, получая в распоряжение значительные средства от граждан на долгосрочный период.
Слайд 17
Четвертое базовое положение: деньги с пенсионного счета, кроме
минимальной суммы, можно забрать при достижении 55 лет
Государство предоставляет
гражданам определенную свободу в распоряжении своими пенсионными деньгами. По достижении возраста в 55 лет гражданин может забрать с накопительных счетов все деньги, оставив минимальную сумму, и использовать их по своему усмотрению.
Слайд 18
В настоящее время система пенсионного накопления Сингапура не
остановила своего развития. Динамичная жизнь города-государства постоянно требует изменений
во всех социальных сферах.