Презентация на тему Облік особового складу

підрозділах

начальників даними про штатну і списочну чисельність особового складу

для прийняття рішень стосовно порядку їх укомплектування, матеріально–технічного забезпечення і відновлення втрат;

забезпечення командирів довідковими даними про військовослужбовців, необхідних для прийняття основних рішень, стосовно їх службового використання;

документальне відображення проходження дійсної військової служби офіцерами, прапорщиками, сержантами, солдатами, а також трудової діяльності працівників ЗС України

питань проходження служби особового складу і розшуку військовослужбовців;
сповіщення

сімей або близьких родичів про загиблих та вмерлих військовослужбовців, видача документів, необхідних для порушення клопотання про надання пільг.

складу поділяється на :
персональний (поіменний) ;
штатно–посадовий;

кількісний (статистичний).

військовослужбовця, працівника ЗС України і службовця окремо;
призначений для вивчення

їх ділових, моральних та інших якостей, необхідних для визначення порядку переміщення і використання кадрів;

повинен відображати точні біографічні дані, проходження служби, трудову діяльність та інші відомості, які об'єктивно характеризують військовослужбовців, працівників ЗС України та службовців.

в кожній військовій частині;
призначений для здійснення систематичного аналізу

укомплектованості підрозділів і військових частин особовим складом - згідно з посадами і спеціальностями;

проводиться на кожного військовослужбовця, працівника ЗС України і службовця окремо.

для організації контролю за рухом і службовим переміщенням особового складу;

узагальнених чисельних даних, які характеризують кількісний і якісний склад

військовослужбовців, працівників ЗС України та службовців.

покладається:

у підрозділах – на командирів підрозділів;

у

частинах та з'єднаннях – на начальників штабів частин і з'єднань;

в установах, на підприємствах і в організаціях – на начальників штабів, а там, де вони штатом не передбачені, – на начальників установ, підприємств і організацій.

у військових частинах, де посади начальників штабів штатом не передбачені, – на командирів частин;

мають:
організовувати ведення обліку особового складу у підлеглих підрозділах, здійснювати

постійній контроль за його станом і реальністю;

стежити за правильним розрахунком чисельності особового складу в облікових та звітних документах ;

періодично, особисто перевіряти стан обліку особового складу в підпорядкованих підрозділах;

своєчасно подавати донесення щодо чисельноті особового складу;

проводити заняття з посадовими особами, які безпосередньо здійснюють облік особового складу .

йому військовослужбовців у повному обсязі вимог, встановлених Статутом внутрішньої

служби Збройних Сил України.

вести його облік в обсязі вимог, передбачених Статутом внутрішньої

служби Збройних Сил України;

щодня доповідати начальнику штабу батальйону про наявність і відсутність особового складу за списком;

періодично перевіряти знання старшини роти, командирами взводів, та командирами відділень підлеглого їм особового складу.

щомісяця перевіряти наявність військових квитків, у військовослужбовців підрозділу, їх стан і своєчасність записів у них змінених облікових даних;

роті

списку, який повинен за розмірами відповідати військовому квитку

і постійно знаходитися у командира відділення.

бойової підготовки взводу.

книзі обліку особового складу роти (форма №1), а для

проведення вечірніх перевірок сержантів і солдат строкової служби, крім того, ведеться іменний список за
формою №1 ВП.

Книга обліку особового складу роти (форма №1)

особовий склад, який знаходився в кадрах Збройних Сил –

облікові документи, які велись на нього в мирний час;
на особовий склад, який призваний із запасу,
на офіцерів – особові справи і послужні картки, на прапорщиків – особові справи, які отримані із військкоматів; на сержантів і солдат – обліково – послужні картки.

призвані за мобілізацією, вважаються на дійсній військовій службі з

дня прибуття у військкомат для відправлення у військову частину.

Особовий склад, який прибув із запасу, зараховується в день прибуття в списки військової частини.

перед початком маршу, під час привалів і після здійснення

походу, перед початком бойових дій, в ході бойових дій та після них;
в будь-яких умовах бойової обстановки знати про кожного військовослужбовця, який вибув зі строю: причину вибуття, коли, де, при яких обставинах це мало місце;
щоденно та після кожного бою доповідати своєму безпосередньому начальнику про втрати особового складу.

від засобів масового ураження та інших видів озброєння противника

незалежно від місця загибелі;
вмерлі від ран та інших бойових уражень, контузій, каліцтв, здобутих як на фронті, так і в тилу;
вмерлі від хвороб, пов'язаних із перебуванням на фронті;
зниклі без вісті;
взяті в полон;
загиблі ( вмерлі) внаслідок подій, пов'язаних із виконанням завдань, як на фронті, так і в тилу.
 

лікувальних закладах усіх видів від хвороб та інших причин,

не пов'язаних із перебуванням на фронті;

які покінчили життя самогубством;

які загинули від необережного поводження зі зброєю, в аваріях та інших випадках, не пов'язаних із виконанням завдання командування.

засуджені воєнними трибуналами до смертної кари;